Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Антикризисное управление на примере организации.
Дипломная работа Менеджмент
Создан заказ №12251
31 января 2013

Антикризисное управление на примере организации.

Как заказчик описал требования к работе:
Необходим диплом +преддипломная практика с заполнением дневника и характеристики с места практики. Когда будете писать, напишите о себе, пожалуйста. Почему вы считаете, что можете взяться за работу и успешно ее сделать. А также какая организация будет взята. Заранее спасибо.
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
7 февраля 2013
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Светлана1975
5
скачать
Антикризисное управление на примере организации. .docx
2021-05-20 22:57
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.7
Положительно
Очень отзывчивый и профессиональный автор. В краткие сроки вносила исправления и замечания. Работает очень честно!

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
ДТЗ по дисциплине Системный анализ и моделирование в менеджменте
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Понятие организационной культуры в таможенном деле
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
реферат, тема "Управление стрессами и конфликтами в организации" . 85% оригинальности
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Принципиальная схема разработки и реализации управленческого решения (15 этапов)
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
управление операциями
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Нововведение как объект инновационного менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Критерии успешности карьеры в России и в Японии (Корее/ Китае).
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Функция руководства. Содержательная характеристика функции руководства. Роли руководителя (по Г. Минцбергу). С
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Характерные отличия в методиках разработки товаров и услуг
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Развитие когнитивных, функциональных, психологических, этических компетенций.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Фактор времени в технологии менеджмента
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
конфлик как фактор развития организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Формирование конкурентных преимуществ организации общественного питания
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Управление производством на предприятии
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Разработка и реализация системы управления проектом автоматизированного коммерческого учета электроэнергии для
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Противодействие угрозам информационной безопасности организации со стороны собственного персонала
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Развитие творческого потенциала учащейся молодежи в культурно-образовательном пространстве колледжа
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
отбор персонала как технология кадрового менеджмента в современных организациях
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Совершенствование управления персоналом организации
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Формирование кадрового резерва российский и международный опыт. На примере компании.
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
АНАЛИЗ РАЗВИТИЯ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА СПОРТИВНО-ОЗДОРОВИТЕЛЬНОГО КОПМЛЕКСА
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Развитие системы мотивации и стимулирования сестринского персонала в БУ «ОКБ» г.Ханты-Мансийск
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Теория иерархии потребностей Маслоу
Абрахам Гарольд Маслоу (1907—1970) был одним из основателей гуманистической психологии. Его работы для многих руководителей в разных отраслях деятельности дали знания о сложной структуре человеческих потребностей и их воздействие на мотивацию личности человека. Генерируя свою теорию мотивации, Маслоу использовал собственный метод познания — биографический: он исследовал истории жизни, биографии ве...
подробнее
Фрэнк Гилбрет, один из основоположников современной науки об организации труда и управления
Гилбрет закончил бесплатную школу в Бостоне, затем поступил в Массачусетский технологический институт в 1885 г., но быстро принял решение не начинать учебу из-за сложных финансовых обстоятельств своей семьи. Он начал работать в строительной фирме Whidden and Company Construction учеником каменщика. После начала работы на стройке в первые же месяцы изобрел подмости, позволяющие каменщикам не нагиба...
подробнее
Интернетсовещания их роль в деловых коммуникациях
Ни для кого не является секретом то, что общение является неотъемлемой и важной частью ведения дел. Общаясь с коллегами, подчинёнными, руководителями, клиентами, мы узнаём об их интересах и нуждах, а также представляем себя и свои результаты. Умение ясно, лаконично и тактично выражать свои мысли, а также слушать окружающих является искусством. Чувство такта и контакта с партнёром является неотъемл...
подробнее
Задачи и функции организационных изменений
Фирма по своей структуре может быть:
Некоторые предприятия оперируют на рынках, которые только вступили в стадию зрелости, некоторые начинают выход на глобальный мировой рынок. При этом многие предприятия испытывают на себе слияния и поглощения, а многим необходимо сокращение персонала, что ведет к отрицательным психологическим и экономическим последствиям для сотрудников.
Организационные изменения ...
подробнее
Теория иерархии потребностей Маслоу
Абрахам Гарольд Маслоу (1907—1970) был одним из основателей гуманистической психологии. Его работы для многих руководителей в разных отраслях деятельности дали знания о сложной структуре человеческих потребностей и их воздействие на мотивацию личности человека. Генерируя свою теорию мотивации, Маслоу использовал собственный метод познания — биографический: он исследовал истории жизни, биографии ве...
подробнее
Фрэнк Гилбрет, один из основоположников современной науки об организации труда и управления
Гилбрет закончил бесплатную школу в Бостоне, затем поступил в Массачусетский технологический институт в 1885 г., но быстро принял решение не начинать учебу из-за сложных финансовых обстоятельств своей семьи. Он начал работать в строительной фирме Whidden and Company Construction учеником каменщика. После начала работы на стройке в первые же месяцы изобрел подмости, позволяющие каменщикам не нагиба...
подробнее
Интернетсовещания их роль в деловых коммуникациях
Ни для кого не является секретом то, что общение является неотъемлемой и важной частью ведения дел. Общаясь с коллегами, подчинёнными, руководителями, клиентами, мы узнаём об их интересах и нуждах, а также представляем себя и свои результаты. Умение ясно, лаконично и тактично выражать свои мысли, а также слушать окружающих является искусством. Чувство такта и контакта с партнёром является неотъемл...
подробнее
Задачи и функции организационных изменений
Фирма по своей структуре может быть:
Некоторые предприятия оперируют на рынках, которые только вступили в стадию зрелости, некоторые начинают выход на глобальный мировой рынок. При этом многие предприятия испытывают на себе слияния и поглощения, а многим необходимо сокращение персонала, что ведет к отрицательным психологическим и экономическим последствиям для сотрудников.
Организационные изменения ...
подробнее
Главная Лента заказов Дипломные работы Менеджмент Антикризисное управление на примере организации.
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы