Хочешь получить бонус 100 ₽?
заказать работу
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Целью курсовой работы является исследование нормативной теории принятия управленческих решений и системы принятия решений в организации на примере УСЗН района Лефортово ЮВАО города Москвы.
Создан заказ №1397355
17 октября 2016

Целью курсовой работы является исследование нормативной теории принятия управленческих решений и системы принятия решений в организации на примере УСЗН района Лефортово ЮВАО города Москвы.

Как заказчик описал требования к работе:
Данная работа должна состоять из двух частей. Теоретическая часть и практическая. Общий объем работы должен составлять от 40 до 60 страниц. По системе антиплагиат работа должна оцениваться на 65% и больше, без использования искусственного завышения оригинальности. Практическая часть должна быть акту альна (2012-2015)
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение Управленческий труд и его рациональная организация - важные факторы повышения общей эффективности реализации управленческих процессов в организации, поэтому особую актуальность приобретают вопросы совершенствования управленческого труда руководителя и в государственном учреждении. Умение правильно организовать рабочие процессы в организации, создать благоприятный климат в коллективе, заинтересовать работников в выполнении их обязанностей наиболее эффективно - все эти понятия составляют и характеризуют сущность управленческой деятельности руководителя. Чем бы ни занимался руководитель, от него требуется, прежде всего, правильное и качественное выполнение задач. (работа была выполнена специалистами author24.ru) В настоящее время все больше возрастает ценность нематериальных ресурсов организации, к которым, в первую очередь относится персонал. Деятельность руководителя напрямую связана с руководством и управлением людьми, организацией их деятельности. Второй важной составляющей деятельности руководителя является управление организационными процессами и взаимодействие организации с внешним окружающим миром. Таким образом, эффективность организации напрямую зависит от эффективности деятельности руководителей. Оценка эффективности деятельности руководителей – это один из путей диагностики успешности функционирования процессов на предприятии и начало их корректировки в случае выявления отклонений от заданных параметров. Целью курсовой работы является исследование нормативной теории принятия управленческих решений и системы принятия решений в организации на примере УСЗН района Лефортово ЮВАО города Москвы. Задачи исследования: - рассмотреть сущность процесса принятия управленческих решений; - исследовать сущность нормативной теории принятия управленческих решений; - провести оценку управления на примере УСЗН района Лефортово ЮВАО города Москвы; - рассмотреть принципы принятия управленческих решений на примере исследуемой организации; - разработать предложения по совершенствованию процесса принятия решений в УСЗН района Лефортово ЮВАО города Москвы. Предмет исследования – нормативная теория принятия решений. Объект исследования - УСЗН района Лефортово ЮВАО города Москвы. Структура курсовой работы включает введение, две главы, заключение, библиографический списокПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Стоимость
работы
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
20 октября 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Автор работы
user474454
5
скачать
Целью курсовой работы является исследование нормативной теории принятия управленческих решений и системы принятия решений в организации на примере УСЗН района Лефортово ЮВАО города Москвы..docx
2019-05-31 10:49
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Огромное спасибо, Интелледи! После усовершенствования системы антиплагиат в нашем вузе, надежды на хороший балл не было! Однако благодаря Интелледи у меня зачли работу, остаётся только защитить! Ещё раз огромное спасибо!
Рассчитай стоимость
своей работы
поиск
по базе работ
Тебя также могут заинтересовать
Информационные системы в менеджменте
Лабораторная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Законы управления государственной службой.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Анализ ценовой политики индустрии туризма и гостеприимства
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
задачи
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Контрольная работа на тему «методы исследования в менеджменте»
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
эволюциооный механ зм институтонационализации там. органов
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Менеджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Педагогическое управление развитием самоорганизации старшеклассников
Магистерская диссертация
Менеджмент
Стоимость:
9000 ₽
Повышение оригинальности работы
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Культурные различия и этика в международном бизнесе
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая и 4 контрольные
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
лидерство в организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление организацией по критериям качества.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
организация выставочно-ярмарочной деятельности
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Планирование и организация спортивного соревнования.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая работа по операционному менеджменту
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
«Роль неформальных групп в системе менеджмента»
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Деловое общение его виды и формы
Деловое общение бывает двух видов:
Деловое общение прямого вида обладает большей степенью эмоционального воздействия, внушения и соответственно большей результативностью, по сравнению с косвенным. При таком способе общения социально – психологические механизмы действуют прямо, непосредственно.
Деловое общение может быть представлено в разных формах:
Переговоры представляют собой деловое общение, цел...
подробнее
Управление кадровыми рисками
Деятельность по управлению персоналом является именно той сферой, для которой характерна подверженность большому числу сложно оцениваемых и предсказуемых рисков. Причиной этого является тот факт, что сам бизнес существенно изменился за последнее время. Сегодня опыт и квалификация персонала - самый ценный актив большинства компаний. Все это привело к появлению осознания того, откуда истекают ключев...
подробнее
Электронный консалтинг
Он помогает человеку, который обращается к нему за определенной помощью. Его основная цель заключается в оптимизации бизнеса. Помимо этого, он занимается анализом возникших проблем, после чего делает выводы. В итоге он выявляет показатели, которые необходимы для выбора, а также пишет план, в котором содержится информация, необходимая для получения нужной цели.
Согласно другому определению, консалти...
подробнее
Качественные методы принятия управленческих решений
На каждой из этих стадий используются свои подходы при оценке и показатель эффективности.
Часто оценка эффективности происходит на качественном уровне, ее можно выразить динамикой показателей объема и количества:
Также используются другие показатели, которые отражают итоги деятельности персонала компании в целом. В этом случае, как правило, невозможно выделить эффективность поэтапной разработки и р...
подробнее
Деловое общение его виды и формы
Деловое общение бывает двух видов:
Деловое общение прямого вида обладает большей степенью эмоционального воздействия, внушения и соответственно большей результативностью, по сравнению с косвенным. При таком способе общения социально – психологические механизмы действуют прямо, непосредственно.
Деловое общение может быть представлено в разных формах:
Переговоры представляют собой деловое общение, цел...
подробнее
Управление кадровыми рисками
Деятельность по управлению персоналом является именно той сферой, для которой характерна подверженность большому числу сложно оцениваемых и предсказуемых рисков. Причиной этого является тот факт, что сам бизнес существенно изменился за последнее время. Сегодня опыт и квалификация персонала - самый ценный актив большинства компаний. Все это привело к появлению осознания того, откуда истекают ключев...
подробнее
Электронный консалтинг
Он помогает человеку, который обращается к нему за определенной помощью. Его основная цель заключается в оптимизации бизнеса. Помимо этого, он занимается анализом возникших проблем, после чего делает выводы. В итоге он выявляет показатели, которые необходимы для выбора, а также пишет план, в котором содержится информация, необходимая для получения нужной цели.
Согласно другому определению, консалти...
подробнее
Качественные методы принятия управленческих решений
На каждой из этих стадий используются свои подходы при оценке и показатель эффективности.
Часто оценка эффективности происходит на качественном уровне, ее можно выразить динамикой показателей объема и количества:
Также используются другие показатели, которые отражают итоги деятельности персонала компании в целом. В этом случае, как правило, невозможно выделить эффективность поэтапной разработки и р...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы