Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Создан заказ №1345132
20 сентября 2016

72 тема

Как заказчик описал требования к работе:
Объект исследования - Центр занятости г. Нижневартовск
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Современный этап социально-экономического развития страны, характеризующийся одновременным проведением ряда фундаментальных реформ — административной, бюджетной, социальной, - выдвигает требование существенно повысить эффективность деятельности федеральных органов управления, их территориальных органов и подведомственных организаций. Особое место в данном процессе занимает совершенствование деятельности органов Службы занятости населения, которые, как известно, способствуют обеспечению необходимого баланса между спросом и предложением на общероссийском и региональных рынках труда и поэтому в определенной мере предопределяют эффективность реформирования других сфер. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Актуальность темы исследования. В последние годы Правительство Российской Федерации предприняло ряд важных шагов по реорганизации бюджетного процесса в рамках полномасштабной бюджетной реформы. Принципиально новыми и приоритетными для России являются реформирование бюджетного процесса, реструктуризация бюджетного сектора и отработка механизмов повышения качества управления государственными и муниципальными финансами в рамках реализации принципов «лучших практик» и «бюджетирования, ориентированного на результат» (БОР). Вместе с тем бюджетная реформа находится лишь на начальной стадии и требует доведения ее до логического завершения. В Бюджетном послании Президента РФ Медведева Д.А. на 2010-2012 гг. отмечается, что целесообразно в максимальной степени реализовать программно-целевой принцип планирования и исполнения бюджета, являющийся основой бюджетирования, ориентированного на результат. Он назван одним из направлений совершенствования технологий формирования и исполнения бюджета. В этой связи особый интерес представляет обращение к длительному международному опыту реформирования бюджетного процесса, доказавшему свою эффективность в части использования новых методов бюджетирования. Речь идет не только об изучении практики применения бюджетирования в зарубежных странах, но и возможности адаптации зарубежных передовых методик в российской действительности с учетом реалий российской экономики[15,c.78]. Все вышесказанное предопределило актуальность темы дипломного исследования, необходимость изучения теоретических аспектов проведения бюджетной реформы в рамках бюджетирования, ориентированного на результат, анализа практических результатов проведения бюджетирования в зарубежных странах и РФ для обоснования возможности его модернизации с учетом как российского, так и зарубежного опыта, адаптированного к российским условиям. Степень разработанности проблемы. Идея перехода к бюджетированию, ориентированному на результат, впервые появилась в США в 60-е гг. прошлого века. С этого времени тематика БОР стала предметом пристального внимания финансовой науки за рубежом и получила достаточно глубокое освещение в научных работах. В российской науке проблемы БОР стали активно обсуждаться только в последние 4 года. Среди заметных публикаций на эту тему следует отметить труды отечественных ученых и специалистов Ананенко С.А., Афанасьева М.П., Голиковой Т.А., Дубининой И.В., Комягина Д.Л., Лушина С.И., Мешалкиной Р.Е., Нестеренко Т.Г., Овсянникова Л.Н., Пири А.К., Прокофьева С.Е., Родионовой В.М., Рябухина С.Н., Саунина А.Н., Улюкаева А.В., Чичелева М.Е. и др. Вместе с тем, несмотря на повышенный интерес к данной проблематике, многие вопросы методологического и практического характера в настоящее время пока еще не решены. Цель и задачи исследования. Цель исследований заключалась в теоретико-методологическом исследовании и разработке направлений применения адаптированных к российской практике метода бюджетирования, ориентированного на результат, в бюджетном процессе, позволяющих повысить эффективность рационального использования бюджетных средств на примере деятельности Центра занятости г.Нижневартовск. Поставленная в данном исследовании цель предопределила необходимость решения следующих задач: Охарактеризовать концепцию бюджетирования, ориентированного на результат; Исследовать инструменты бюджетирования, ориентированного на результат; Изучить методы оценки эффективности бюджетирования, ориентированного на результат; Дать общую характеристику организации; Провести анализ эффективности бюджетных услуг Центра занятости; Выявить особенности использования бюджетирования, ориентированного на результат; Рассмотреть текущие проблемы внедрения бюджетирования, ориентированного на результат; Определить перспективы направления внедрения бюджетирования, ориентированного на результат. Предметом исследования выступает совокупность финансовых и организационно-управленческих отношений, возникающих в бюджетном процессе в условиях применения бюджетирования, ориентированного на результат. Объектом исследования является Центр занятости г.Нижневартовск. Теоретико-методологической основой исследования явились научные труды и результаты исследований отечественных и зарубежных ученых, посвященные различным аспектам бюджетирования, ориентированного на результат, программные документы, методические и аналитические материалы. В ходе исследования использовался методологический инструментарий, позволяющий рассматривать экономические явления и процессы во взаимосвязи и непрерывном развитии, выявлении причинно-следственных зависимостей. Информационно-эмпирической базой исследования, обеспечивающей репрезентативность исходных данных, достоверность, надежность и точность выводов, рекомендаций и предложений, явились законы Российской Федерации, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, нормативные акты Министерства финансов Российской Федерации, Администрации Ростовской области, Министерства финансов Ростовской области, материалы монографических исследований ведущих отечественных и зарубежных ученых, аналитических записок, отчетных докладов и статей по вопросам результативного бюджетирования. Методологическая основа исследования. Достоверность выводов и рекомендаций, полученных в ходе исследования, обеспечивается применением системного и институционального подходов в сочетании с использованием широкого спектра общенаучных и специальных методов научного познания, в том числе: абстрагирования, историко-логического и сравнительного анализа, метода экспертных оценок, графической интерпретации, что позволило обеспечить аргументированность оценок, достоверность выводов и положений диссертационной работы.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
27 сентября 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
catch22
5
скачать
72 тема.docx
2019-02-19 12:50
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Работа не использовалась. Возможно автор пишет хорошие работы, но если все горит и нужна постоянная обратная связь, то уточните изначально насколько автор свободен и четко по датам все обсудите.

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Социология социальной работы с безработными
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление проектом. Оценка экономической эффективности проекта
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Коммуникации и развитие организации.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Тема: Мотивационный аспект группового взаимодействия.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование управления персоналом организации
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Особенности реорганизации крупных интегрированных компаний
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Повышение уникальности дипломной работы
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
1 глава дипломной работы
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Реинжиниринг бизнес-процессов на примере Альпе Консалтинг
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Метод ключевых событий
Метод ключевых событий является довольно простой формой планирования. Применение метода ключевых событий подразумевает разработку порядка и сроков конкретных событий на пути достижения поставленных целей. Влияние событий может быть положительным, отрицательным или смешанным. В большинстве случаев события не происходят по отдельности. Одно событие может привести к появлению другого, также события ...
подробнее
Бережливое производство: производственные системы
Данные системы содержат в себе закупки продукции, внедрение новых технологий, а также финансовые отношения, потребительские коммуникации, продажи, процессы производства и т.п. В таких системах человек – главный элемент, а его дополняют все разновидности механизированных процессов.
Зарождение концепции «Производственных систем» возникло 60 лет назад, и за эти годы она испытала быстрый подъем. В Рос...
подробнее
Сетевая организационная структура
При переходе на более гибкие, современные методы управления компанией часто прибегают к построению сетевых организационных структур.
Неоспоримым преимуществом сетевых структур является то, что с их помощью можно добиться реализации таких важнейших современных требований рынка, как:
Есть очень много самых различных модификаций сетевых структур, а потому довольно сложно выделить наиболее общие их при...
подробнее
Виды и способы мотивации
Мотивация, на сегодня, является одним из самых актуальных вопросов. Единого определения этого явления до сих пор не установлено. Научные гипотезы, пытающиеся дать объяснение этому феномену, ищут объяснение на вопросы: из-за чего человек действует, на что направлена активность, как выбирается стратегия действий, какие результаты планируются получить и какова их значимость, почему более мотивированн...
подробнее
Метод ключевых событий
Метод ключевых событий является довольно простой формой планирования. Применение метода ключевых событий подразумевает разработку порядка и сроков конкретных событий на пути достижения поставленных целей. Влияние событий может быть положительным, отрицательным или смешанным. В большинстве случаев события не происходят по отдельности. Одно событие может привести к появлению другого, также события ...
подробнее
Бережливое производство: производственные системы
Данные системы содержат в себе закупки продукции, внедрение новых технологий, а также финансовые отношения, потребительские коммуникации, продажи, процессы производства и т.п. В таких системах человек – главный элемент, а его дополняют все разновидности механизированных процессов.
Зарождение концепции «Производственных систем» возникло 60 лет назад, и за эти годы она испытала быстрый подъем. В Рос...
подробнее
Сетевая организационная структура
При переходе на более гибкие, современные методы управления компанией часто прибегают к построению сетевых организационных структур.
Неоспоримым преимуществом сетевых структур является то, что с их помощью можно добиться реализации таких важнейших современных требований рынка, как:
Есть очень много самых различных модификаций сетевых структур, а потому довольно сложно выделить наиболее общие их при...
подробнее
Виды и способы мотивации
Мотивация, на сегодня, является одним из самых актуальных вопросов. Единого определения этого явления до сих пор не установлено. Научные гипотезы, пытающиеся дать объяснение этому феномену, ищут объяснение на вопросы: из-за чего человек действует, на что направлена активность, как выбирается стратегия действий, какие результаты планируются получить и какова их значимость, почему более мотивированн...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы