Создан заказ №1357508
27 сентября 2016
Организация оплаты труда медицинского персонала
Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить курсовую работу по менеджменту с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы. Особое место в экономике здравоохранения занимает проблема оплаты труда, Это одна из самых трудноразрешимых проблем в экономике любой отрасли, поскольку она не только экономическая, но и, прежде всего, социальная, политическая.
Низкий уровень заработной платы в системе здравоохранения, обесценивание труда медицинских работников имеет негативные последствия для экономики и социальной сферы государства.
На основании вышеизложенного, тема курсовой работы в современных условиях является, несомненно, актуальной и необходимой для рассмотрения.
Изучение специальной литературы и опыта организации учета и анализа учреждения показывает, что не все проблемы в этой области решены окончательно, в частности в области эффективного распределения средств фонда заработной платы и стимулирования работников учреждения.
Целью курсовой работы является анализ формирования и использования средств на оплату труда, а также определение основных путей совершенствования организации оплаты труда в здравоохранение. (работа была выполнена специалистами author24.ru)
Достижению поставленной цели способствует решение следующих задач:
определить экономическое содержание оплаты труда;
рассмотреть функции и принципы организации оплаты труда медицинских работников;
провести анализ источников формирования фонда оплаты труда на примере ГБУЗ ГБ № 41 г. Екатеринбурга»;
дать оценку использования фонда оплаты труда;
изучить зарубежный опыт организации оплаты труда в здравоохранении;
определить основные пути совершенствования организации оплаты труда в здравоохранении.
Объектом исследования является оплата труда медицинских работников ГБУЗ ГБ № 41 г. Екатеринбурга.
Предметом исследования является действующая система организации оплаты труда в здравоохранении.
В процессе выполнения курсовой работы были использованы следующие методы исследования: описание, сравнение, синтез.
Теоретической и методологической основой послужили научные труды отечественных и зарубежных ученых таких, как А.И. Вялков, Г.Х. Гендлер, Б.Г. Мазманова, М.А. Климова, а также специалистов в области системы оплаты труда. Этими и другими учеными внесен значительный вклад в теоретические и методические вопросы в области организации оплаты труда.
Информационная база. Анализ и оценка организации системы оплаты труда проводились на основе законодательных и нормативно-правовых актов Российской Федерации и годовых отчетов по труду и заработной плате за 2014-2016 годы ГБУЗ № 41 г. Екатеринбурга.
Результаты данного исследования могут быть использованы в ходе разработки и утверждения плана по труду и заработной плате на будущие периоды исследуемого учреждения здравоохранения, а также в ходе преподавания экономических дисциплин в средне – специальных и высших учебных заведениях.
Курсовая работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованной литературы и приложенийПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
30 сентября 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Организация оплаты труда медицинского персонала.docx
2017-12-12 20:57
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Хороший автор, рекомендую, работа выполнена вовремя, без задержек, были некоторые замечания, которые оперативно были устранены, работа оценена положительно, спасибо автору!!!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
