Хочешь получить бонус 100 ₽?
заказать работу
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Диплом технологии мотивации в современном менеджменте
Создан заказ №2143566
29 мая 2017

Диплом технологии мотивации в современном менеджменте

Как заказчик описал требования к работе:
Нужен аспирант или преподаватель, чтобы помочь сделать рецензия по менеджменту, сроки очень сжатые. Отзовитесь, пожалуйста!
Стоимость
работы
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
30 мая 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Автор работы
аня2016
5
скачать
Диплом технологии мотивации в современном менеджменте.docx
2020-03-18 00:55
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.9
Положительно
Все отлично, работа выполнена на 5+. Преподаватель принял работу сразу. Спасибо!
Хочешь такую же работу?
Зарегистрироваться
Рассчитай стоимость
своей работы
поиск
по базе работ
Тебя также могут заинтересовать
Доработать краткий отчет по практике (Синергия)
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Земельный кодекс и реформирование земельных отношений
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Доклад и презентация к дипломной работе
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Написать курсовой по менеджменту
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Современная концепция и проблематика менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить кр по предмету планирование на предприятии
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
дневник и отчет практики
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
оперативно производственное планирование
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Рецензия , презентация и речь к диплому
Рецензия
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
"Влияет ли мотивация учителя на мотивацию учащегося"
Рецензия
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Книга Э.Берна
Рецензия
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Рецензия по книге Авен П. "Время Березовского"
Рецензия
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Лилиан Гилбрет, консультант по менеджменту
Гилбрет закончила Калифорнийский Университет в 1900 г. с бакалаврской степенью по английской литературе. Затем получила магистерскую степень по литературе в том же Университете в 1902 г. Переехав в Новую Англию вместе с мужем, Фрэнком Гилбретом, поступила в Университет Бостона и получила докторскую степень по психологии в 1915 г. Была пионером промышленного менеджмента, одной из первых, кто получи...
подробнее
Инженер управления качеством
Инженер по управлению качеством имеет право:
Обязанностями инженера являются:
подробнее
Организация деловых совещаний
В процессе проведения делового совещания его участники привлекаются к коллективной выработке оптимального решения обозначенной проблемы, возникшей в компании.
В этом отношении процесс управления принято разделять на 3 стадии:
С помощью эффективно организованных деловых совещаний возможно решение важных учебно-воспитательных задач. С помощью совещаний их участники учатся коллективному принятию решени...
подробнее
Свойства организационной культуры
Рассмотрим свойства организационной культуры.
По данному свойству все культуры можно разделить на:
Данное свойство характеризует организационную культуру как достаточно сложную систему, которая объединяет отдельные элементы в одно единое целое, при этом руководствуясь конкретной миссией в обществе и своими целями.
Элементы, которые составляют организационную культуру иерархически соподчинены и облада...
подробнее
Лилиан Гилбрет, консультант по менеджменту
Гилбрет закончила Калифорнийский Университет в 1900 г. с бакалаврской степенью по английской литературе. Затем получила магистерскую степень по литературе в том же Университете в 1902 г. Переехав в Новую Англию вместе с мужем, Фрэнком Гилбретом, поступила в Университет Бостона и получила докторскую степень по психологии в 1915 г. Была пионером промышленного менеджмента, одной из первых, кто получи...
подробнее
Инженер управления качеством
Инженер по управлению качеством имеет право:
Обязанностями инженера являются:
подробнее
Организация деловых совещаний
В процессе проведения делового совещания его участники привлекаются к коллективной выработке оптимального решения обозначенной проблемы, возникшей в компании.
В этом отношении процесс управления принято разделять на 3 стадии:
С помощью эффективно организованных деловых совещаний возможно решение важных учебно-воспитательных задач. С помощью совещаний их участники учатся коллективному принятию решени...
подробнее
Свойства организационной культуры
Рассмотрим свойства организационной культуры.
По данному свойству все культуры можно разделить на:
Данное свойство характеризует организационную культуру как достаточно сложную систему, которая объединяет отдельные элементы в одно единое целое, при этом руководствуясь конкретной миссией в обществе и своими целями.
Элементы, которые составляют организационную культуру иерархически соподчинены и облада...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы