Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Целью данного исследования является разработка конкретных предложений по совершенствованию системы управления персоналом ПАО «ЭЛКАМ-Нефтемаш» и повышении профессионализма рабочих на предприятии.
Создан заказ №1567445
9 декабря 2016

Целью данного исследования является разработка конкретных предложений по совершенствованию системы управления персоналом ПАО «ЭЛКАМ-Нефтемаш» и повышении профессионализма рабочих на предприятии.

Как заказчик описал требования к работе:
Создать курсовую работу по методичке на примере придуманного предприятия. Сделать Swot, БКГ, дерево целей
Фрагмент выполненной работы:
Введение В условиях становления рыночной экономики в России особое значение приобретают вопросы практического применения современных форм управления персоналом, позволяющих повысить социально-экономическую эффективность любого производства. Управление персоналом - главная сфера жизни любого предприятия, способная неоднократно увеличить его результативность. Концепция управления персоналом гарантирует постоянное усовершенствование способов работы с кадрами с применением достижений отечественной и иностранной науки и наилучшего производственного опыта. Актуальность темы исследования состоит в сущности управления персоналом, в установлении координационно-финансовых, общественно-психологических и правовых взаимоотношений субъекта и предмета управления. (работа была выполнена специалистами author24.ru) В основе этих взаимоотношений находятся основы, способы и формы влияния на круг интересов, поведение и деятельность сотрудников в целях наибольшего их использования. Эффективность управления организацией зависит от множества внутренних и внешних характеристик, при этом одним из характеризующих и направляющих условий выступает персонал. Процедура управления персоналом на предприятии, воплощается через мотивационные и умственные функции, предусматривающие использование инструментов, побуждающих к результативной трудовой деятельности, приобретает все большее значение. В данной связи изучение возможности эффективного управления персоналом, во многих компаниях с позиций достижения наибольшего результата обусловливается внушительными экономическими и интеллектуальными ресурсами. Целью данного исследования является разработка конкретных предложений по совершенствованию системы управления персоналом ПАО «ЭЛКАМ-Нефтемаш» и повышении профессионализма рабочих на предприятии. Исходя из цели, определены следующие задачи: 1)Определить основные принципы управления персоналом предприятия; 2) Проанализировать эффективность управления персоналом на предприятии ПАО «ЭЛКАМ-Нефтемаш»; 3)Выявить основные направления совершенствования управления персоналом ПАО «ЭЛКАМ-Нефтемаш»; Объектом исследования является анализ эффективности управления персоналом на примере предприятия ПАО «ЭЛКАМ-Нефтемаш». Предметом исследования является управление персоналом на предприятии. При написании работы широко использовались материалы конкретного предприятия, работы отечественных и зарубежных авторов по вопросам управления персоналом, таких как: Ю.Богданов, В. Авдеев, М. Армстронг, В. Травин, О. Веханский, А.Егоршин и др. Практическая значимость дипломной работы заключается в возможности применения результатов исследования в действующей практике управления персоналом. Методологическая основа исследования включает в себя: общенаучные (анализ, синтез), частные и специальные методы исследования, в том числе – социологические (анализ документов и т.д.)Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
12 декабря 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Labyn
5
скачать
Целью данного исследования является разработка конкретных предложений по совершенствованию системы управления персоналом ПАО «ЭЛКАМ-Нефтемаш» и повышении профессионализма рабочих на предприятии..docx
2019-11-18 11:16
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
ИДЕАЛЬНАЯ РАБОТА! ТОЛЬКО ЭТОТ АВТОР И НИКТО БОЛЬШЕ! РАБОТА СДАНА В СРОК! ВЫСШИЙ БАЛЛ!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Внутр. диагностика компании: опред. сильных и слабых сторон
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Экономика отрасли
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Стимулирование: цели, функции, методы
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Пути совершенствования планирования инноваций в организации.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Виды планов компании
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выход компании на международный рынок
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Любая тема, связанная с международным менеджментом
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Эффективное общение как средство управление персоналом
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая работа по дисциплине Стратегический менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стратегическое видение и миссия.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Современные взгляды на типологию организации
В любой стране существует большое количество организаций: коммерческие и некоммерческие, государственные и негосударственные, производственные и непроизводственные. Эффективность деятельности организации определяется общим потенциалом, который состоит из ресурсов разного типа (финансовые, человеческие, материальные, технологические, и т.д.). При этом управление ресурсами приобретает особую важност...
подробнее
Виды консалтинга
Специалисты в отдельных областях менеджмента являются обладателями глубоких функциональных знаний и навыков. Они специализируются на какой-либо функции бизнеса, одном направлении деятельности компании.
К услугам функциональных консультантов прибегают компании, один из департаментов которых не справляется с выполнением своих обязанностей, не взаимодействует с другими отделами в процессе достижения о...
подробнее
Договор консалтинговых услуг
Современный рынок совершенно не стабилен, ввиду этого многие предприниматели, так или иначе, сталкиваются с рядом проблем, которые возникают на любых этапах бизнеса, будь то становление или уже развитие или уход с рынка. Часто бизнесмены не знают, как правильно поступить в той или иной ситуации, возможно, где то недостаточно опыта, где то не хватает знаний, а есть случаи, когда просто кажется, что...
подробнее
Этика управленческих решений
Руководитель современного предприятия сталкивается в повседневной деятельности с большим количеством проблем и задач, в том числе и этических.
Принимая управленческое решение, менеджер учитывает нормы, основанные на ценностях, общепринятых доминантах общества и государства.
Существует несколько подходов к разрешению этической управленческой дилеммы:
Рассмотрим их подробнее.
Подход, основанный на ут...
подробнее
Современные взгляды на типологию организации
В любой стране существует большое количество организаций: коммерческие и некоммерческие, государственные и негосударственные, производственные и непроизводственные. Эффективность деятельности организации определяется общим потенциалом, который состоит из ресурсов разного типа (финансовые, человеческие, материальные, технологические, и т.д.). При этом управление ресурсами приобретает особую важност...
подробнее
Виды консалтинга
Специалисты в отдельных областях менеджмента являются обладателями глубоких функциональных знаний и навыков. Они специализируются на какой-либо функции бизнеса, одном направлении деятельности компании.
К услугам функциональных консультантов прибегают компании, один из департаментов которых не справляется с выполнением своих обязанностей, не взаимодействует с другими отделами в процессе достижения о...
подробнее
Договор консалтинговых услуг
Современный рынок совершенно не стабилен, ввиду этого многие предприниматели, так или иначе, сталкиваются с рядом проблем, которые возникают на любых этапах бизнеса, будь то становление или уже развитие или уход с рынка. Часто бизнесмены не знают, как правильно поступить в той или иной ситуации, возможно, где то недостаточно опыта, где то не хватает знаний, а есть случаи, когда просто кажется, что...
подробнее
Этика управленческих решений
Руководитель современного предприятия сталкивается в повседневной деятельности с большим количеством проблем и задач, в том числе и этических.
Принимая управленческое решение, менеджер учитывает нормы, основанные на ценностях, общепринятых доминантах общества и государства.
Существует несколько подходов к разрешению этической управленческой дилеммы:
Рассмотрим их подробнее.
Подход, основанный на ут...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы