Хочешь получить бонус 100 ₽?
заказать работу
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель прохождения практики: подготовка к выполнению управленческой, организационной, экономической, информационно- аналитической, проектно-исследовательской видов профессиональной деятельности.
Создан заказ №2327966
13 октября 2017

Цель прохождения практики: подготовка к выполнению управленческой, организационной, экономической, информационно- аналитической, проектно-исследовательской видов профессиональной деятельности.

Как заказчик описал требования к работе:
ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ПРАКТИКА По дисциплине: «Управление человеческими ресурсами» Все условия смотрть в прикрепленном файле!
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Местом прохождения практики является – ООО «Глобал Тэнд». Организация располагается по адресу: г. Екатеринбург, . Цель прохождения практики: подготовка к выполнению управленческой, организационной, экономической, информационно- аналитической, проектно-исследовательской видов профессиональной деятельности. Задачи производственной практики: 1) Общее знакомство с организацией; 2) Изучение технико-экономических показателей; 3) Ознакомление с организационной структурой компании; 4) Знакомство с организационно-управленческой организации человеческих ресурсов; 5) Выявление существующих проблем компании в области мотивацииПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Стоимость
работы
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
16 октября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Автор работы
Tuter24
5
скачать
Цель прохождения практики: подготовка к выполнению управленческой, организационной, экономической, информационно- аналитической, проектно-исследовательской видов профессиональной деятельности..docx
2020-06-01 23:27
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.1
Положительно
Потрясающе написана работа! Я с прошлого года пыталась написать ее, но все не так было... спасибо Вам большое !
Рассчитай стоимость
своей работы
поиск
по базе работ
Тебя также могут заинтересовать
Оценить бизнес других предпринимателей
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Основные этапы проектирования лечебно-диагностического процесса
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управленческий аудит
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Методы психологии менеджмента
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Анализ современной системы управления организацией на примере IBM
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
тема под вопросом!
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Выполнить лабу по организация иновационной деятельности
Лабораторная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Отчёт по производственной практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
проктика в китайский банк
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
отчет по практике менеджмент, профиль логистика, Синергия
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Совершенствования системы управления
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по преддипл. практике по упр. малым бизнесом
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Дописать отчет по учебной практике, 2 курс
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
практика по ООО "завод Гидропром"
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Преддипломная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Менеджмент: маркетинг, основы бизнес
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Виды инвестиционного менеджмента
Все указанные аспекты инвестиционного менеджмента объединены в бизнес-плане - основном продукте инвестиционного процесса.
При использовании стратегии цель инвестиционного менеджмента заключается как в получении допуска к определенным типам продукции и обеспечении контроля финансовых потоков, так и в развитии производственно-сбытового и научно-технического потенциала, в финансовом оздоровлении фирм...
подробнее
Мотивация в организации
Все определения данного понятия, так или иначе, сходятся в одном: они понимают под мотивацией силы, побуждающие людей предпринимать те или иные действия. С одной стороны они представляют собой побуждение, навязанное извне, в то же время с другой, проявляются в форме самопобуждения. Тут следует отметить, что человеческое поведение всегда чем-либо мотивировано. Целью мотивации стоит затронуть важные...
подробнее
Формальная организационная культура
Организационная культура представляет собой комплекс юридических норм и общепринятых правил, действующих в рамках организационной деятельности. Руководитель и коллектив определяют данные правила. Рассмотрим практический пример.
Организационная культура регулируется как общепринятыми нормами и правилами, так и неформальными ограничениями. Неформальные ограничения создаются внутри коллектива и подде...
подробнее
Модели организационной культуры
К духовным относится ценностная модель, сутью которой является ориентация на организационные ценности, которыми являются все окружающие объекты, как внутри, так и снаружи организации, которые оцениваются сотрудниками организации по своим потребностям и целям организации. Применение ценностной модели основано на оценке регулирующих и управленческих воздействий ценностей, на которые опирается сотруд...
подробнее
Виды инвестиционного менеджмента
Все указанные аспекты инвестиционного менеджмента объединены в бизнес-плане - основном продукте инвестиционного процесса.
При использовании стратегии цель инвестиционного менеджмента заключается как в получении допуска к определенным типам продукции и обеспечении контроля финансовых потоков, так и в развитии производственно-сбытового и научно-технического потенциала, в финансовом оздоровлении фирм...
подробнее
Мотивация в организации
Все определения данного понятия, так или иначе, сходятся в одном: они понимают под мотивацией силы, побуждающие людей предпринимать те или иные действия. С одной стороны они представляют собой побуждение, навязанное извне, в то же время с другой, проявляются в форме самопобуждения. Тут следует отметить, что человеческое поведение всегда чем-либо мотивировано. Целью мотивации стоит затронуть важные...
подробнее
Формальная организационная культура
Организационная культура представляет собой комплекс юридических норм и общепринятых правил, действующих в рамках организационной деятельности. Руководитель и коллектив определяют данные правила. Рассмотрим практический пример.
Организационная культура регулируется как общепринятыми нормами и правилами, так и неформальными ограничениями. Неформальные ограничения создаются внутри коллектива и подде...
подробнее
Модели организационной культуры
К духовным относится ценностная модель, сутью которой является ориентация на организационные ценности, которыми являются все окружающие объекты, как внутри, так и снаружи организации, которые оцениваются сотрудниками организации по своим потребностям и целям организации. Применение ценностной модели основано на оценке регулирующих и управленческих воздействий ценностей, на которые опирается сотруд...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы