Создан заказ №1309597
15 августа 2016
Учебная практика по уголовному праву в мировом суде
Как заказчик описал требования к работе:
+приложения, протокол судебного заседания, анализ 1 уголовного дела, ссылки внизу, список ли-ры(внутренние приказы, УК,УПК...), правовая деятельность мирового судьи, был осуществлен выход на с/з по УД в районный суд - сравнение
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Я проходила практику с 04 июля 2016 года по 17 июля 2017 года в мировом суде судебного участка № 54 по Вологодской области. Там мне стало известно, что в Послании Премьер министра Российской Федерации Д.А. Медведева Федеральному Собранию отмечено: "Какие бы идеальные законы и стратегии ни принимались на основе Конституции - реализация заложенного в них смысла зависит от конкретных людей. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Их интеллектуальная энергия, творческая сила - это главное богатство нации и основной ресурс прогрессивного развития".
Это высказывание в полной мере относится к деятельности судов. В своем выступлении на VII Всероссийском съезде судей Председатель Верховного Суда Российской Федерации В.М. Лебедев справедливо отметил, что "...несмотря на возросший объем дел в судах, качество их работы остается неизменно высоким: стабильность решений областных и равных им судов по гражданским делам составляет - 98%, по уголовным делам - 88%; решений районных судов по гражданским делам - 97%, по уголовным - 96%; решений мировых судей по гражданским делам - 97,7%, по уголовным - 99,6%".
Конечно же, эти показатели не должны успокаивать судейское сообщество - в работе по повышению качества правосудия еще много нерешенных проблем, и прежде всего это проблемы кадровые. В 2015 году штатная численность судей федеральных судов в России составила 23172 единицы, мировых судей - 7422 единиц. "Источниками пополнения судейского корпуса по стране в судах районного звена являются: мировые судьи (30%), работники аппаратов судов (32%), работники прокуратуры (16%), работники следственного аппарата органов внутренних дел (9%), адвокаты (3%), юрисконсульты организаций (6%), работники других организаций (4%)".
По Вологодской области аналогичные показатели за последние 5 лет выглядят следующим образом: работники аппаратов судов - 13,1%, работники прокуратуры - 9,9%, адвокаты - 5,9%, юрисконсульты - 1,8%, работники следственного аппарата органов внутренних дел - 0,9%, нотариата - 0,9% и т.д. Таким образом, большая часть кадрового состава судей представлена высококвалифицированными юристами, имеющими большой опыт судебной работы, в том числе в должности помощника судьи.
Вместе с тем постоянно повышается и уровень требований к претендентам на должность судьи. Так, в 2014 году квалификационный экзамен не выдержали 35% претендентов, 20% подтвердили свои знания лишь на оценку "удовлетворительно"; в 2015 году не выдержали экзамен 24,3% претендентов, а 37,8% сдали его на "тройку". В среднем же по стране 30% желающих занять должность судьи не выдерживают квалификационного экзамена.
Разумеется, надлежащий уровень квалификации судьи достигается не только и не столько в связи с испытаниями при вступлении на должность. Постоянно совершенствуется работа по повышению квалификации. Так, внесенный Верховным Судом Российской Федерации в Государственную Думу Федерального Собрания Российской Федерации проект федерального закона "О внесении изменений и дополнений в Закон Российской Федерации "О статусе судей в Российской Федерации" предусматривает профессиональную подготовку судьи федерального суда, впервые назначенного на должность, в форме обучения в Российской академии правосудия и стажировки в суде общей юрисдикции продолжительностью до одного года с сохранением заработной платы на период обучения и стажировки.
Постоянной заботой руководства страны и судебных органов остается уровень оплаты труда и социальных гарантий работников. Премьер министр Российской Федерации Д.А. Медведев в своем выступлении на VII Всероссийском съезде судей сказал: "Если говорить о помощниках, о сотрудниках аппаратов судей и судов, то этот уровень оплаты труда пока еще не способствует привлечению к работе квалифицированных и добросовестных специалистов... Думаю, что нужно рассмотреть вопрос об увеличении оплаты труда таких сотрудников, иначе мы не добьемся нормальной работы судов".
В свою очередь, В.М. Лебедев в своем выступлении на съезде отметил: "За последние несколько лет наметилась тенденция к текучести кадров, оттоку квалифицированных специалистов. Особые трудности с комплектованием квалифицированными кадрами аппаратов судов. Эти тенденции вызваны высокой служебной нагрузкой на фоне низкого уровня материального обеспечения и заработной платы. Так, в 2014 году в аппаратах судов г. Вологды текучесть кадров составила 50%. Только в Вологодском областном суде за 4 месяца 2015 года уволилось 15 секретарей судебных заседаний, специалистов, без которых процессуально невозможно провести судебное разбирательство, для качественной подготовки которых требуются месяцы, а иногда годы совместной работы с судьей".
В целях решения обозначенных проблем Всероссийский съезд судей в своем Постановлении предложил следующие меры: "...необходимо существенно увеличить заработную плату специалистам всех категорий и групп, работающим в судах, определив ее в таком размере, который бы делал эти должности престижными, стимулировал добросовестное исполнение обязанностей государственной службы на высоком уровне, обеспечивал бы достаточный уровень жизни"Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
18 августа 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Учебная практика по уголовному праву в мировом суде.docx
2020-10-18 11:12
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.3
Положительно
Работа качественная, автор подходит к работе ответственно, со знанием дела, и при этом, выполняет всё в срок.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
