Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

управление - наука и искусство

  • 32 страниц
  • 2014 год
  • 183 просмотра
  • 0 покупок
Автор работы

andrey4864

450 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

2. Введение гибкой системы стимулирования деятельности сотрудников.

1 Научный подход к управлению: принципы, методы, законы

2 Искусство управления в современных организациях

3 Искусство управления современным банком

Заключение

Список использованных источников и литературы

1 Научный подход к управлению: принципы, методы, законы

Управление – это процесс планирования, организации, мотивации и контроля, необходимый для того, чтобы сформулировать и достичь целей организации0.
Общее управление — это управленческая деятельность и процес­сы, связанные с разработкой концепции и стратегии развития орга­низации, постановкой ее целей, планированием, организационной дея­тельностью, распорядительством, координированием и контролем, а при необходимости, и корректировкой ранее принятых решений. Его основу составляет теоретическое и практическое знание в области управления, а также методы и приемы, обеспечивающие совмест­ную эффективную деятельность людей, работающих в организа­ции.
В русскоязычной специальной литературе для обозначения понятия общего управления используется термин «управление». Все остальные виды управления называют в соответствии с их специализацией, например: управление персоналом, управление финансами, управление производством и т. д.
...

2 Искусство управления в современных организациях

Практически во всех сферах человеческой деятельности наука и искусство не исключают, а дополняют друг друга. В связи с этим, искусство менеджмента проявляется в развитии менеджером в сотрудниках таких качеств как инициативность, обязательность, пунктуальность, умение работать в команде, открытость и гибкость к другим точкам зрения, умение слушать другого человека. Другими словами, это развитие качеств и способностей менеджеров, направленных на достижение целей организации, при­менение ими профессиональных знаний в практической работе на основе постоянного взаимодействия с работниками и создание сре­ды для наиболее полного раскрытия их потенциала.
Искусст­во управления можно считать одним из высших разделов теории управления, который занимает особое место среди достижений мировой управленческой мысли.
...

3 Искусство управления современным банком

Рассмотрим искусство управления на примере ОАО «Липецккомбанк». По основным показателям входит в число семнадцати крупнейших региональных банков страны. Приоритет отдается комплексному обслуживанию корпоративных клиентов и активному развитию розничного бизнеса. Уверенная работа банка позволяет проводить политику последовательной диверсификации ресурсной и клиентской базы. Число клиентов постоянно растет, причем Банк выбирают не только металлургическая отрасль, но и предприятия различных отраслей промышленности, торговли, энергетики и сельского хозяйства.
Специалисты по менеджменту относят управление современным банком к одной из самых сложных и интеллектуальных сфер человеческой деятельности. Это утверждение вдвойне верно для нынешних российских условий.
...

1. Адизес И. Идеальный руководитель: Почему им нельзя стать и что из этого следует. – 4-е изд. М.: Альпина Паблишерз, 2011. 231 с.
2. Арская Л.П. Япония: наука и искусство управления. М.: Знание, 1992. 186 с.
3. Вершигора Е.Е. Менеджмент: учеб. пособие. М.: ИНФРА-М, 2010. 283 с.
4. Веснин В. Р. Основы менеджмента: учебник. М.: Триада, ЛТД, 2011. 495 с.
5. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. М.: Инфра-М, 2014. 576 с.
6. Герчикова И.Н. Менеджмент. М: ЮНИТИ-ДАНА, 2010. 511 с.
7. Грушенко В.И. Менеджмент. Восприятие сущности менеджмента в условиях стратегических изменений. М.: ИНФРА-М, 2011. 288 с.
8. Дафт Р. Менеджмент: учебник. СПб: Питер, 2010. 506с.
9. Дорофеев В.Д. Менеджмент. М.: ИНФРА-М, 2010. 364 с.
10. Друкер, Питер Ф. Энциклопедия менеджмента.: пер.с англ. М.: из-во «Вильямс», 2004. 432 с.
11. Дункан Д.У. Основополагающие идеи в менеджменте. пер. с англ. Учебник. М.: Дело, 2011. 675с.
12. Кнорринг В. И. Теория, практика и искусство управления: учебник для вузов по специальности «Менеджмент». — 2-е изд., изм.  и доп. М.:  Издательство НОРМА  (Издательская группа НОРМА—ИНФРА  М), 2001. 528 с.
13. Макаров В.М. Менеджмент. СПб.: Питер, 2011. 256 с.
14. Маленков Ю.А. Стратегический менеджмент. М: Проспект, 2011. 224 с.
15. Менеджмент. / Под ред. Н.Ю.Чаусова, О.А.Калугина. М: КНОРУС, 2010. 381 с.
16. Менеджмент. / Под ред. проф. М.П. Переверзева. М: ИНФРА-М, 2011. 302 с.
17. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: учебник. М.: из-во «Вильямс», 2009. 639 с.
18. Райченко А.В. Общий менеджмент. М.: ИНФРА-М, 2012. 215 с.
19. Румянцева З.П. Общее управление организацией. Теория и практика. М.: ИНФРА-М, 2010. 304 с.
20. Семенов А.К., Набоков В.И. Основы менеджмента. М.: Дашков и К, 2010. 479 с.
21. Тидор С.Н., Лаптев А.А. Механизм управления и мышления руководителя // Менеджмент в России и за рубежом. №3. 2010. С. 3-13.
22. Цветков А.Н. Менеджмент. СПб.: Питер, 2010. 256 с.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Согласен с условиями политики конфиденциальности и  пользовательского соглашения

Фрагменты работ

2. Введение гибкой системы стимулирования деятельности сотрудников.

1 Научный подход к управлению: принципы, методы, законы

2 Искусство управления в современных организациях

3 Искусство управления современным банком

Заключение

Список использованных источников и литературы

1 Научный подход к управлению: принципы, методы, законы

Управление – это процесс планирования, организации, мотивации и контроля, необходимый для того, чтобы сформулировать и достичь целей организации0.
Общее управление — это управленческая деятельность и процес­сы, связанные с разработкой концепции и стратегии развития орга­низации, постановкой ее целей, планированием, организационной дея­тельностью, распорядительством, координированием и контролем, а при необходимости, и корректировкой ранее принятых решений. Его основу составляет теоретическое и практическое знание в области управления, а также методы и приемы, обеспечивающие совмест­ную эффективную деятельность людей, работающих в организа­ции.
В русскоязычной специальной литературе для обозначения понятия общего управления используется термин «управление». Все остальные виды управления называют в соответствии с их специализацией, например: управление персоналом, управление финансами, управление производством и т. д.
...

2 Искусство управления в современных организациях

Практически во всех сферах человеческой деятельности наука и искусство не исключают, а дополняют друг друга. В связи с этим, искусство менеджмента проявляется в развитии менеджером в сотрудниках таких качеств как инициативность, обязательность, пунктуальность, умение работать в команде, открытость и гибкость к другим точкам зрения, умение слушать другого человека. Другими словами, это развитие качеств и способностей менеджеров, направленных на достижение целей организации, при­менение ими профессиональных знаний в практической работе на основе постоянного взаимодействия с работниками и создание сре­ды для наиболее полного раскрытия их потенциала.
Искусст­во управления можно считать одним из высших разделов теории управления, который занимает особое место среди достижений мировой управленческой мысли.
...

3 Искусство управления современным банком

Рассмотрим искусство управления на примере ОАО «Липецккомбанк». По основным показателям входит в число семнадцати крупнейших региональных банков страны. Приоритет отдается комплексному обслуживанию корпоративных клиентов и активному развитию розничного бизнеса. Уверенная работа банка позволяет проводить политику последовательной диверсификации ресурсной и клиентской базы. Число клиентов постоянно растет, причем Банк выбирают не только металлургическая отрасль, но и предприятия различных отраслей промышленности, торговли, энергетики и сельского хозяйства.
Специалисты по менеджменту относят управление современным банком к одной из самых сложных и интеллектуальных сфер человеческой деятельности. Это утверждение вдвойне верно для нынешних российских условий.
...

1. Адизес И. Идеальный руководитель: Почему им нельзя стать и что из этого следует. – 4-е изд. М.: Альпина Паблишерз, 2011. 231 с.
2. Арская Л.П. Япония: наука и искусство управления. М.: Знание, 1992. 186 с.
3. Вершигора Е.Е. Менеджмент: учеб. пособие. М.: ИНФРА-М, 2010. 283 с.
4. Веснин В. Р. Основы менеджмента: учебник. М.: Триада, ЛТД, 2011. 495 с.
5. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. М.: Инфра-М, 2014. 576 с.
6. Герчикова И.Н. Менеджмент. М: ЮНИТИ-ДАНА, 2010. 511 с.
7. Грушенко В.И. Менеджмент. Восприятие сущности менеджмента в условиях стратегических изменений. М.: ИНФРА-М, 2011. 288 с.
8. Дафт Р. Менеджмент: учебник. СПб: Питер, 2010. 506с.
9. Дорофеев В.Д. Менеджмент. М.: ИНФРА-М, 2010. 364 с.
10. Друкер, Питер Ф. Энциклопедия менеджмента.: пер.с англ. М.: из-во «Вильямс», 2004. 432 с.
11. Дункан Д.У. Основополагающие идеи в менеджменте. пер. с англ. Учебник. М.: Дело, 2011. 675с.
12. Кнорринг В. И. Теория, практика и искусство управления: учебник для вузов по специальности «Менеджмент». — 2-е изд., изм.  и доп. М.:  Издательство НОРМА  (Издательская группа НОРМА—ИНФРА  М), 2001. 528 с.
13. Макаров В.М. Менеджмент. СПб.: Питер, 2011. 256 с.
14. Маленков Ю.А. Стратегический менеджмент. М: Проспект, 2011. 224 с.
15. Менеджмент. / Под ред. Н.Ю.Чаусова, О.А.Калугина. М: КНОРУС, 2010. 381 с.
16. Менеджмент. / Под ред. проф. М.П. Переверзева. М: ИНФРА-М, 2011. 302 с.
17. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: учебник. М.: из-во «Вильямс», 2009. 639 с.
18. Райченко А.В. Общий менеджмент. М.: ИНФРА-М, 2012. 215 с.
19. Румянцева З.П. Общее управление организацией. Теория и практика. М.: ИНФРА-М, 2010. 304 с.
20. Семенов А.К., Набоков В.И. Основы менеджмента. М.: Дашков и К, 2010. 479 с.
21. Тидор С.Н., Лаптев А.А. Механизм управления и мышления руководителя // Менеджмент в России и за рубежом. №3. 2010. С. 3-13.
22. Цветков А.Н. Менеджмент. СПб.: Питер, 2010. 256 с.

Купить эту работу

управление - наука и искусство

450 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 500 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

20 октября 2015 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
andrey4864
4.6
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
450 ₽ Цена от 500 ₽

5 Похожих работ

Отзывы студентов

Отзыв Михаил об авторе andrey4864 2016-06-06
Курсовая работа

Прошло

Общая оценка 5
Отзыв Алена . об авторе andrey4864 2019-01-19
Курсовая работа

спасибо большое автору за работу, ее приняли, преподаватель сказал, что написано очень хорошо и поставил 5

Общая оценка 5
Отзыв Ольга об авторе andrey4864 2016-11-14
Курсовая работа

Все отлично.

Общая оценка 5
Отзыв Филипп Минаев об авторе andrey4864 2015-05-15
Курсовая работа

Спасибо за работу!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Кейс ЗАО "Звезда"

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
130 ₽
Готовая работа

БИЗНЕС-МОДЕЛЬ ОКОННОЙ КОМПАНИИ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
350 ₽
Готовая работа

РАБОТА ПО МОТИВАЦИИ В ФИТНЕС ЦЕНТРЕ ALEX FITNESS

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
330 ₽
Готовая работа

Кейс "Цветная пятница"

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
100 ₽
Готовая работа

Кейс "Цели оценки персонала"

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
120 ₽
Готовая работа

Кейс "Нововведения"

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
100 ₽
Готовая работа

Кейс "Грейдинг"

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
100 ₽
Готовая работа

"ДЕЛОВАЯ ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА" ДЕЛОВАЯ ИГРА.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
500 ₽
Готовая работа

Паспорт рабочего места

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
300 ₽
Готовая работа

Кодекс корпоративной культуры

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
17 ₽
Готовая работа

Кейс Barset Motors

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
120 ₽
Готовая работа

Кейс "Крис Хэмпсон — Менеджер-игрок"

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
230 ₽