Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Проблема соотношения самоорганизации и регламентации трудовых процессов в управлении персоналом
Контрольная работа Менеджмент
Создан заказ №2290775
29 сентября 2017

Проблема соотношения самоорганизации и регламентации трудовых процессов в управлении персоналом

Как заказчик описал требования к работе:
Нужно выполнить контрольную по менеджменту. Есть 6 задач и 3 теор.вопроса, срок - к 23-ему числу. Оплату обсудим в личном диалоге.
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
30 сентября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
ЕкатеринаГеннадьевна
5
скачать
Проблема соотношения самоорганизации и регламентации трудовых процессов в управлении персоналом.docx
2020-01-09 20:16
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.2
Положительно
Очень вежливый и хороший исполнитель. Быстро отвечает, всегда на связи. Работа оформлена по методичке.

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Развитие земельного рынка в России: проблемы и перспективы
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Эссе по книге 1. Р.Хантфорд. Гонка лидеров. Покорение Южного полюса.
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разработка и реализация стратегических конкурентных преимуществ на предприятии ИнжГазСтрой
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Реферат на тему “Организация и принципы эффективности Х. Эмерсона»
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Организация и управление в конкретной организации
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Конкурентные стратегии на международном рынке
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
инвестиционное проектирование
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Групповая динамика и поведение личности в организации
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить задание по Эффективные коммуникации в проектной деятельности.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление основным капиталом банка
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка стратегии инновационного развития компании на основе внедрения мотивационной системы
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
срочная дороботка
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
контрольная работа
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
контрольная работа по специальностиэлектроснабжение по отрослям
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Понятие и современный взгляд на жизненный цикл организации
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Задание Исследование систем управления
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
решить Кейс-задание по дисциплине Лидерство и командный менеджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
ДТЗ по дисциплине Системный анализ и моделирование в менеджменте
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Специализация и комплексное развитие региона в условиях реализации политики импортозамещения.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить работу по Менеджменту качества.М-00825
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Особенности функционирования и развития организаций в современных условиях
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Менеджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
1 вопрос: Особенности развития менеджмента в России. 2 вопрос:Организация. Сущность и классификация.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
«Управление конкурентоспособностью промышленной продукции»
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Разделение труда и специализация
Организация включает в себя определенное количество работников, и, чем шире спектр оказываемых услуг, тем большее количество персонала необходимо организации, чтобы удовлетворять запросы потребителей. Из-за большого количества работников возникает необходимость разделения труда, то есть, распределения должностных обязанностей разного типа между разными сотрудниками. Чем ýже спектр обязанностей, те...
подробнее
Новое в теориях лидерства
Ранее были рассмотрены традиционные модели ситуационного лидерства, имеющие в своей основе предположения, что лидерство и его эффективность можно измерить и легко определить.
Однако, надо понимать, что на практике часто оказывается совсем наоборот. Это стало толчком к разработке новых подходов к изучению лидерства. Традиционные подходы делали упор в изучении лидерства на черты и поведения лидера ил...
подробнее
Задачи организационной структуры управления
Особенно важно определять цели и задачи организационной структуры управления в условиях перехода к его новым формам.
Формирование новых организационных структур в промышленности должно решить ряд задач, стоящих перед промышленными предприятиями в современных условиях. Среди них:
К этим задачам рекомендуем добавить задачу диверсификации инновационного развития промышленности и оптимизации его вертика...
подробнее
Управление внутренними проектами
Внутренние проекты классифицируются следующим образом:
Управление внутренними проектами отличается проектами в традиционном их понимании. Ключевыми отличиями таких проектов можно назвать:
Перечисленные особенности реализации внутренних проектов подразумевают комплексный характер управления.
Практически все внутренние проекты сталкиваются с теми или иными проблемами. Основные из них можно сформулиро...
подробнее
Разделение труда и специализация
Организация включает в себя определенное количество работников, и, чем шире спектр оказываемых услуг, тем большее количество персонала необходимо организации, чтобы удовлетворять запросы потребителей. Из-за большого количества работников возникает необходимость разделения труда, то есть, распределения должностных обязанностей разного типа между разными сотрудниками. Чем ýже спектр обязанностей, те...
подробнее
Новое в теориях лидерства
Ранее были рассмотрены традиционные модели ситуационного лидерства, имеющие в своей основе предположения, что лидерство и его эффективность можно измерить и легко определить.
Однако, надо понимать, что на практике часто оказывается совсем наоборот. Это стало толчком к разработке новых подходов к изучению лидерства. Традиционные подходы делали упор в изучении лидерства на черты и поведения лидера ил...
подробнее
Задачи организационной структуры управления
Особенно важно определять цели и задачи организационной структуры управления в условиях перехода к его новым формам.
Формирование новых организационных структур в промышленности должно решить ряд задач, стоящих перед промышленными предприятиями в современных условиях. Среди них:
К этим задачам рекомендуем добавить задачу диверсификации инновационного развития промышленности и оптимизации его вертика...
подробнее
Управление внутренними проектами
Внутренние проекты классифицируются следующим образом:
Управление внутренними проектами отличается проектами в традиционном их понимании. Ключевыми отличиями таких проектов можно назвать:
Перечисленные особенности реализации внутренних проектов подразумевают комплексный характер управления.
Практически все внутренние проекты сталкиваются с теми или иными проблемами. Основные из них можно сформулиро...
подробнее
Главная Лента заказов Контрольные работы Менеджмент Проблема соотношения самоорганизации и регламентации трудовых процессов в управлении персоналом
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы