Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Краткая характеристика центрального федерального округа россии
Создан заказ №2095236
29 мая 2017

Краткая характеристика центрального федерального округа россии

Как заказчик описал требования к работе:
Задание: сделать доклад по менеджменту за 2 дня, красиво оформить. Сколько стоит доклад пишите точно.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Центра́льный федера́льный о́круг (ЦФО) – федеральный округ на западе Европейской части России; один из восьми федеральных округов Российской Федерации. Административный центр – г. Москва. Центральный федеральный округ расположен в центре Восточно-Европейской равнины. Рельеф территории достаточно разнообразен, крупные возвышенности чередуются с низменностями. Почти вся западная часть округа занята возвышенностями – Валдайской с преобладанием моренного холмистогрядового рельефа; Смоленско-Московской, дренируемой в западной части многочисленными притоками Десны и Днепра, а в восточной части – Оки и Волги; Среднерусской с преобладанием овражнобалочного рельефа. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Восточная часть округа имеет преимущественно низменный характер, сильно расчленён овражно-балочной сетью, здесь, в междуречье Клязьмы, Оки, Москвы и Судогды, расположена сильно заболоченная Мещёрская низменность. На юге округа расположена Окско-Донская низменность, где плоские водоразделы чередуются с широкими террасированными долинами, балками и западинами. Территория округа составляет 650 205 км2, население (на 1 января 2016 г.) – 39 104 319 человек (самый густонаселённый федеральный округ России). В Центральный федеральный округ включено 17 областей (Белгородская, Брянская, Владимирская, Воронежская,Ивановская, Калужская, Костромская, Курская, Липецкая, Московская, Орловская, Рязанская, Смоленская,Тамбовская, Тверская, Тульская, Ярославская) и город федерального значения Москва – столица Российской Федерации.  Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
30 мая 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
sima25
5
скачать
Краткая характеристика центрального федерального округа россии.docx
2020-04-24 19:43
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.4
Положительно
Очень довольна автором! Работа выполнена качественно и в срок! Всем рекомендую!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
исследование рынка
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Анализ ситуации в кейсе по «Организационному поведению»
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
корпоративная культура и управление изм6енениями
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Методы менеджмента спортивных организаций
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Доклад (*выпускной проект в форме доклада)
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Исследовательская работа по менеджменту
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Функциональная организационная структура управления
Указания каждого из функциональных органов (в границах его компетенции) обязательно выполняются всеми производственными подразделениями. По общим вопросам решения могут приниматься на коллегиальной основе. Функциональная специализация управленческого аппарата позволяет существенно повысить его эффективность, поскольку универсальные менеджеры, которым необходимо разбираться в каждой функции, замене...
подробнее
Виды организационной культуры
Наиболее часто используемая типология организационной культуры, в соответствии с которой существует четыре вида организационных культур, предложена Р. Куинном и К. Камероном.
Основой для определения видов организационной культуры представляют четыре группы критериев. Они определяют главные ценности компании:
Итак, в соответствии с описанными критериями, определяют четыре вида организационной культур...
подробнее
Цели организационных структур предприятия
Цели организационных структур предприятия находятся в непосредственной связи со спецификой организации, особенностями состояния организации, ее задач, параметров и особенностей функционирования организации.
Ключевым понятием цели для человека всегда являлся абстрактный образ мечты, воплощенный в какой — либо объект. Для предприятия - целью всегда являлось достижение максимальной прибыли, либо заво...
подробнее
Консервативный подход к риск
Консервативный подход к риск-менеджменту подразумевает, что воздействие на риск происходит только после осуществления рискового события, которое привело к возникновению потерь в деятельности предприятия.
Создание резервного фонда является пассивным методом управления рисками.
Предприятие создает фонды рисков в денежной или натуральной форме. Метод создания резервного фонда целесообразно использова...
подробнее
Функциональная организационная структура управления
Указания каждого из функциональных органов (в границах его компетенции) обязательно выполняются всеми производственными подразделениями. По общим вопросам решения могут приниматься на коллегиальной основе. Функциональная специализация управленческого аппарата позволяет существенно повысить его эффективность, поскольку универсальные менеджеры, которым необходимо разбираться в каждой функции, замене...
подробнее
Виды организационной культуры
Наиболее часто используемая типология организационной культуры, в соответствии с которой существует четыре вида организационных культур, предложена Р. Куинном и К. Камероном.
Основой для определения видов организационной культуры представляют четыре группы критериев. Они определяют главные ценности компании:
Итак, в соответствии с описанными критериями, определяют четыре вида организационной культур...
подробнее
Цели организационных структур предприятия
Цели организационных структур предприятия находятся в непосредственной связи со спецификой организации, особенностями состояния организации, ее задач, параметров и особенностей функционирования организации.
Ключевым понятием цели для человека всегда являлся абстрактный образ мечты, воплощенный в какой — либо объект. Для предприятия - целью всегда являлось достижение максимальной прибыли, либо заво...
подробнее
Консервативный подход к риск
Консервативный подход к риск-менеджменту подразумевает, что воздействие на риск происходит только после осуществления рискового события, которое привело к возникновению потерь в деятельности предприятия.
Создание резервного фонда является пассивным методом управления рисками.
Предприятие создает фонды рисков в денежной или натуральной форме. Метод создания резервного фонда целесообразно использова...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы