Хочешь получить бонус 100 ₽?
заказать работу
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
HR-менеджмент
Создан заказ №2188751
14 июня 2017

HR-менеджмент

Как заказчик описал требования к работе:
Нужно написать аналитический отчет по статье на 8-10 страниц. Нужно проанализировать статью, сделать соответствующие выводы.
Стоимость
работы
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
17 июня 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Автор работы
mmm13
5
скачать
HR-менеджмент.docx
2021-04-19 20:01
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Работа сделана на отлично! Все вопросы были уточнены до начала работ, что говорит о серьезном и ответственном подходе к выполнению. По срокам - очень быстро и, самое главное, качественно!
Хочешь такую же работу?
Зарегистрироваться
Рассчитай стоимость
своей работы
поиск
по базе работ
Тебя также могут заинтересовать
Задание по принятию управленческих решений
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Организационные основы управления таможенными органами.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разные
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Контрольная работа. Менеджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать теорию объемом 10 стр
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка стратегии управления конфликтами
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Анализ стейкхолдеров нефтегазовой компании
Маркетинговое исследование
Менеджмент
Стоимость:
Жизненный цикл компании "Газпром" по Адезису
Маркетинговое исследование
Менеджмент
Стоимость:
Новое задание по методам исследования в менеджменте
Маркетинговое исследование
Менеджмент
Стоимость:
Анализ компании и определение стратегии
Маркетинговое исследование
Менеджмент
Стоимость:
Сделать аналитический отчет по компании "ГАЗПРОМ"
Маркетинговое исследование
Менеджмент
Стоимость:
Отчет по учебной практике (входит теоретическое маркетинговое исследование)
Маркетинговое исследование
Менеджмент
Стоимость:
SWOT, PEST, 5P
Маркетинговое исследование
Менеджмент
Стоимость:
Работа по стратегическому менеджменту
Маркетинговое исследование
Менеджмент
Стоимость:
Методика проведения учебно-научных исследований
Маркетинговое исследование
Менеджмент
Стоимость:
Читай полезные статьи в нашем
Жизненный цикл организационной структуры
Эти изменения состояния структуры протекают с определённой периодичностью, последовательностью.
Стадия создания (становления) организации характеризуется отсутствием чётких целей и свободным протеканием творческого процесса. Усилия направляются в первую очередь, как на создание продукта, так и на выживание в условиях рынка и конкурентной среды. Организация в большинстве случаев небольшая, а отноше...
подробнее
Мотивация к достижению целей
Мотивация достижения определяется как стремление человека достичь поставленную цель, к которой применены критерии успешности, при этом осуществление активности в процессе достижения приводит как к успеху, так и к неудаче.
Показатели достижений соотносятся с внешне ориентированными критериями в области признания индивидуальных достижений обществом. Тем не менее, каждый человек имеет возможности само...
подробнее
Система мотивации
Руководители всегда знали, что работать человека необходимо побуждать. Однако долгое время считалось, что для этого достаточно лишь материального вознаграждения, хотя всегда было известно, что деньги не являются единственным фактором побуждающим труд человека. Истинные побуждения к труду трудно определить, и они чрезвычайно сложны. Во второй половине двадцатого века был накоплен достаточный опыт, ...
подробнее
Проблемы и риски корпоративного управления
Корпоративное управление тесно связано с деятельностью корпоративных структур. Потребность в нем определяется самой сущностью корпоративных форм хозяйствования.
Согласно действующему в России законодательству под корпорацией следует понимать юридическое лицо, уставный капитал которого разделен на определенное количество акций, дающих право их владельцам на участие в прибыли и формирование высших ор...
подробнее
Жизненный цикл организационной структуры
Эти изменения состояния структуры протекают с определённой периодичностью, последовательностью.
Стадия создания (становления) организации характеризуется отсутствием чётких целей и свободным протеканием творческого процесса. Усилия направляются в первую очередь, как на создание продукта, так и на выживание в условиях рынка и конкурентной среды. Организация в большинстве случаев небольшая, а отноше...
подробнее
Мотивация к достижению целей
Мотивация достижения определяется как стремление человека достичь поставленную цель, к которой применены критерии успешности, при этом осуществление активности в процессе достижения приводит как к успеху, так и к неудаче.
Показатели достижений соотносятся с внешне ориентированными критериями в области признания индивидуальных достижений обществом. Тем не менее, каждый человек имеет возможности само...
подробнее
Система мотивации
Руководители всегда знали, что работать человека необходимо побуждать. Однако долгое время считалось, что для этого достаточно лишь материального вознаграждения, хотя всегда было известно, что деньги не являются единственным фактором побуждающим труд человека. Истинные побуждения к труду трудно определить, и они чрезвычайно сложны. Во второй половине двадцатого века был накоплен достаточный опыт, ...
подробнее
Проблемы и риски корпоративного управления
Корпоративное управление тесно связано с деятельностью корпоративных структур. Потребность в нем определяется самой сущностью корпоративных форм хозяйствования.
Согласно действующему в России законодательству под корпорацией следует понимать юридическое лицо, уставный капитал которого разделен на определенное количество акций, дающих право их владельцам на участие в прибыли и формирование высших ор...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы