Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Принципы научной организации труда Ф.У. Тейлора и их роль в развитии менеджмента.
Создан заказ №2079198
14 мая 2017

Принципы научной организации труда Ф.У. Тейлора и их роль в развитии менеджмента.

Как заказчик описал требования к работе:
«Список использованных источников» оформляется в соответствии с требованиями ГОСТ 7.1.2003. Он включает в себя все источники информации, на которые имеются ссылки в тексте работы. Курсовая работа должна быть оформлена с применением современных информационных технологий согласно требованиям ГОСТ 2.1 05-95 «Единая система конструкторской документации. Общие требования к текстовым документам (введен в действие постановлением Госстандарта РФ от 8 августа 1995 г. № 426). Курсовые работы оформляются на компьютере (в виде рукописи в исключительных случаях) и сдаются в сброшюрованном виде. Объем курсовой работы (без приложений) должен быть от 20 до 40 страниц машинописного текста, отпечатанного через полуторный интервал (шрифт 14 pt). Набор текста – в текстовом редакторе Microsoft Word, шрифт семейства – Times New Roman. Текст печатается на одной стороне листа формата А4 со следующими полями: левое – 30 мм, верхнее – 20 мм, правое – 10 мм, нижнее – 20 мм (для нумерации страниц). Абзацный отступ должен быть одинаковым и равным 5 знакам. На листе текст должен занимать 29-30 строк, в строке до 60-70 знаков (считая пробелы между словами и знаками препинания). Обязательным условием оформления курсовой работы является наличие колонтитула, в котором прописываются фамилия, имя, отчество студента; название работы и год ее написания. Все страницы курсовой работы должны быть пронумерованы. Титульный лист, содержание, введение, заключение, страниц с названиями разделов и подразделов включают в общую нумерацию страниц. На титульном листе номер страницы не проставляется. Страница
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
17 мая 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Елена6623
5
скачать
Принципы научной организации труда Ф.У. Тейлора и их роль в развитии менеджмента..docx
2017-05-20 22:55
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
За работу поставили ОТЛИЧНО!!! Автор очень хороший, все сделала вовремя! Большое спасибо! Обращайтесь к ней, не пожалеете!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Выполнить работу по Менеджменту качества.М-00825
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разработка инновационной стратегии на предприятии
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Транспортные риски
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Методы организационных изменений. Второй вариант
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование управления персоналом на предприятии.
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Практика отчет
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Высокая цена продукции на рынке по сравнению с конкурентами
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Методы регулирования конфликтов в организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
инфляция и её социально-экономические последствия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Бухгалтерский учет малого бизнеса
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить курсовой по управление человеческими ресурсами.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Оценка эффективности стратегии организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
конфликты в организации и методы управления ими
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка конкурентной стратегии на рынке сотовой связи
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Общая характеристика мотивации
С конца XVIII по XX век в мире менеджмента одним из распространённых мнений было то, что если есть возможность заработать больше, то люди всегда будут работать лучше. Таким образом считалось, что мотивация — это простой вопрос, который сводится к предложению предоставления соответствующих денежных вознаграждений в обмен на усилие. Но чисто экономический подход показал свою не состоятельность, этом...
подробнее
Преимущества риск-менеджмента
Ситуации, которых организация не может избежать, она может контролировать. Именно этот контроль обеспечивает устойчивость компании относительно изменений внешней среды. Риск-менеджмент является одним из способов подготовки компании к нестабильности внешней среды.
Как известно, ситуации с высокой степенью риска могут не только иметь негативные последствия для организации, но и предоставлять ей персп...
подробнее
Направления информационных технологий в менеджменте
Современный менеджмент неотделим от информационных технологий и систем. Информационные процессы пронизывают организацию полностью, затрагивая всю деятельность и сотрудников. Тем самым объясняется необходимость менеджера в применений информационных систем различного свойства.
Информационные технологий могут играть существенную роль в любой отрасли бизнеса или процессе. Применение информационных сис...
подробнее
Принятие решений как функция менеджмента
Принятие решений является неотъемлемой частью любой деятельности, в том числе организационной. На всех этапах организационного функционирования необходимо принимать соответствующие решения. Принятие решений входит в сферу ответственности любого менеджера. Именно принятие решений и их реализация являются той функцией менеджмента, без которой невозможно движение организации к поставленным целям.
Важн...
подробнее
Общая характеристика мотивации
С конца XVIII по XX век в мире менеджмента одним из распространённых мнений было то, что если есть возможность заработать больше, то люди всегда будут работать лучше. Таким образом считалось, что мотивация — это простой вопрос, который сводится к предложению предоставления соответствующих денежных вознаграждений в обмен на усилие. Но чисто экономический подход показал свою не состоятельность, этом...
подробнее
Преимущества риск-менеджмента
Ситуации, которых организация не может избежать, она может контролировать. Именно этот контроль обеспечивает устойчивость компании относительно изменений внешней среды. Риск-менеджмент является одним из способов подготовки компании к нестабильности внешней среды.
Как известно, ситуации с высокой степенью риска могут не только иметь негативные последствия для организации, но и предоставлять ей персп...
подробнее
Направления информационных технологий в менеджменте
Современный менеджмент неотделим от информационных технологий и систем. Информационные процессы пронизывают организацию полностью, затрагивая всю деятельность и сотрудников. Тем самым объясняется необходимость менеджера в применений информационных систем различного свойства.
Информационные технологий могут играть существенную роль в любой отрасли бизнеса или процессе. Применение информационных сис...
подробнее
Принятие решений как функция менеджмента
Принятие решений является неотъемлемой частью любой деятельности, в том числе организационной. На всех этапах организационного функционирования необходимо принимать соответствующие решения. Принятие решений входит в сферу ответственности любого менеджера. Именно принятие решений и их реализация являются той функцией менеджмента, без которой невозможно движение организации к поставленным целям.
Важн...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы