Автор - большая молодец, очень нудный препод попался, она с ним справилась
Информация о работе
Подробнее о работе
социальная политика РФ
- 31 страниц
- 2013 год
- 204 просмотра
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Введение 3
1 Теоретические основы социальной политики 5
1.1 Понятие и сущность социальной политики 5
1.2 Элементы социальной политики. Социальное государство 8
2 Социальная политика в России: проблемы и перспективы 14
2.1 Состояние и проблемы реализации социальной политики в России 14
2.2 Основные тенденции управления социальной сферой в России 20
Заключение 28
Список использованных источников и литературы 30
2. Введение гибкой системы стимулирования деятельности сотрудников.
3. Развитие горизонтальных, в частности формализованных связей между подразделениями банка.
4. Рационализация процедур взаимодействия руководителей и персонала банка.
5. «Двойная лестница» карьеры сотрудников.
6. Введение системы взаимо- и самообучения персонала.
7. Демократизация процесса подготовки и принятия решений.
8. Изменение содержания работы с кадрами.
9. Рационализация функций приемной Председателя правления банка.
10. Подготовка «Правил для персонала банка», «Памятки для руководителя подразделения банка», положений о подразделениях банка, должностных инструкций сотрудников.
На последующих этапах деятельности ОАО «Липецккомбанк», когда будет максимально реализована интенсивная модель его развития, то есть использованы имеющиеся внутренние резервы персонала, целесообразно вводить новые элементы, например, аналитическую службу, менять принципы организационного построения банка, менять его стратегию и т.д.
...
1 Научный подход к управлению: принципы, методы, законы
Управление – это процесс планирования, организации, мотивации и контроля, необходимый для того, чтобы сформулировать и достичь целей организации0.
Общее управление — это управленческая деятельность и процессы, связанные с разработкой концепции и стратегии развития организации, постановкой ее целей, планированием, организационной деятельностью, распорядительством, координированием и контролем, а при необходимости, и корректировкой ранее принятых решений. Его основу составляет теоретическое и практическое знание в области управления, а также методы и приемы, обеспечивающие совместную эффективную деятельность людей, работающих в организации.
В русскоязычной специальной литературе для обозначения понятия общего управления используется термин «управление». Все остальные виды управления называют в соответствии с их специализацией, например: управление персоналом, управление финансами, управление производством и т. д.
...
2 Искусство управления в современных организациях
Практически во всех сферах человеческой деятельности наука и искусство не исключают, а дополняют друг друга. В связи с этим, искусство менеджмента проявляется в развитии менеджером в сотрудниках таких качеств как инициативность, обязательность, пунктуальность, умение работать в команде, открытость и гибкость к другим точкам зрения, умение слушать другого человека. Другими словами, это развитие качеств и способностей менеджеров, направленных на достижение целей организации, применение ими профессиональных знаний в практической работе на основе постоянного взаимодействия с работниками и создание среды для наиболее полного раскрытия их потенциала.
Искусство управления можно считать одним из высших разделов теории управления, который занимает особое место среди достижений мировой управленческой мысли.
...
3 Искусство управления современным банком
Рассмотрим искусство управления на примере ОАО «Липецккомбанк». По основным показателям входит в число семнадцати крупнейших региональных банков страны. Приоритет отдается комплексному обслуживанию корпоративных клиентов и активному развитию розничного бизнеса. Уверенная работа банка позволяет проводить политику последовательной диверсификации ресурсной и клиентской базы. Число клиентов постоянно растет, причем Банк выбирают не только металлургическая отрасль, но и предприятия различных отраслей промышленности, торговли, энергетики и сельского хозяйства.
Специалисты по менеджменту относят управление современным банком к одной из самых сложных и интеллектуальных сфер человеческой деятельности. Это утверждение вдвойне верно для нынешних российских условий.
...
Заключение
Менеджмент как наука означает, что учеными был обработан и обобщен опыт управления предприятием, который позволил разработать закономерности управления, принципы управления, функции управления. Менеджмент как искусство означает, что принятие управленческих решений должно учитывать изменение факторов внутренней и внешней среды и базироваться на знаниях, предыдущем опыте и интуиции руководителя.
Законы управления представляют собой установленные теоретическим или эмпирическим способами и логически обоснованные зависимости между целями управленческой деятельности и методами их достижения.
...
1. Конституция Российской Федерации: принята всенар. голосованием 12 дек. 1993 г. (в ред. от 21 июля 2014 г.) // Собр. законодательства Рос. Федерации. 2014. № 31.
2. Бугаев Ю.С. О некоторых проблемах и социальной политики в России // Финансы. 2014. № 3. С. 35.
3. Верховцев А.В. Государственное и социальное страхование. М.: ИНФРА–М, 2011. 144 с.
4. Дегтярев Г.П. Развитие социального страхования в России. М., 2011. 212 с.
5. Жуков В. И. Потенциал человека: Индекс социального развития // Семья в России. - № 3, 2009. – с.40.
6. Константинова Л.В. Перспективы модернизации социальной политики в России // Власть. 2012. № 3. С. 28–33.
7. Пикулькин А.В. Система государственного управления. М.: «Закон и право», 2010. 215 с.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
