Создан заказ №1843110
18 марта 2017
Управление Талантами
Как заказчик описал требования к работе:
Введение
ГЛАВА 1. Таланты в организации
Кадровый резерв.
Понятие, сущность.
Система управленияталантами.
Шесть столпов концепции управления талантами.
Проблемы формирования кадрового резерва в нефтегазовой сфере.
ГЛАВА 2. Система управления знаниями в организации
Понятие обучения персонала.
Методы о
бучения.
Система развития талантов в организации.
Заключение
Список использованной литературы
В работе нужно ответить на вопросы:
Для чего нужно управление талантами компании и в нефтегазовой компании
На основании чего этот процесс будет строиться
На кого он будет направлен
Учитывая существующие при разработке стратегии и внедрении процесса принципы, как можно реализовывать процесс управления талантами в организации по конкретным направлениям.
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Персонал организации является необходимым условием высокой производительности труда и успешного функционирования организации. Управление персоналом в организациях обеспечивает наличие конкурентного преимущества в условиях рыночной экономики.
Кадровый потенциал организации основан на знаниях, умениях, навыках персонала. Но в современной экономике постоянно ужесточается конкуренция, что ведет к недостаточности компетентности персонала для обеспечения конкурентного преимущества компании. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Необходимо привлекать талантливых людей на ключевые должности компании.
Управление талантами в Российской Федерации еще не полностью сформировано как направление менеджмента.
Это обуславливает актуальность выбранной темы.
Объектом работы является управление персоналом.
Предметом работы является управление талантами в организациях.
Цель работы - исследовать сущность и методы управление талантами.
Для достижения цели были поставлены следующие задачи:
Изучить сущность талантов в организации.
Рассмотреть управление талантами и систему управления талантами.
Исследовать проблемы формирования кадрового резерва и управления талантами в нефтегазовой сфере.
Охарактеризовать сущность систему управления знаниямиПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
21 марта 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Управление Талантами.docx
2020-02-03 13:48
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Автор отлично справился с работой в сжатые сроки. Учел все требования. Оценка отлично))
Хочешь такую же работу?
300 ₽
