Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Целью проведения данного исследования является оптимизация деятельности компании с помощью внедрения аутсорсинга.
Создан заказ №1927568
11 апреля 2017

Целью проведения данного исследования является оптимизация деятельности компании с помощью внедрения аутсорсинга.

Как заказчик описал требования к работе:
Дипломная работа по направлению "Менеджмент", профиль "Логистика", то есть в работе должен быть сделан упор именно на логистику!!! Объём работы не более 100 страниц текста. Уровень оригинальности текста по системе "Антиплагиат" - 70%. Срок сдачи - до 22 Мая 2017 года. Имеются подробные методические указания по выполнению работы, которые я прикрепил в "прикрепленных файлах". Работа должна соответствовать плану, который вы мне напишете, а я должен буду утвердить у своего научного руководителя
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Укрепление отечественной экономики, установление и совершенствование международных отношений в предпринимательской сфере приводит к установлению новых высот в организации бизнес-процессов, необходимости использования современных технологий менеджмента. Безусловно опыт западных организаций является не только полезным, но и необходимым для российских предпринимателей. Одним из подобных примеров служат отношения аутсорсинга. Термин «аутсорсинг», как и сам вид бизнес-отношений, для России является заимствованным, а именно – англоязычным, и в дословном переводе означает использование внешних (сторонних) ресурсов. Необходимо отметить тот факт, что на современном рынке международного аутсорсинга заказчиков услуг выступают предприятия развитых стран, а поставщиков - предприятия и фирмы развивающихся стран и стран с переходной экономикой. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Связано это прежде всего с тем, что международный аутсорсинг является способом значительного снижения издержек для большинства американских и западноевропейских компаний. В определении этого понятия в юридической науке единого мнения нет. Также нет и отечественного легального определения. Однако это не означает, что определение аутсорсинга является очевидным и незамысловатым. Более того, это не юридический термин, заимствованный из области экономики, следовательно, его перенесение на юридическую почву требует законодательной фиксации. Но легального определения не может сложиться, пока в науке нет единства мнений по данному вопросу или хотя бы превалирующей точки зрения. Все это подчеркивает актуальность проведения данного исследования. Целью проведения данного исследования является оптимизация деятельности компании с помощью внедрения аутсорсинга. Данная цель требует решения следующих задач: раскрыть сущность и значение аутсорсинга в современных условиях; изучить эволюцию аутсорсинга как вида деятельности; исследовать зарубежный опыт применения аутсорсинга и его адаптацию к российским условиям; представить организационно-экономическую характеристику предприятия; охарактеризовать особенности логистической модели предприятия; изучить транспортные издержки предприятия; разработать комплекс мероприятий по внедрению аутсорсинга; дать оценку экономической эффективности мероприятий. Объектом проводимого в работе исследования является ЗАО «Центропечать». Предметом исследования является логистическая система ЗАО «Центропечать». Теоретическую и информационную основу проводимого в данной работе исследования составили труды отечественных и зарубежных ученых в области логистики, менеджмента и экономического анализа. Данная работа состоит из введения, основной части, включающей три главы, заключения и списка литературы. Во введении обоснована актуальность выбранной темы, сформулированы цель и задачи, обозначены объект и предмет исследования. Первая глава является теоретической. В ней раскрыта сущность аутсорсинга, эволюция развития данного понятия, а также зарубежный опыт развития аутсорсинга и возможности его применения отечественными компаниями. Вторая глава является аналитической. В ней представлена краткая характеристика организации, описана логистическая система компании, проведен экономический анализ деятельности компании и рассмотрены ее транспортные издержки. Третья глава является проектной. В ней разработаны предложения по внедрению аутсорсинга в деятельность компании и дана оценка экономической эффективности предложений. В заключении содержатся выводы по результатам исследованияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
18 апреля 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
ludmila1951
5
скачать
Целью проведения данного исследования является оптимизация деятельности компании с помощью внедрения аутсорсинга..docx
2017-04-21 00:40
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Все нравится. Автор хороший.Работает в срок и очень качественно. Рада ,что согласился на мои условия. Вошел ,так сказать ,в положение. Спасибо!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Отчёт по практике, Торговое дело
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Система управления организацией. Организационная структура
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Социальные технологии и коммуникации в современном мире
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Менеджмент. Составить организационную структуру
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выпускная квалификационная работа
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Совершенствование управления персоналом организации
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Функция администрирования
Разнообразие трудовой деятельности привело к развитию функций управления.
Функции менеджмента, как и методы их осуществления постоянно изменяются, что приводит к их модификации. Поскольку мы живем в динамично изменяющемся мире, то и функции управления вынуждены изменяться, что усложняет некоторые процессы выполнения работ.
Изменения функций менеджмента происходит не только под воздействием внутре...
подробнее
Управление кадровыми рисками
Деятельность по управлению персоналом является именно той сферой, для которой характерна подверженность большому числу сложно оцениваемых и предсказуемых рисков. Причиной этого является тот факт, что сам бизнес существенно изменился за последнее время. Сегодня опыт и квалификация персонала - самый ценный актив большинства компаний. Все это привело к появлению осознания того, откуда истекают ключев...
подробнее
Коммуникативная функция менеджмента
Менеджмент тесно связан с понятием «организация управления», они не разделимы, так как и то и другое означает, что группа управленческих функций обеспечивает полное взаимодействие процессов организации хозяйственной деятельности предприятия, а также взаимодействие трудового коллектива, информационных ресурсов и т.д.
Чем выше качество передачи информации, тем эффективнее работа предприятия и приня...
подробнее
Факторы управления проектами
Актуальность управления проектами обусловлена необходимостью координации управления организацией посредством принятия должных мер в нужное время при понимании возможных последствий. Не всегда реализация проекта происходит «гладко».
Основная причина проблем в реализации проекта заключается в способности проектного менеджера работать с проблемой и сокращать риски. Начиная с этапа утверждения проекта,...
подробнее
Функция администрирования
Разнообразие трудовой деятельности привело к развитию функций управления.
Функции менеджмента, как и методы их осуществления постоянно изменяются, что приводит к их модификации. Поскольку мы живем в динамично изменяющемся мире, то и функции управления вынуждены изменяться, что усложняет некоторые процессы выполнения работ.
Изменения функций менеджмента происходит не только под воздействием внутре...
подробнее
Управление кадровыми рисками
Деятельность по управлению персоналом является именно той сферой, для которой характерна подверженность большому числу сложно оцениваемых и предсказуемых рисков. Причиной этого является тот факт, что сам бизнес существенно изменился за последнее время. Сегодня опыт и квалификация персонала - самый ценный актив большинства компаний. Все это привело к появлению осознания того, откуда истекают ключев...
подробнее
Коммуникативная функция менеджмента
Менеджмент тесно связан с понятием «организация управления», они не разделимы, так как и то и другое означает, что группа управленческих функций обеспечивает полное взаимодействие процессов организации хозяйственной деятельности предприятия, а также взаимодействие трудового коллектива, информационных ресурсов и т.д.
Чем выше качество передачи информации, тем эффективнее работа предприятия и приня...
подробнее
Факторы управления проектами
Актуальность управления проектами обусловлена необходимостью координации управления организацией посредством принятия должных мер в нужное время при понимании возможных последствий. Не всегда реализация проекта происходит «гладко».
Основная причина проблем в реализации проекта заключается в способности проектного менеджера работать с проблемой и сокращать риски. Начиная с этапа утверждения проекта,...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы