Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Субъектная позиция студента в учебном процессе подготовки бакалавров
Курсовая работа Менеджмент
Создан заказ №222966
19 мая 2014

Субъектная позиция студента в учебном процессе подготовки бакалавров

Как заказчик описал требования к работе:
Без подглав! ГЛАВЫ:1-дать характеристику структуры учебного плана подготовки бакалавров( ГОС стандарт,2-х уровневое обучение(бакалавриат,магистратура) 2глава-анализ форм учебной деятельности с точк зрения субъектной позиции студента 3глава:охарактеризовать структуру образовательной траектории студен тов процессе подготовки бакалавро
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
22 мая 2014
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Людмилка
5
скачать
Субъектная позиция студента в учебном процессе подготовки бакалавров.docx
2018-05-29 11:31
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа выполнена отлично, после сдачи работы все равно помогали исправить ошибки, всем советую

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Выполнить расчетно-графической работы по менеджменту
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Повышение качества оказания сервисных услуг как способ увеличения объема продаж
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
правовая.налоговая и финансовая среда бизнеса в РФ
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разработка мероприятий по внедрению корпоративного медицинского страхования ( на примере АО "СОГАЗ-Мед")
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление устойчивым развитием региона (на примере Московской области)
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
контрольная работа по специальностиэлектроснабжение по отрослям
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Методы отбора инвестиционных проектов в венчурные фонды.
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Психология управления
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разработка бизнес-плана продовольственного магазина; Анализ зависимости цен на продукцию от эластичности спрос
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить работу по Менеджменту качества.М-00825
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Ключевые методы бизнес-тренинга, публичные выступления и риторика, управление групповой динамикой
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Нужно сделать доклад и презентацию по отчёту по практике для защиты.
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Основные функции менеджеров и теория их развития
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Информационная системв
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
бизнес план производство нового вида продукции
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организация и совершенствование коммерческой деятельности торгового предприятия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Характеристика и типы организационных структур малых предприятий
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Менеджмент (модуль) (курсовая работа)
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
культура предпринимательства и деловой этикет коммерсанта
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стратегии управления организационными конфликтами. Объект – конфликтные ситуации в организации.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Написать главу №3 в курсовой работе по мотивации персонала
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Мировой и отечественный опыт использования ГЧП в развитии интеграционных процессов.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управленческие решения и ответственность
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить курсовой. стратегический менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Методы проведения организационных изменений
Методы внедрения изменений основаны на системном подходе в центре, которого всегда находятся 6 основных элементов:
1. Люди. Это рабочий персонал организации с учетом личностных качеств и навыков каждого работника.
2. Культура. Здесь речь идет об основных корпоративных ценностях, традициях и верованиях.
3. Задачи. В системном подходе задачи описывают природу работы, ее сложность, инновационность и т....
подробнее
Структура и процесс развития конфликта
Конфликт представляет собой упорядоченную структуру социального взаимодействия. Данная структура предполагает выделение ключевых элементов, среди которых участники конфликта, ресурсы конфликтного противостояния, причинное поле конфликта, наличие сил, непосредственно в борьбе не участвующих, но в ее исходе заинтересованных, интересы и стремления оппонентов, условия, в которых конфликт реализуется.
подробнее
Инструменты оценки рисков
Качественные инструменты анализа рисков позволяют определить стимулы появления риска, выявить, на какой стадии производства появляется угроза его возникновения. Так устанавливаются вероятные области риска, раскрывается риск, сопровождающий работу предприятия, и проводится работа по оценке возможной прибыли и убытка возникновения рисков.
Для оценки риска могут быть использованы количественные и кач...
подробнее
Социальное корпоративного управление
Корпоративное управление является высшим уровнем управленческой иерархии. В общем смысле оно представляет собой определенный способ взаимодействия между собственниками корпорации, советом директоров и менеджментом, а также иными группами стейкхолдеров.
Иначе говоря, его принято отождествлять с некой системой управленческих отношений, между сторонами корпоративных отношений в сфере субординации и г...
подробнее
Методы проведения организационных изменений
Методы внедрения изменений основаны на системном подходе в центре, которого всегда находятся 6 основных элементов:
1. Люди. Это рабочий персонал организации с учетом личностных качеств и навыков каждого работника.
2. Культура. Здесь речь идет об основных корпоративных ценностях, традициях и верованиях.
3. Задачи. В системном подходе задачи описывают природу работы, ее сложность, инновационность и т....
подробнее
Структура и процесс развития конфликта
Конфликт представляет собой упорядоченную структуру социального взаимодействия. Данная структура предполагает выделение ключевых элементов, среди которых участники конфликта, ресурсы конфликтного противостояния, причинное поле конфликта, наличие сил, непосредственно в борьбе не участвующих, но в ее исходе заинтересованных, интересы и стремления оппонентов, условия, в которых конфликт реализуется.
подробнее
Инструменты оценки рисков
Качественные инструменты анализа рисков позволяют определить стимулы появления риска, выявить, на какой стадии производства появляется угроза его возникновения. Так устанавливаются вероятные области риска, раскрывается риск, сопровождающий работу предприятия, и проводится работа по оценке возможной прибыли и убытка возникновения рисков.
Для оценки риска могут быть использованы количественные и кач...
подробнее
Социальное корпоративного управление
Корпоративное управление является высшим уровнем управленческой иерархии. В общем смысле оно представляет собой определенный способ взаимодействия между собственниками корпорации, советом директоров и менеджментом, а также иными группами стейкхолдеров.
Иначе говоря, его принято отождествлять с некой системой управленческих отношений, между сторонами корпоративных отношений в сфере субординации и г...
подробнее
Главная Лента заказов Курсовые работы Менеджмент Субъектная позиция студента в учебном процессе подготовки бакалавров
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы