Хочешь получить бонус 100 ₽?
заказать работу
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
21 вопрос
Создан заказ №2359064
25 октября 2017

21 вопрос

Как заказчик описал требования к работе:
ответить на 21 вопрос Только самое основное Расписывать во всех красках не нужно
Стоимость
работы
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
26 октября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Автор работы
Vsegdaotl
5
скачать
21 вопрос.docx
2020-06-04 14:27
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.5
Положительно
Очень хороший автор. В срок (даже раньше), быстро и правильно сделала задание. Спасибо!
Хочешь такую же работу?
Зарегистрироваться
Рассчитай стоимость
своей работы
поиск
по базе работ
Тебя также могут заинтересовать
Управление женским коллективом
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить кр по методам прогнозирования
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Отчет и дневник по летней практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Написать курсовую как можно скорее
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Основы общего и производственного менеджмента
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
См описание
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Мировая экономика
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
ЭССЕ 1-1.5 страниц, по одной модели коммуникации
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
КОРПОРАТИВНА СОЦІАЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ Microsoft
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Реферат по Корпоративному управлению
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Финансовый менеджмент
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
управление человеческими ресурсами
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Краткие ответы на билеты к экзамену по менеджменту
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Информационные бухгалтерские системы
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
ответы на вопросы
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Контрольная работа по менеджменту
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
MBA(по операционной и стратегической эффективности бизнеса)
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Мировоззрение понятие и сущность
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Домашняя работа по менеджменту
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Теория организации и организационное поведение
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
задание - кейс. египетская бюрократия
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
ответить на 19 вопросов из теста
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Подходы к взаимодействию человека и организации
Взаимодействие организации и человека включает в себя два подхода:
Эти подходы реализуются среди других аспектов определения особенностей и сфер приложения управленческой деятельности и реализуются совместно с определенными принципами функционирования менеджмента персонала, благодаря соблюдению которых обеспечивается качественное и результативное управление. Выделяют следующие из них:
В последние д...
подробнее
Подходы к оценке эффективности управления
Эффективность в менеджменте не может рассматриваться без качественных и количественных показателей деятельности как организации в целом, так и каждого из отделов. Оценка эффективности проводится на основе научных методов. Они предоставляют организации такие принципы организации работы, которые могут обеспечить оптимальную схему использования материально-технических, финансовых, человеческих ресур...
подробнее
Современные классификации рисков
Риск является неотъемлемым компонентом современного общества, затрагивая все сферы жизнедеятельности человека и общества в целом. В повседневной жизни мы систематически испытываем на себе негативное влияние рисков различных сфер деятельности: экономики, политики, религии, окружающей среды, законодательные, финансовые, политические и многих других. Несмотря на повсеместное участие риска в жизнедеят...
подробнее
Мотивация на результат
Целью деятельности человека является выполнение определённой общественной функции, а мотивом для такой деятельности может стать удовлетворение личных потребностей. От того как взаимодействуют общественные и внутренние мотивы, зависят и цели деятельности индивида.
Как повысить заинтересованность сотрудника в своей деятельности? Какие методы способствуют созданию благоприятной атмосферы в коллективе?...
подробнее
Подходы к взаимодействию человека и организации
Взаимодействие организации и человека включает в себя два подхода:
Эти подходы реализуются среди других аспектов определения особенностей и сфер приложения управленческой деятельности и реализуются совместно с определенными принципами функционирования менеджмента персонала, благодаря соблюдению которых обеспечивается качественное и результативное управление. Выделяют следующие из них:
В последние д...
подробнее
Подходы к оценке эффективности управления
Эффективность в менеджменте не может рассматриваться без качественных и количественных показателей деятельности как организации в целом, так и каждого из отделов. Оценка эффективности проводится на основе научных методов. Они предоставляют организации такие принципы организации работы, которые могут обеспечить оптимальную схему использования материально-технических, финансовых, человеческих ресур...
подробнее
Современные классификации рисков
Риск является неотъемлемым компонентом современного общества, затрагивая все сферы жизнедеятельности человека и общества в целом. В повседневной жизни мы систематически испытываем на себе негативное влияние рисков различных сфер деятельности: экономики, политики, религии, окружающей среды, законодательные, финансовые, политические и многих других. Несмотря на повсеместное участие риска в жизнедеят...
подробнее
Мотивация на результат
Целью деятельности человека является выполнение определённой общественной функции, а мотивом для такой деятельности может стать удовлетворение личных потребностей. От того как взаимодействуют общественные и внутренние мотивы, зависят и цели деятельности индивида.
Как повысить заинтересованность сотрудника в своей деятельности? Какие методы способствуют созданию благоприятной атмосферы в коллективе?...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы