Хочешь получить бонус 100 ₽?
заказать работу
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Предстоит выбрать один из трех инвестиционных проектов ИП1 ИП2 ИП3 проекты требуют вложения средств в размерах х1 =100
Создан заказ №1146095
29 апреля 2016

Предстоит выбрать один из трех инвестиционных проектов ИП1 ИП2 ИП3 проекты требуют вложения средств в размерах х1 =100

Как заказчик описал требования к работе:
Задание: сделать решение задач по менеджменту за 2 дня, красиво оформить. Сколько стоит решение задач пишите точно.
Фрагмент выполненной работы:
Предстоит выбрать один из трех инвестиционных проектов: ИП1, ИП2, ИП3. проекты требуют вложения средств в размерах х1 =100, х2 = 300, х3 = 500 миллионов рублей и могут дать прибыль в размере у1=140; у2=450; у3=850 миллионов рублей. Риск потери этих средств по этим проектам характеризуется вероятностями на уровне р1=22; р2=5; р3=32 соответственно. Построить дерево решений. Решение: Согласно дереву решений оптимальный вариант вложения – ИП2, доход составит 127,5 миллионов рублей. (работа была выполнена специалистами Автор 24) По проекту ИП1доход составит 9,2 миллиона рублей, по проекту ИП3 – 78 миллионов рублейПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Стоимость
работы
20 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
30 апреля 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Автор работы
Katerina015
5
скачать
Предстоит выбрать один из трех инвестиционных проектов ИП1 ИП2 ИП3 проекты требуют вложения средств в размерах х1 =100.jpg
2019-02-22 17:29
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Спасибо автору, делает работу быстро и качественно, ( даже если очень срочно нужно) и по символической стоимости. Я уже постоянный клиент:) Спасибо!)
Рассчитай стоимость
своей работы
поиск
по базе работ
Тебя также могут заинтересовать
Производственная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Менеджмент. сделать организационную структуру компании Старбакс
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
поднять оригинальность
Повышение уникальности текста
Менеджмент
Стоимость:
100 ₽
Руководство, стили руководства
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Производственная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Основные тенденции развития корпораций
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
сделать схемы по курсовой работе
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Помощь на экзамене: Межкультурные деловые коммуникации
Помощь on-line
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стили управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Экспертные оценки в разработке управленческих решений.
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Основы современной энергетики
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Основы менеджмента Теория Врума Задача
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Системный анализ
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
риск менеджмент
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Решение кейса
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Несложные задания по менеджменту
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
задачи по гос. экзаменану
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Кейс. Лучшая деталь это отсутствие детали
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Рабочие тетради по курсу mba start
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Выполнить 2 задачи по кейсу (в прикреплённом файле)
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Задания менеджмент
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Теория приобретенных потребностей Макклелланда
ХХ век породил множество мотивационных теорий, в том числе, самую известную, теорию Маслоу, а также менее известные модели Герцберга, Шульца и д.р. Теория мотивации Макклелланда была создана в 1940 году.
В модели мотивации, созданной Дэвидом МакКлелландом, рассматриваются потребности высших уровней. Власть, успех и причастность – именно эти потребности были выделены автором, как присущие людям (Рис...
подробнее
Культура управления качеством
Существенным фактором, который влияет на развитие и уровень корпоративной культуры в нашем обществе приобрела культура управления качеством, как выраженная ответственность в рамках качества и безопасности выпускаемой продукции.
Организации со слабо проявленной культурой сконцентрированы на обеспечении потребностей единичных клиентов, не учитывая потребности сотрудников и общества. Таким образом, по...
подробнее
Модели риск-менеджмента
Используемые в компаниях системы учета в большинстве случаев не дают реального представления об уровне рисков – рыночных, кредитных, страховых. Для контроля, мониторинга и управления рисками требуются такие меры риска, которые позволили бы представить уровень рисков, спрогнозировать последствия наступления рисков, учитывать последствия изменения разных факторов рисков.
Получить индикативные меры р...
подробнее
Выбор организационно – правовой формы
Перед началом деятельности, руководитель будущей фирмы должен решить какая именно организационно – правовая форма будет у предприятия. Организационно – правовая форма определяет количество законодательных ограничений и привилегий для предприятия и руководителя. Данная форма предполагает не только наличие ограничений, но и преимуществ. Выбирая или отклоняя, какую-либо форму, руководитель учитывает ...
подробнее
Теория приобретенных потребностей Макклелланда
ХХ век породил множество мотивационных теорий, в том числе, самую известную, теорию Маслоу, а также менее известные модели Герцберга, Шульца и д.р. Теория мотивации Макклелланда была создана в 1940 году.
В модели мотивации, созданной Дэвидом МакКлелландом, рассматриваются потребности высших уровней. Власть, успех и причастность – именно эти потребности были выделены автором, как присущие людям (Рис...
подробнее
Культура управления качеством
Существенным фактором, который влияет на развитие и уровень корпоративной культуры в нашем обществе приобрела культура управления качеством, как выраженная ответственность в рамках качества и безопасности выпускаемой продукции.
Организации со слабо проявленной культурой сконцентрированы на обеспечении потребностей единичных клиентов, не учитывая потребности сотрудников и общества. Таким образом, по...
подробнее
Модели риск-менеджмента
Используемые в компаниях системы учета в большинстве случаев не дают реального представления об уровне рисков – рыночных, кредитных, страховых. Для контроля, мониторинга и управления рисками требуются такие меры риска, которые позволили бы представить уровень рисков, спрогнозировать последствия наступления рисков, учитывать последствия изменения разных факторов рисков.
Получить индикативные меры р...
подробнее
Выбор организационно – правовой формы
Перед началом деятельности, руководитель будущей фирмы должен решить какая именно организационно – правовая форма будет у предприятия. Организационно – правовая форма определяет количество законодательных ограничений и привилегий для предприятия и руководителя. Данная форма предполагает не только наличие ограничений, но и преимуществ. Выбирая или отклоняя, какую-либо форму, руководитель учитывает ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы