Хочешь получить бонус 100 ₽?
заказать работу
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Управление развитием инновационной среды в сфере малого бизнеса в Китае
Создан заказ №2319742
11 октября 2017

Управление развитием инновационной среды в сфере малого бизнеса в Китае

Как заказчик описал требования к работе:
Мой друг Иван рекомендовал мне Вас. Мне нужно 3 статьи для ВАКа. Потом мне будет нужна диссертация . Я хочу договориться с Вами по телефону. мой номер +79818491993.
Стоимость
работы
5000 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
1 ноября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Автор работы
catch22
5
скачать
Управление развитием инновационной среды в сфере малого бизнеса в Китае.docx
Хочешь такую же работу?
Зарегистрироваться
Рассчитай стоимость
своей работы
поиск
по базе работ
Тебя также могут заинтересовать
Риск менеджмент
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
менеджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Бизнес аналитика в Power BI/Tableau
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление проектом
Рецензия
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Практические работы по дисциплине "Управление качеством"
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Инновационные стратегии развития
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Офисные информационные технологии
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разработка стратегии формирования цепочки потребительской ценности
Кандидатская диссертация
Менеджмент
Стоимость:
9000 ₽
Бизнес моделирование как инструмент обеспечения устойчивого роста
Кандидатская диссертация
Менеджмент
Стоимость:
9000 ₽
Доработка диссертации
Кандидатская диссертация
Менеджмент
Стоимость:
9000 ₽
Формирование финансовой политики неплатежеспособной компании
Кандидатская диссертация
Менеджмент
Стоимость:
9000 ₽
Функциональная модель развития организации на основе менеджмента качества
Кандидатская диссертация
Менеджмент
Стоимость:
9000 ₽
корпоративный договор как инструмент корпоративных отношений
Кандидатская диссертация
Менеджмент
Стоимость:
9000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Методы обогащения работы
Дополнение, имеющейся работы новыми функциями и задачами называется ее обогащением. Как правило, новые задачи позволяют повысить ответственность исполнителя за планирование, организацию, контроль и оценку своей собственной работы. Данная модель проектирования работы относится к таким параметрам работы как сложность и межличностные отношения.
Моментом начала применения данной модели принято считать...
подробнее
Конкурентоспособность управленческих решений
Взвешенный шаг, в результате которого, совершаются действия, направленные на достижение организацией цели, является управленческим решением. Оно может рассматриваться в качестве определённого управленческого акта, приказа, постановления. Управленческое решение представляет собой процесс разработки и реализации, нацеленный на решение проблемы, оценивающий все возможные аргументы и альтернативы. От ...
подробнее
Материальная и нематериальная мотивация
Часто такие работники могут променять предложенный метод нематериального поощрения на его денежный эквивалент.
Основными типами материальной мотивации могут выступать:
Основной сложностью применения системы нематериальной мотивации является тот факт, что для определенного коллектива нужна конкретная корректировка стандартных схем. Для более эффективной мотивации нужна подстройка ее под интересы конк...
подробнее
Сущность и значение мотивации
Суть мотивации заключается в стимулировании деятельности человека, процесс побуждения себя и других на осуществление действий, а также воздействие на поведение человека для достижения личной, коллективной и общественной цели.
При помощи мотивации происходит решение следующих задач:
Для того, что бы решить в компании эти задачи, анализируют:
Одну и ту же работу каждый сотрудник может выполнять, затрач...
подробнее
Методы обогащения работы
Дополнение, имеющейся работы новыми функциями и задачами называется ее обогащением. Как правило, новые задачи позволяют повысить ответственность исполнителя за планирование, организацию, контроль и оценку своей собственной работы. Данная модель проектирования работы относится к таким параметрам работы как сложность и межличностные отношения.
Моментом начала применения данной модели принято считать...
подробнее
Конкурентоспособность управленческих решений
Взвешенный шаг, в результате которого, совершаются действия, направленные на достижение организацией цели, является управленческим решением. Оно может рассматриваться в качестве определённого управленческого акта, приказа, постановления. Управленческое решение представляет собой процесс разработки и реализации, нацеленный на решение проблемы, оценивающий все возможные аргументы и альтернативы. От ...
подробнее
Материальная и нематериальная мотивация
Часто такие работники могут променять предложенный метод нематериального поощрения на его денежный эквивалент.
Основными типами материальной мотивации могут выступать:
Основной сложностью применения системы нематериальной мотивации является тот факт, что для определенного коллектива нужна конкретная корректировка стандартных схем. Для более эффективной мотивации нужна подстройка ее под интересы конк...
подробнее
Сущность и значение мотивации
Суть мотивации заключается в стимулировании деятельности человека, процесс побуждения себя и других на осуществление действий, а также воздействие на поведение человека для достижения личной, коллективной и общественной цели.
При помощи мотивации происходит решение следующих задач:
Для того, что бы решить в компании эти задачи, анализируют:
Одну и ту же работу каждый сотрудник может выполнять, затрач...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы