Создан заказ №1093628
10 апреля 2016
Цель работы - определить значение формирования философии и культуры управления для развития науки управления.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по менеджменту. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Философия управления является новой отраслью философского знания, появление которой вызвано, прежде всего, ролью и значением управления в современном обществе. Философия и культура управления призваны служить общим концептуальным и междисциплинарным основанием, обеспечивающим целостное восприятие и понимание феномена управления.
Управление как явление объективного мира весьма многообразно и исследуется в контексте самых различных областей знаний. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Традиционными аспектами исследования управления являются экономический, юридический и исторический.
Управление может быть охарактеризовано как преобразующая и направляющая деятельность, осуществляемая субъектом управления по отношению к объекту управления и обеспечивающая достижение поставленной цели.
Управление как вид человеческой практики существует с тех пор, как начала возникать необходимость в совместной деятельности людей. Сегодня, управление пронизывает всю систему человеческих отношений. Оно проходит и сквозь всю мировую историю. Практически все, чем сегодня восхищается человечество, смогло появиться на свет только благодаря управленческим усилиям.
Еще со времени первых социальных теорий, люди пытались сформулировать теории управления происходящими в обществе процессами, а также использовать в тех или иных целях, выявленные при этом закономерности.
Без сомнения, интерес философии и культуры к вопросам управления появился еще в античности и связан с именами Платона и Аристотеля. Строителями социально-философских концепций управления можно считать Н. Макиавелли, Т. Гоббса, И. Канта, Г. Гегеля, К. Маркса, М. Вебера.
В настоящее время происходят качественные изменения в управлении всеми сферами человеческой деятельности, связанные с широким применением новых информационных технологий, меняющимся соотношением централизации и децентрализации в управлении и пр. В связи с этим, главным требованием, связанным с высокой эффективностью управления, является знание природы человека, что позволяет наиболее продуктивно использовать человеческий ресурс в организации.
Современные философские аспекты управления говорят о том, что сегодняшнее общество имеет сложный, нелинейный, многомерный характер, а человек – главное звено сложно дифференцированного общества. Человек здесь выступает системообразующим фактором динамично развивающегося социума и культуры, а также субъектом различных систем деятельности и управления.
Тема: Формирование философии и культуры управления (историография проблемы)» является актуальной, т.к. знание историографии данной проблемы позволяет свободно ориентироваться в вопросах теории и практики управления.
Объект исследования – формирование философии и культуры управления.
Предмет исследования – особенности формирования философии и культуры управления в процессе развития.
Цель работы - определить значение формирования философии и культуры управления для развития науки управления.
Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач, а именно:
- рассмотреть, как зарождалась философия и культура управления;
- описать процессы становления и развития культуры управления;
- проанализировать основные вопросы философии и культуры управления на современном этапе;
- описать особенности национального менталитета в философии и культуре управления разных стран;
- подвести итоги.
Источниковедческой базой работы послужили труды отечественных и зарубежных авторов по исследуемой теме. Наибольший интерес представляют труды таких авторов, как: Антонович И.И., Арон Р., Бессонова Л.А., Диев В.С., Катунина Ю. К., Кулькова И.А., Макарова Т.П., Полосин В. В. и др.
Методы исследования: контент-анализ научной литературы по теме курсовой работы.
Структура работы: курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованных источников и литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
13 апреля 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель работы - определить значение формирования философии и культуры управления для развития науки управления..docx
2016-04-16 02:01
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа была очень большая, а срок маленький! Но автор справился на отлично и в срок! Попросила скинуть пораньше, так и получила работу и сдала вовремя! Спасибо огромное! Мой большой + автору!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
