Хочешь получить бонус 100 ₽?
заказать работу
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель работы - изучение формирования системы антикризисного управления в компании и разработка организационно-методического обеспечения процесса формирования системы антикризисного управления на предприятии.
Создан заказ №2131292
25 мая 2017

Цель работы - изучение формирования системы антикризисного управления в компании и разработка организационно-методического обеспечения процесса формирования системы антикризисного управления на предприятии.

Как заказчик описал требования к работе:
Нужно выполнить к 5 числу для проверки на антиплагиат,после можно что то доработать. Страниц 60-70.Оригинальность работы от 70%...
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Современная экономическая действительность заставляет руководителей предприятий постоянно принимать решения в условиях неопределенности. Быстрые изменения деловой среды, связанные с развитием конкуренции, информационных технологий, глобализацией бизнеса и многими другими факторами в современной экономике, приводят к возникновению в любой организации разного рода кризисных явлений, в результате чего появляется необходимость в антикризисном управлении. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Только применение комплекса методов из различных разделов экономики может дать сегодня тот необходимый экономический эффект и вывести предприятия из того кризисного состояния, в котором они находятся, что и подразумевает под собой антикризисное управление На долю розничной торговли в российской экономике приходится наибольшая численность занятых в экономике, а ее валовая добавленная стоимость составляет около ¼ от общей ВДС. Она также является одной из самых эффективных отраслей по таким спектрам ВВП, как основные фонды, инвестиции, занятость и рентабельность. Текущее функционирование розничных торговых сетей происходит условиях снижения покупательной способности населения и роста цен в условиях кризисной экономики. В связи с этим актуальность антикризисного управления розничными торговыми сетями на сегодня неоспорима. Она представляет собой сегодня одно из наиболее динамично развивающихся направлений отечественной экономики, во многом это объясняется тем, что продукты питания, а также непродовольственные товары являются товарами первоочередного потребления населения. Основные концептуальные положения антикризисного управления изложены в трудах российских ученых профессоров: В.И. Кошкина, Е.С. Минаевой, В.П. Панагушеной, Э.М. Короткова, А.А. Беляева. Невзирая на значительные наработки ученых в настоящее время, единства взглядов на категорию «Антикризисное управление» не достигнуто. Поэтому возникает потребность в дальнейшем исследовании данного аспекта. Цель работы - изучение формирования системы антикризисного управления в компании и разработка организационно-методического обеспечения процесса формирования системы антикризисного управления на предприятии. В связи с этим задачами исследования являются: Изучить сущность антикризисного управления компанией, его принципы и функции; Выявить основные причины возникновения кризисного состояния и обозначить основные методы антикризисного управления; Рассмотреть российский и зарубежный опыт антикризисного управления компаниями; Провести комплексны анализ эффективности управления компанией на примере ООО «ИКС 5 Финанс»; На основе проведенного анализа выявить проблемы деятельности компании и разработать меры по формированию стратегии антикризисного управления организацией. Объектом исследования выступает ООО «ИКС 5 Финанс». Предметом исследования является система антикризисного управления в компании. В качестве анализа использовались научные труды отечественных правоведов и экономистов, таких как: Карпова О. Л., Кричевский Н. А., Гончаров С. Ф., Куркина, М.П., Лунгу А.Г., Ляшенко Л. И., Магомедова А. З., Майорова Е.А., Московцев В.В., Голубина Я.Г., Фатхутдинов Р. А., Царев В. В., Кантарович А. А., Черныш В. В.. и другие. Основными методами в ходе написания выпускной квалификационной работы стали общенаучные методы, такие как метод диалектического познания, формализации информации, абстрагирования, логические методы формирования умозаключений. При проведении исследования используется также ряд частных научных методов: финансовый анализ, факторный анализ. При проведении анализа управления финансовыми ресурсами предприятия были применены такие приемы и методы как горизонтальный анализ вертикальный анализ, анализ коэффициентов (относительных показателей), сравнительный анализ. Теоретическая и практическая значимость определяется исследовательской работы и возможностью использования ее выводов в разработке комплекса мер по совершенствованию деятельности компаний в нашей стране. Материалы работы могут быть использованы в лекциях, семинарах по вопросам деятельности антикризисного управления компаниями. Результаты анализа проблемных вопросов и пути их решения могут быть предметом дальнейшего научного обсуждения, лечь в основу федеральных программ развития экономического рынка страны. Структура работы обусловлена задачами исследования и логикой изложения и состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованной литературы и приложений. В первой главе рассматриваются теоретические и методические основы антикризисного управления компаниями. Вторая глава посвящена анализу эффективности управления компанией на примере ООО «ИКС 5 Финанс» и разработке мер по формированию стратегии антикризисного управления организацией на основе выявленных проблемПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Стоимость
работы
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
1 июня 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Автор работы
alevtinasar
5
скачать
Цель работы - изучение формирования системы антикризисного управления в компании и разработка организационно-методического обеспечения процесса формирования системы антикризисного управления на предприятии..docx
2020-07-08 10:40
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.9
Положительно
Хороший автор, выполнил работу раньше указанных сроков, никаких проблем не возникало)
Рассчитай стоимость
своей работы
поиск
по базе работ
Тебя также могут заинтересовать
КР по менеджменту
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
аналитическая практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Фактор знаний в концепции устойчивого развития
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разработка стратегии открытия и продвижения бизнеса
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Лидерство и руководство в организации.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
F-7331 Контрольная работа по управленческому учету
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
одна из тем по теории менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
дипломная
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Совершенствование управления организацией
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Повышение эффективности деятельности организации
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Дипломная работа по менеджменту
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Управление конкурентоспособностью компании ЗАО Аматус
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
2 темы (названия в пояснениях)
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Власть и влияние
Успешное руководство организацией основано не только на фактическом выполнении действий, но и на том, насколько хорошо руководители побуждают к действиям подчиненных. Стимулировать к действиям можно при помощи разных методов.
подробнее
Ситуационная теория лидерства
Основная идея ситуационной теории лидерства заключается в отрицании существования идеального лидерского стиля. По мнению специалистов, придерживающихся ситуационного подхода к лидерству, выбор стиля лидерства зависит от конкретных обстоятельств.
Основной задачей лидера в соответствии с ситуационным подходом становится выбор стратегии (стиля), наилучшим образом отвечающей выполнению задач и достижен...
подробнее
Кадровое обеспечение управленческих решений
Управленческая деятельность любого руководителя строится на нескольких важнейших элементах, это определение целей, прогнозирование, планирование, мотивирование, организация, контроль и многие другие. Они все одинаково равны, однако, наиболее существенным аспектом работы любого руководителя является функция принятия управленческих решений. Это связано с тем, что часть своих полномочий руководитель ...
подробнее
Концепции принятия управленческих решений
Традиционно теория принятия решений выделяет три основных концепции:
Качественно-предметная концепция принятия управленческих решений основана на эмпирическом исследовании и описании поведения отдельных людей (групп людей). Концепция носит скорее объясняющий, но никак не предписывающий характер, она использует психологические модели, учитывающие силы и процессы, которые объясняют реальное поведение...
подробнее
Власть и влияние
Успешное руководство организацией основано не только на фактическом выполнении действий, но и на том, насколько хорошо руководители побуждают к действиям подчиненных. Стимулировать к действиям можно при помощи разных методов.
подробнее
Ситуационная теория лидерства
Основная идея ситуационной теории лидерства заключается в отрицании существования идеального лидерского стиля. По мнению специалистов, придерживающихся ситуационного подхода к лидерству, выбор стиля лидерства зависит от конкретных обстоятельств.
Основной задачей лидера в соответствии с ситуационным подходом становится выбор стратегии (стиля), наилучшим образом отвечающей выполнению задач и достижен...
подробнее
Кадровое обеспечение управленческих решений
Управленческая деятельность любого руководителя строится на нескольких важнейших элементах, это определение целей, прогнозирование, планирование, мотивирование, организация, контроль и многие другие. Они все одинаково равны, однако, наиболее существенным аспектом работы любого руководителя является функция принятия управленческих решений. Это связано с тем, что часть своих полномочий руководитель ...
подробнее
Концепции принятия управленческих решений
Традиционно теория принятия решений выделяет три основных концепции:
Качественно-предметная концепция принятия управленческих решений основана на эмпирическом исследовании и описании поведения отдельных людей (групп людей). Концепция носит скорее объясняющий, но никак не предписывающий характер, она использует психологические модели, учитывающие силы и процессы, которые объясняют реальное поведение...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы