Создан заказ №2022324
4 мая 2017
Цель данной работы – анализ формирования организационной культуры на примере предприятия ООО «Партнер».
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по менеджменту. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
На современном этапе развития менеджмента одну из лидирующих позиций в управлении компанией занимает организационная культура. По мнению различных авторов научной литературы и практиков, она оказывает значительное влияние на многие процессы, протекающие в организации (процесс управления, регулирование конфликтов в трудовом коллективе и др.).
Одним из явных преимуществ наличия развитой организационной культуры является возможность анализа предприятия на стыке диаметральных трудовых групп, имеющих различные взгляды на процессы, происходящие во внешней и внутренней среде организации. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Главной задачей организационной культуры является поддержание эмоционального баланса внутри трудового коллектива, создание барьеров для нерациональных конфликтов и их оптимальное решение.
Изучением проблем организационной культуры занимаются многие деятели науки, при этом стоит отметить высокое значение данного вопроса для представителей реального управленческого аппарата организаций, выражаемое в заказах исследовательских проектов. Исходя из выше изложенного, считаем тему работы актуальной.
Цель данной работы – анализ формирования организационной культуры на примере предприятия ООО «Партнер».
Для достижения цели, были поставлены следующие задачи:
1. Изучить понятие корпоративной культуры и организационной культуры как части имиджа организации,
2. Рассмотреть формирование и поддержание организационной культуры,
3. Дать краткую характеристику предприятия ООО «Партнер»,
4. Провести анализ организационной культуры предприятия ООО «Партнер» с помощью двух методов,
5. Предложить мероприятия по совершенствованию существующей организационной культуры предприятия.
Объект исследования – предприятие ООО «Партнер».
Предмет исследования – организационная культура предприятия ООО «Партнер»Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
7 мая 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель данной работы – анализ формирования организационной культуры на примере предприятия ООО «Партнер»..docx
2018-05-24 23:50
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа на 5, но автор раз в пару часов выходи на связь это -
Все остальное отлично
Хочешь такую же работу?
300 ₽
