Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
О методах оценки эффективности управленческого процесса
Статья Менеджмент
Создан заказ №1671399
15 января 2017

О методах оценки эффективности управленческого процесса

Как заказчик описал требования к работе:
Должна присутствовать постановка проблемы. Упомянуть какие методы существуют. в авторском выводе должно присутствовать мнение какой метод более состоятельный
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
16 января 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Елена6623
5
скачать
О методах оценки эффективности управленческого процесса.docx
2020-12-20 14:01
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Автор прекрасный, выполнил работу ранее срока, когда потребовалось внести корректировки, внес очень быстро. Благодарна, рекомендую автора!

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
культура предпринимательства и деловой этикет коммерсанта
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Субьекты корпоративной социальной ответственности
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Учебная ознакомительная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Менеджмент, Делопроизводство
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Национальные особенности мотивационного менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
СРОЧНО Курсовая Тема: Сравнительный анализ практики управления крупными международными спортивными проектами
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Диплом 2 и 3 главы. Управление международными проектами в энергетической отрасли в условиях кризиса
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
диплом нужна 2и3 глава
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Проблемы выхода быстрорастущих компаний на международные рынки на примере компаний "Газелей"
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Совершенствование управления персоналом организации
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Психология управления
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление ценой и структурой капитала организации
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление ценой и структурой капитала организации
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Научная статья: "Проектный офис в управлении проектами"
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Научная статья с темой о менеджменте (любая тема)
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Стратегия вывода на российский рынок инновационного продукта
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Статья на тему "Качества безопасности пищевой продукции."
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление изменениями; управление конфликтами; мотивация работников в производственной сфере.
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Развитие системы мотивации в проектном менеджменте
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Социальный менеджмент в Кыргызской Республике: социологический анализ коммуникативной культуры
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Машинное обучение как инструмент цифровой трансформации предприятия
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Оценка эффективности современных технологий в управлении АПК
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Риск-ориентированный подход к инспекции (эксплуатации) оборудования в промышленности
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Влияние корпоративной культуры на стратегическое развитие организации
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Методы управления мотивацией
Мотивационный процесс представляет собой последовательную систему и взаимосвязь (взаимодействие) таких элементов, как:
Мотивацией можно управлять следующими методами:
В соответствии с методами стимулирования труда, можно выделить некоторые их направления:
подробнее
Групповая мотивация
Основой мотивационного процесса является потребность работника и понимание, какую из них работник может удовлетворить на соответствующем рабочем месте на данный момент или в перспективном будущем.
Эффективная система мотивации труда зависит от эффективной мотивации персонала, она должна касаться трех уровней, которые взаимосвязаны и обладают индивидуальными особенностями.
Личностная мотивация может...
подробнее
Инструменты управления проектами
Традиционный проект-менеджмент основывается на разделении проекта на ряд последовательных этапов. Чаще всего проект разделяется на следующие этапы:
Классический проектный менеджмент предполагает четкое соблюдение сроков реализации этапов проекта, именно поэтому наиболее эффективно в его рамках применять инструменты календарно-сетевого планирования, например, диаграммы Ганнта.
Некоторые проекты не мо...
подробнее
Управление корпоративными правами
Деятельность корпоративных структур сложна и многогранна. Прямо или косвенно она оказывает влияние на множество заинтересованных сторон (внешних и внутренних). Особая роль среди них отводится внутренним участникам корпоративных отношений (рисунок 1).

Рисунок 1. Внутренние участники корпоративных отношений. Автор24 — интернет-биржа студенческих работ
Внутренние участники корпоративных отношений предс...
подробнее
Методы управления мотивацией
Мотивационный процесс представляет собой последовательную систему и взаимосвязь (взаимодействие) таких элементов, как:
Мотивацией можно управлять следующими методами:
В соответствии с методами стимулирования труда, можно выделить некоторые их направления:
подробнее
Групповая мотивация
Основой мотивационного процесса является потребность работника и понимание, какую из них работник может удовлетворить на соответствующем рабочем месте на данный момент или в перспективном будущем.
Эффективная система мотивации труда зависит от эффективной мотивации персонала, она должна касаться трех уровней, которые взаимосвязаны и обладают индивидуальными особенностями.
Личностная мотивация может...
подробнее
Инструменты управления проектами
Традиционный проект-менеджмент основывается на разделении проекта на ряд последовательных этапов. Чаще всего проект разделяется на следующие этапы:
Классический проектный менеджмент предполагает четкое соблюдение сроков реализации этапов проекта, именно поэтому наиболее эффективно в его рамках применять инструменты календарно-сетевого планирования, например, диаграммы Ганнта.
Некоторые проекты не мо...
подробнее
Управление корпоративными правами
Деятельность корпоративных структур сложна и многогранна. Прямо или косвенно она оказывает влияние на множество заинтересованных сторон (внешних и внутренних). Особая роль среди них отводится внутренним участникам корпоративных отношений (рисунок 1).

Рисунок 1. Внутренние участники корпоративных отношений. Автор24 — интернет-биржа студенческих работ
Внутренние участники корпоративных отношений предс...
подробнее
Главная Лента заказов Статьи Менеджмент О методах оценки эффективности управленческого процесса
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы