Хочешь получить бонус 100 ₽?
заказать работу
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Эмпирические методы исследований в менеджменте
Создан заказ №1599719
17 декабря 2016

Эмпирические методы исследований в менеджменте

Как заказчик описал требования к работе:
Реферат не должен содержать старые источники, за работу готова предложить не более 1500 рублей
Фрагмент выполненной работы:
Введение Совершенствование управления – для менеджера, это необходимый элемент развития любой организации. Но совершенствовать управление можно по-разному - используя опыт или решая наиболее острые проблемы, которые явно тормозят развитие. Однако наибольший эффект может дать только научный подход, который предполагает исследование объективных тенденций развития, анализ причин и факторов возникновения проблем, предвидение последствий их разрешения, распознавание «слабых сигналов» изменения обстановки, успехов и кризиса. Актуальность темы. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Эмпирические методы исследования систем управления играют большую роль в эффективной работе любого предприятия (организации) так, как позволяют определить проблемные участки в одном из наиболее важных этапов функционирования предприятия в управленческом аппарате. Достоверность и правильность полученных результатов в основном зависит от выбора нужных и правильных методов исследования. Цель работы. Целью написания данного реферата является классификация и обобщения эмпирических методов, которые применяются в исследованиях систем управления. Объектом исследования является: эмпирические методы исследования систем управления. Предметом исследования являются: классификация и обобщение эмпирических методов исследования систем управленияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Стоимость
работы
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
18 декабря 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Автор работы
Tuter24
5
скачать
Эмпирические методы исследований в менеджменте.docx
2021-02-05 09:05
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.8
Положительно
Работа очень хорошая, но автор просил перенести дедлайн (что я и сделала), но даже к тому сроку опоздал...
Рассчитай стоимость
своей работы
поиск
по базе работ
Тебя также могут заинтересовать
Генри Форд "Моя жизнь, мои достижения"
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Международная практика антикризисного управления
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление персоналом.3 лаб.работы/36нмф
Лабораторная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Особенности реализации проекта в малом бизнесе
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
МЕТОДЫ ЭФФЕКТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Математика часть 3 итоговый контроль тест
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Написание курсовой работы , менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Формирование организационной культуры предприятия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Трудовой процесс и принципы его организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Менеджмент в государственном управлении
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Основы компетенции в реальной лидерской позиции
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Транспортные риски
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление как сумма всех функций менеджмента
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Основы ведения переговоров
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
реферат на темы близкие к охране окружающей среды.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Анализ конфликтов в трудовых коллективах.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Теория Грайкунаса
Общеизвестным является тот факт, что есть предел числа структурных подразделений или работников, которые одному субъекту управления могут быть подчинены. На пути эффективного управления при этом возникает информационный барьер, определяющий границу трудности объема задач, которые доступны для решения в данной структуре и при имеющихся средствах управления.
Существенное внимание в теории управления...
подробнее
Иерархия в организации и ее звенность
Иерархия в организации и ее звенность
подробнее
Основная цель риск — менеджмента
Риск — менеджмент — это система управления экономическими и социальными группами рисков, отношениями между ними, связями, элементами, функциями. Рисковый менеджмент управляет не только группами рисков, но и самим процессом, результатом воздействия рисков, оценивает их последствия. Кроме того, в качестве одной из ключевых функции рискового менеджмента можно увидеть формирование стратегического и та...
подробнее
Требования к контролю в менеджменте
Целью контроля является способствование тому, чтобы фактически получаемый результат стал максимально близок к запланированному результату. Посредством контроля создаются предпосылки по внесению корректировок в планируемые показатели развития всей компании в целом, а также ее подразделений. Контроль нужен для того, что бы обеспечить стабильное состояние и достижение целей любого предприятия.
В проце...
подробнее
Теория Грайкунаса
Общеизвестным является тот факт, что есть предел числа структурных подразделений или работников, которые одному субъекту управления могут быть подчинены. На пути эффективного управления при этом возникает информационный барьер, определяющий границу трудности объема задач, которые доступны для решения в данной структуре и при имеющихся средствах управления.
Существенное внимание в теории управления...
подробнее
Иерархия в организации и ее звенность
Иерархия в организации и ее звенность
подробнее
Основная цель риск — менеджмента
Риск — менеджмент — это система управления экономическими и социальными группами рисков, отношениями между ними, связями, элементами, функциями. Рисковый менеджмент управляет не только группами рисков, но и самим процессом, результатом воздействия рисков, оценивает их последствия. Кроме того, в качестве одной из ключевых функции рискового менеджмента можно увидеть формирование стратегического и та...
подробнее
Требования к контролю в менеджменте
Целью контроля является способствование тому, чтобы фактически получаемый результат стал максимально близок к запланированному результату. Посредством контроля создаются предпосылки по внесению корректировок в планируемые показатели развития всей компании в целом, а также ее подразделений. Контроль нужен для того, что бы обеспечить стабильное состояние и достижение целей любого предприятия.
В проце...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы