Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Формирование системы взаимоотношений в коллективе и роль руководителя
Курсовая работа Менеджмент
Создан заказ №1229222
23 мая 2016

Формирование системы взаимоотношений в коллективе и роль руководителя

Как заказчик описал требования к работе:
Нужно сделать 2 пункта! 1. Теоретические основы формирования с-мы взаимоотн. в кол-ве. 1.1. Сис-ма взаимоотношений: понятие,этапы. 1.2. Формирование сис-мы взаимоотн. в кол-ве.
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
26 мая 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Kseniiazakaz
5
скачать
Формирование системы взаимоотношений в коллективе и роль руководителя.docx
2016-05-29 12:00
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
спасибо автору. работа выполнена быстро, аккуратно, и главное очень хорошая практическая часть

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Психология продаж: маркетинговые уловки в ивент-сфере
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Стоимость:
₽
Управление ценой и структурой капитала организации
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Конкуренция и монополия, особенности финансового менеджмента и реализации инвестиционных решений
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Правовое регулирование энергетической отрасли 4в
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Основы научных исследований в менеджменте (это предмет)
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
менеджмент как тип управления
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Лидерство
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Стратегии снижения рисков
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Проект по транспортной системе: контактность - работа с претензиями
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Организационно-экономическая практика по работе банка
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка интегрированной системы менеджмента в строительной организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Внедрение и применение информационных технологий в организациях малого бизнеса
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стратегическое планирование деятельности предприятия (на примере предприятия)
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стратегии управления организационными конфликтами. Объект – конфликтные ситуации в организации.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Проектирование организационной структуры нового предприятия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стратегическое управление предприятием
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Менеджмент как организационно-целевое управление
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Ситуационный анализ как инструмент работы с целевой аудиторией ООО "ВП-МЕДИА"
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Практическая часть курсовой работы по менеджменту.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая работа: "Дивизиональный тип стратегического управления"
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Написать курсовую по Организация и планирование на предприятии.М-00822
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Последовательное создание системы менеджмента качества на предприятии
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Оценка факторов эффективности проектного менеджмента в туризме и гостиничном бизнесе
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование системы контроля исполнительской дисциплины
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Мобилизация потенциала для выполнения стратегии
В процессе стратегических изменений и создания в организации необходимого климата важнейшей задачей, которая должна быть решена на стадии реализации стратегии, является формирование и мобилизация ресурсов.
В общем виде термин «стратегический потенциал» означает совокупность имеющихся у организации ресурсов и возможностей для разработки и выполнения стратегии развития.
Современные исследователи отмеч...
подробнее
Принципы коучинга
Сбор информации необходимой для решения задач, а также её анализ клиент проводит самостоятельно при помощи коуча. Используются для этого специальные техники, основная из них – это вопросные технологии коучинга. Клиент должен перейти от «избегания неудач» к мотивации направленной на достижение целей. Человек при этом берет ответственность на себя за то, что с ним происходит в жизни, он должен перес...
подробнее
Метод моделирования в принятии управленческих решений
В общем понимании, модель- представление объекта системы в форме, отличающейся от целостности. Это упрощенное изображение определенной управленческой ситуации. Таким образом, в моделях отображаются реальные события, а также обстоятельства.
После правильно поставленной задачи предусмотрено построение модели. При этом разработчик определяет главную цель модели, выходные нормативы, информацию к получе...
подробнее
Критерии прогнозирования
Для конкретизации понятийно-категорийного аппарата прогнозирования, следует рассмотреть определения:
При разработке прогноза критерием истины является практика на всех этапах, среди которых:
Косвенные критерии состоят из множества диалектических и логических средств познания — это система категорий, законов и принципов диалектики. Здесь существенную роль играют формально-логические критерии:
Модель, ...
подробнее
Мобилизация потенциала для выполнения стратегии
В процессе стратегических изменений и создания в организации необходимого климата важнейшей задачей, которая должна быть решена на стадии реализации стратегии, является формирование и мобилизация ресурсов.
В общем виде термин «стратегический потенциал» означает совокупность имеющихся у организации ресурсов и возможностей для разработки и выполнения стратегии развития.
Современные исследователи отмеч...
подробнее
Принципы коучинга
Сбор информации необходимой для решения задач, а также её анализ клиент проводит самостоятельно при помощи коуча. Используются для этого специальные техники, основная из них – это вопросные технологии коучинга. Клиент должен перейти от «избегания неудач» к мотивации направленной на достижение целей. Человек при этом берет ответственность на себя за то, что с ним происходит в жизни, он должен перес...
подробнее
Метод моделирования в принятии управленческих решений
В общем понимании, модель- представление объекта системы в форме, отличающейся от целостности. Это упрощенное изображение определенной управленческой ситуации. Таким образом, в моделях отображаются реальные события, а также обстоятельства.
После правильно поставленной задачи предусмотрено построение модели. При этом разработчик определяет главную цель модели, выходные нормативы, информацию к получе...
подробнее
Критерии прогнозирования
Для конкретизации понятийно-категорийного аппарата прогнозирования, следует рассмотреть определения:
При разработке прогноза критерием истины является практика на всех этапах, среди которых:
Косвенные критерии состоят из множества диалектических и логических средств познания — это система категорий, законов и принципов диалектики. Здесь существенную роль играют формально-логические критерии:
Модель, ...
подробнее
Главная Лента заказов Курсовые работы Менеджмент Формирование системы взаимоотношений в коллективе и роль руководителя
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы