Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Актуальность проблемы исследования обусловлена тем, что подобное пассивное отношение к собственной карьере характерно и для российского рынка труда.
Создан заказ №1323043
2 сентября 2016

Актуальность проблемы исследования обусловлена тем, что подобное пассивное отношение к собственной карьере характерно и для российского рынка труда.

Как заказчик описал требования к работе:
КОНТРОЛЬНЫЕ ЗАДАНИЯ ПО КУРСУ «Планирование карьеры» Составитель: доцент: к.экон. наук, доцент В.Г. Иванов Структура контрольной работы: 1. реферативный обзор по одной из предложенных теоретических тем (титульный лист и список литературы - 3-4 источника, обязательны). Объем – 9-10 стр. Приложение к к онтрольной работе: разработка СХЕМЫ КАРЬЕРНОГО РОСТА, ПРОДВИЖЕНИЯ ) с обоснованием продвижений работников на период в 5 лет (условные или реальные примеры 2-3 работников своей организации): - по специальности ГМУ – по должностям работников муниципального управления, - по специальности МО – по должностям работников производственной или коммерческой организации. Тема:4. Планирование карьеры как компонент кадровой политики организаци
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение На сегодняшний день деловая карьера является объектом управления. Оно сводится к совокупности мероприятий, которые позволяют сотрудникам в полной мере раскрыть свои способности и применить их наиболее выгодным для себя и компании способом. Необходимость в проведении подобных мероприятий обусловлена тем, что большинство сотрудников, по результатам исследований, обычно относятся к своей карьере пассивно, предпочитая, чтобы этими решением данного вопроса занимались их руководители. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Поэтому во многих, например, западных фирмах обязательным является планирование деловой карьеры, т.е. определение путей, ведущих к достижению ее цели. Актуальность проблемы исследования обусловлена тем, что подобное пассивное отношение к собственной карьере характерно и для российского рынка труда. Как следствие возникает практическая потребность в планировании деловой карьеры собственных сотрудников на различных современных предприятиях, развивающихся в соответствии с глобальными экономическими и технологическими тенденциями, а также отсутствием достаточного количества разработок в данной сфере, отвечающих современным запросам российского общества. Оптимизация человеческой деятельности на уровне предприятий возможна при изменении политики по отношению к людям, нанятому персоналу. Без этого все проводимые мероприятия по изменению предприятий не будут иметь эффекта. В качестве основы управления людьми может рассматриваться политика развития персонала, предполагающая творческую реализацию личности и управление деловой карьерой сотрудниковПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
3 сентября 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Myletaz
5
скачать
Актуальность проблемы исследования обусловлена тем, что подобное пассивное отношение к собственной карьере характерно и для российского рынка труда..docx
2017-10-30 10:20
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Очень понравилось работать с этим автором, все работы на отлично, сделаны раньше срока.

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Оценка эффективности менеджмента.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организация и ее среда
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Зарубежный опыт рекрутмента
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Курсовая работа по персоналу
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка бизнес-идеи по созданию винного бара
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Кадровая политика организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
ЦЕНООБРАЗОВАНИЕ
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Продуктово-маркетинговая стратегия организации
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Стратегии внедрения ИС и методика их выполнения.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Влияние организационной культуры на персонал
Ни у кого не возникает сомнений, что персонал — важнейшая составляющая любого бизнеса. И именно организационная культура выступает в качестве той внутренней энергии, движущей силой и эффективным инструментом в конкурентной борьбе, которая мобилизует скрытые резервы человеческого капитала компании.
Можно выделить определенные функции, которые выполняет организационная культура с точки зрения влияния...
подробнее
Качественные методы принятия управленческих решений
На каждой из этих стадий используются свои подходы при оценке и показатель эффективности.
Часто оценка эффективности происходит на качественном уровне, ее можно выразить динамикой показателей объема и количества:
Также используются другие показатели, которые отражают итоги деятельности персонала компании в целом. В этом случае, как правило, невозможно выделить эффективность поэтапной разработки и р...
подробнее
Структура и процесс развития конфликта
Конфликт представляет собой упорядоченную структуру социального взаимодействия. Данная структура предполагает выделение ключевых элементов, среди которых участники конфликта, ресурсы конфликтного противостояния, причинное поле конфликта, наличие сил, непосредственно в борьбе не участвующих, но в ее исходе заинтересованных, интересы и стремления оппонентов, условия, в которых конфликт реализуется.
подробнее
Функции и цели контроля в системе менеджмента
Все современные компании функционируют в рыночных условиях, которые характеризуются высокой степенью неопределенности и нестабильности внешней среды. В данных условиях эффективное управление нуждается в исполнении со стороны руководителей большого объема плановой и контрольной информации.
Основной задачей управленцев является разработка эффективной системы контроля.
Понятие "контроль" (как и "власт...
подробнее
Влияние организационной культуры на персонал
Ни у кого не возникает сомнений, что персонал — важнейшая составляющая любого бизнеса. И именно организационная культура выступает в качестве той внутренней энергии, движущей силой и эффективным инструментом в конкурентной борьбе, которая мобилизует скрытые резервы человеческого капитала компании.
Можно выделить определенные функции, которые выполняет организационная культура с точки зрения влияния...
подробнее
Качественные методы принятия управленческих решений
На каждой из этих стадий используются свои подходы при оценке и показатель эффективности.
Часто оценка эффективности происходит на качественном уровне, ее можно выразить динамикой показателей объема и количества:
Также используются другие показатели, которые отражают итоги деятельности персонала компании в целом. В этом случае, как правило, невозможно выделить эффективность поэтапной разработки и р...
подробнее
Структура и процесс развития конфликта
Конфликт представляет собой упорядоченную структуру социального взаимодействия. Данная структура предполагает выделение ключевых элементов, среди которых участники конфликта, ресурсы конфликтного противостояния, причинное поле конфликта, наличие сил, непосредственно в борьбе не участвующих, но в ее исходе заинтересованных, интересы и стремления оппонентов, условия, в которых конфликт реализуется.
подробнее
Функции и цели контроля в системе менеджмента
Все современные компании функционируют в рыночных условиях, которые характеризуются высокой степенью неопределенности и нестабильности внешней среды. В данных условиях эффективное управление нуждается в исполнении со стороны руководителей большого объема плановой и контрольной информации.
Основной задачей управленцев является разработка эффективной системы контроля.
Понятие "контроль" (как и "власт...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы