Автор24 Мы помогаем учиться!
smile bonus Хочешь получить бонус 100 ₽? заказать работу
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Целью работы является изучение и проведение SWOT-анализа на примере предприятия гостиничного комплекса.
Создан заказ №14822
4 марта 2013

Целью работы является изучение и проведение SWOT-анализа на примере предприятия гостиничного комплекса.

Как заказчик описал требования к работе:
2 главы. матрица Swot, во второй главе на примере какой либо гостиницы(2.1 рассказать о гостинице, 2.2 Swot-анализ в этой гостинице.)
Фрагмент выполненной работы:
Введение Любая организация находится и функционирует в рамках внешней и внутренней среды. Для того, чтобы успешно выживать в долгосрочной перспективе, организация должна уметь прогнозировать то, какие трудности могут возникнуть на ее пути в будущем, и то, какие новые возможности могут открыться для нее. Поэтому стратегическое планирование, изучая внешнюю и внутреннюю среду, концентрирует внимание на выяснении того, какие угрозы и какие возможности она таит в себе. Детальный анализ внешней среды фирмы является базой для определения количественных параметров целей фирмы, ожидаемых результатов ее деятельности на рынке. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Имея всестороннюю информацию, руководители могут приступить к выбору целевых параметров деятельности на планируемый период. Изучение внутренней среды компании дает руководству возможность оценить внутренние ресурсы и возможности компании. Выявляя сильные и слабые стороны компании, руководство имеет возможность расширять и укреплять конкурентные преимущества и, соответственно, предупредить возникновение возможных проблем. Как и в случае с внешней средой, задача стратегического менеджмента компании поддерживать и улучшать стороны, которые увеличивают конкурентное преимущество компании в долгосрочном периоде. Одним из наиболее удобных и действенных методов сопоставления данных для выбора альтернатив развития является метод «SWOT-анализа». Хорошо проведенный SWOT-анализ, дающий реальную оценку ресурсов и возможностей, является отправной точкой разработки стратегической концепции, стратегии предприятия и бизнес-планов. Это определило актуальность темы дипломной работы. Целью работы является изучение и проведение SWOT-анализа на примере предприятия гостиничного комплекса. Для достижения цели курсовой работы нами были поставлены и решены следующие задачи: -рассмотреть теоретический аспект анализа внешней и внутренней среды организации; -изучить теоретические основы SWOT-анализа; -дать общую характеристику гостиницы «KORSTON»; -провести SWOT-анализ организации на примере гостиницы «KORSTON», находящейся в г.Москве. Предметом данной курсовой работы является SWOT-анализ организации. Объектом исследования является гостиница «KORSTON». Методы, используемые в курсовой работе: сравнительный, аналитический, нормативно-правовой, монографический. При написании данной работы были использованы различные учебники, данные бухгалтерской отчетности предприятияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Стоимость
работы
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
7 марта 2013
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Автор работы
ElenaDochentocka
5
скачать
Целью работы является изучение и проведение SWOT-анализа на примере предприятия гостиничного комплекса..docx
2018-09-10 21:18
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа была выполнена в срок и по всем требованиям. Даже были перевыполнены поставленные задачи) спасибо автору
Рассчитай стоимость
своей работы
поиск
по базе работ
Тебя также могут заинтересовать
Управление инновационной деятельностью в организации
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Производственная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по Учебной практики
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Основы менеджмента Майкл мескон
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Природа и роль брендинга в продажах и развитии товаров и услуг
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Методология и методы управления
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Характеристики эффективного руководителя
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
ТЕМЫ НА ВЫБОР В ОПИСАНИИ!
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Новое задание по анализу хозяйственной деятельности
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Предмет коммуникационный менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая работа на тему "Стили лидерства и их эфекктивность"
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая работа по менеджменту (темы на выбор)
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Проблемы проведения стратегических изменений
Реализация стратегии предполагает сама по себе проведение ряда изменений, без которых даже самая проработанную стратегию может ждать провал. С полной уверенностью можно сказать, что стратегические изменения являются ключом к реализации стратегии. Проведение в организации стратегических изменений – это очень сложная задача. В первую очередь трудности решения данной задачи определяются тем, что люб...
подробнее
Автоматизация и консалтинг
Автоматизация менеджмента в себя включает несколько направлений, каждое из которых зависит от уровня интеграции менеджмента.
Автоматизация в менеджменте может быть:
Разные объекты и направления автоматизации менеджмента заставляют использовать и различные продукты.
Чаще всего в менеджменте автоматизируется функциональная сторона, поскольку она является «понятной» для персонала организации. За счет с...
подробнее
Теория трансформационного лидерства
Лидеры - харизматические люди, как правило, выдающиеся. При этом данная характеристика не самая важная для эффективного лидерства в современных условиях. Ученые считают, что харизма безусловно важна, но основным является то, что самые успешные лидеры делают то, что оживляет и преобразует их организации. Таким образом, к деятельности таких лидеров гораздо больше подходит понятие «трансформационное ...
подробнее
Внедрение системы управления проектами
Система управления проектами может быть внедрена в организации только при участии и заинтересованности в этом высшего руководства. Если руководитель организации не видит необходимости во внедрении такой системы, то ее внедрение наверняка будет безуспешным и (или) бессмысленным.
Именно руководство компании принимает на себя ответственность за внедрение инноваций или изменений в организационные проце...
подробнее
Проблемы проведения стратегических изменений
Реализация стратегии предполагает сама по себе проведение ряда изменений, без которых даже самая проработанную стратегию может ждать провал. С полной уверенностью можно сказать, что стратегические изменения являются ключом к реализации стратегии. Проведение в организации стратегических изменений – это очень сложная задача. В первую очередь трудности решения данной задачи определяются тем, что люб...
подробнее
Автоматизация и консалтинг
Автоматизация менеджмента в себя включает несколько направлений, каждое из которых зависит от уровня интеграции менеджмента.
Автоматизация в менеджменте может быть:
Разные объекты и направления автоматизации менеджмента заставляют использовать и различные продукты.
Чаще всего в менеджменте автоматизируется функциональная сторона, поскольку она является «понятной» для персонала организации. За счет с...
подробнее
Теория трансформационного лидерства
Лидеры - харизматические люди, как правило, выдающиеся. При этом данная характеристика не самая важная для эффективного лидерства в современных условиях. Ученые считают, что харизма безусловно важна, но основным является то, что самые успешные лидеры делают то, что оживляет и преобразует их организации. Таким образом, к деятельности таких лидеров гораздо больше подходит понятие «трансформационное ...
подробнее
Внедрение системы управления проектами
Система управления проектами может быть внедрена в организации только при участии и заинтересованности в этом высшего руководства. Если руководитель организации не видит необходимости во внедрении такой системы, то ее внедрение наверняка будет безуспешным и (или) бессмысленным.
Именно руководство компании принимает на себя ответственность за внедрение инноваций или изменений в организационные проце...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы