Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель курсовой работы – определение понятия эдьютеймента и его технологий проведения.
Создан заказ №1135031
25 апреля 2016

Цель курсовой работы – определение понятия эдьютеймента и его технологий проведения.

Как заказчик описал требования к работе:
Нужно сделать курсовую работу по менеджменту за 7 дней, оформлять не нужно, главное все подробно расписать в курсовой и список источников литературы приложить.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Сегодня современное образование всё чаще перенимает зарубежные технологии обучение, которые нередко используются как в ВУЗах, так и для обучения персонала успешных компаний. Одним из трендов таких инноваций является технология эдьютеймента, девиз которого звучит как: «Учись развлекаясь, развлекайся в процессе обучения!». Эдьютейнмент стал находкой для тех, у кого есть потребность в новых знаниях. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Непринужденная обстановка и приятное времяпрепровождение располагает в получении интересной и значимой информации. Обучение и развлечение – понятия, традиционно противопоставляемые друг другу. Развлечение связано с удовольствием, радостью, приятными впечатлениями, отсутствием ответственности и забот. Обучение, напротив, серьезный труд, усилия, напряжение. Обучение традиционно осознается нами как необходимое, в то время как развлечение является предметом наших желаний. Анализ научной литературы и интернет источников показывает, что имеющая целый ряд методических преимуществ и перспектив технология Edutainment практически не исследована, в то время как она может быть эффективным инструментом развития менеджмента. Следовательно, вопрос методической значимости и ценности современной технологии обучения Edutainment, требует дальнейших теоретических и практических исследований, что обуславливает актуальность выбранной темы курсовой работы. Цель курсовой работы – определение понятия эдьютеймента и его технологий проведения. Для этого перед нами стоит ряд задач: Дать определение понятию эдьютеймент; Выявить историю развития понятию эдьютеймент; Проанализировать историю зарождения понятия эдьютеймента; Проанализировать российскую и зарубежную практику применения эдьютеймента; Выявить результаты применения эдьютеймента в успешных компаниях. В курсовой работе использовалась методическая литература, научные статьи, монографии, а также Интернет-источники. Курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованных источниковПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
28 апреля 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
catch22
5
скачать
Цель курсовой работы – определение понятия эдьютеймента и его технологий проведения..docx
2019-03-11 11:01
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо большое за хорошую работу. Работа выполнена профессионально и в срок . Очень довольна работой автора. Автора рекомендую.

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Система мотивации на предприятии ....
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать главу №3 в курсовой работе по мотивации персонала
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
финансовый менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
рассчитать бюджет на маркетинг в стоимостном выражении
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Аудит использования рабочего времени в организации.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Эссе "Власть и влияние в контексте управления"
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
любая тема по дисциплине управление проектами
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Эффективное общение как средство управление персоналом
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Эволюционные преобразования в подходах к управлению
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Причины и виды диверсификации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Горизонтальное и вертикальное разделение труда
Существует две формы разделения труда в организации: горизонтальная и вертикальная.
подробнее
Содержательная сторона управления
Содержательная сторона управления
подробнее
Альтернативное управленческое решение
Принятие управленческого решения представляет собой процесс анализа, оценки и прогнозирования ситуации, поиска и согласования оптимального альтернативного варианта для достижения поставленных целей.
В идеале необходимо построить «поле альтернатив» - выявить всевозможные варианты решения конкретной проблемы. Но на практике у руководителя редко достаточно знаний или времени для формулировки и оценки ...
подробнее
Типы организационной культуры
Клановая организационная культура характеризуется высоким уровнем гибкости и внутренним фокусом. Клановая культура представляет собой дружественный коллектив, члены которого имеют общие ценности и принципы. В таком типе культуры организация и ее подразделения рассматриваются как большая семья, а руководители компании играют роль воспитателей.
Для организаций с таким типов организационной культуры х...
подробнее
Горизонтальное и вертикальное разделение труда
Существует две формы разделения труда в организации: горизонтальная и вертикальная.
подробнее
Содержательная сторона управления
Содержательная сторона управления
подробнее
Альтернативное управленческое решение
Принятие управленческого решения представляет собой процесс анализа, оценки и прогнозирования ситуации, поиска и согласования оптимального альтернативного варианта для достижения поставленных целей.
В идеале необходимо построить «поле альтернатив» - выявить всевозможные варианты решения конкретной проблемы. Но на практике у руководителя редко достаточно знаний или времени для формулировки и оценки ...
подробнее
Типы организационной культуры
Клановая организационная культура характеризуется высоким уровнем гибкости и внутренним фокусом. Клановая культура представляет собой дружественный коллектив, члены которого имеют общие ценности и принципы. В таком типе культуры организация и ее подразделения рассматриваются как большая семья, а руководители компании играют роль воспитателей.
Для организаций с таким типов организационной культуры х...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы