Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Целью работы является исследование особенностей стилей руководства менеджмеров российских венчурных компаний.
Создан заказ №2419605
18 ноября 2017

Целью работы является исследование особенностей стилей руководства менеджмеров российских венчурных компаний.

Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать и оформить курсовую работу по менеджменту организации. Пишите, пожалуйста, сразу сколько будет стоить курсовая работа.
Фрагмент выполненной работы:
Введение Актуальность темы исследования курсовой работы обеспечивается рядом аспектов. Во-первых, теоретиками и практиками менеджмента уже на протяжении продолжительного времени предпринимаются попытки по классификации руководителей. Во-вторых, актуальность темы связана с необходимостью поиска резервов повышения эффективности деятельности руководителей всех уровней. В-третьих, рационально предположить, что тип бизнеса накладывает отпечаток на стиль руководства всех звеньев менеджмента. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Венчурные компании работают в высоко рисковом сегменте экономики, связанном с разработкой оценкой, продвижением и самостоятельным финансированием инноваций. При этом они инвестируют значительные финансовые средства и распоряжаются ими в соответствии с выстроенной ими политикой. Соответственно, компания в любой момент может потерять все денежные средства и, как следствие, свои позиции на рынке. Российский венчурный бизнес подвержен еще большим колебаниям ввиду нестабильности финансовой и политической конъюнктуры. Такая специфика бизнеса накладывает особый отпечаток на требования к руководящему составу венчурной компании. На руководителя и рядовых сотрудников такого предприятия ложится колоссальная аналитическая нагрузка, при этом они подвержены постоянному влиянию стрессогенных факторов. Поэтому только грамотное управление персоналом путем повышения социально-психологической и предметно-деятельностной эффективности команды позволит в определенной степени гарантировать стабильно высокую производительность труда сотрудников. Это обеспечивает особую актуальность оценки эффективности стилей руководства управленцев венчурных компаний. Целью работы является исследование особенностей стилей руководства менеджмеров российских венчурных компаний. Цель работы достигается путем решения следующих задач: Теоретическое осмысление понятия «руководство» и обзор типологий стилей руководства; Исследование особенностей стилей руководства менеджеров российских венчурных компаний; Предложения по применению стиля руководства для повышения эффективности управления венчурной компанией в России. Объект исследования – венчурные компании. Предмет исследования – стили руководства менеджеров российских венчурных компаний. Теоретико-методологической базой работы являются труды Бендас Т.В., Городновой А.А., Ильина Е.П., Захарова В.П., Осовицкой Н., И.Адизеса, М.Альберт, Р.Блейка, Дж.Моутон, К.Кобьелла, Ф.Хедоури, М.Х.Мескона, Л.М.Спенсера, С.М.Спенсера и др. В работе применяются общенаучные и социально-психологические исследовательские методы. Результаты исследования могут быть применены в практических целях для повышения эффективности управления персоналом на предприятиях с высокой степенью риска внешней среды, а также при управлении инновационными проектамиПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
21 ноября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
нина524
5
скачать
Целью работы является исследование особенностей стилей руководства менеджмеров российских венчурных компаний..docx
2019-05-21 23:11
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо большое автору! Курсовую проверили,зачет...все хорошо)))Работу автор сделал раньше срока,это большой плюс. Еще раз огромное спасибо!!!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Разработка стратегии развития предприятия
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Анализ показателей деловой активности экономического субъекта
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
планирование на предприятии
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Разработка проекта по совершенствованию кадровой политики предприятия
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Проектирование взаимодействия дошкольной организации с семьей
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Применение пластиковых карт, их разновидности и возможности.
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Организация и планирование деятельности предприятия в сфере сервиса
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Маркетинговая деятельность в системе бизнеса (в аптеке)
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
совершенствование системы подготовки и переподготовки кадров
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Дискриминация выпускников вузов при приеме на работу.
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Анализ показателей деловой активности экономического субъекта
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Теория управления качеством Джурана
Родился Джозеф Джуран в 1904 году. Джуран - знаменитый специалист в сфере качества, американский академик МАК (Международной академии качества).
В США в 1951 году вышла книга Джурана «Справочник по управлению качеством», после выхода, которой и появилось такое понятие, как «управление качеством». В 1963 году свет увидело второе издание «Справочника», значительно расширенное. До Джурана больши...
подробнее
Уровни корпоративной социальной ответственности
В настоящее время в научной литературе не сложилось единого подхода к определению и трактовке термина «корпоративная социальная ответственность» (сокращенно – КСО). Одни ученые рассматривают ее с точки зрения соблюдение юридических норм, другие – отождествляют с ответственностью этического толка.
Так или иначе, КСО вбирает в себя всю совокупность обязательств, принимаемых на себя бизнес-сообществом...
подробнее
Теория организационных структур
Структура управления – является организационной формой разделения труда по принятию, реализации управленческих решений, складывающаяся из структурных подразделений, которые представляют собой обособленную административно часть и выполняют несколько функций управления. Несколько структурных подразделений, объединенные по принципу однородности выполняемых работ, составляют службу управления.
Звеном ...
подробнее
Стратегия корпоративной социальной ответственности
Синонимом корпоративной социальной ответственности считается социальная ответственность бизнеса, представляющая собой комплекс направлений политики компании и ее действий, так или иначе связанных с ключевыми стейкхолдерами (заинтересованными сторонами), и предполагающих помимо соблюдения базовых требований законодательных норм принятие дополнительных обязательств перед ними.
В основе КСО лежит орие...
подробнее
Теория управления качеством Джурана
Родился Джозеф Джуран в 1904 году. Джуран - знаменитый специалист в сфере качества, американский академик МАК (Международной академии качества).
В США в 1951 году вышла книга Джурана «Справочник по управлению качеством», после выхода, которой и появилось такое понятие, как «управление качеством». В 1963 году свет увидело второе издание «Справочника», значительно расширенное. До Джурана больши...
подробнее
Уровни корпоративной социальной ответственности
В настоящее время в научной литературе не сложилось единого подхода к определению и трактовке термина «корпоративная социальная ответственность» (сокращенно – КСО). Одни ученые рассматривают ее с точки зрения соблюдение юридических норм, другие – отождествляют с ответственностью этического толка.
Так или иначе, КСО вбирает в себя всю совокупность обязательств, принимаемых на себя бизнес-сообществом...
подробнее
Теория организационных структур
Структура управления – является организационной формой разделения труда по принятию, реализации управленческих решений, складывающаяся из структурных подразделений, которые представляют собой обособленную административно часть и выполняют несколько функций управления. Несколько структурных подразделений, объединенные по принципу однородности выполняемых работ, составляют службу управления.
Звеном ...
подробнее
Стратегия корпоративной социальной ответственности
Синонимом корпоративной социальной ответственности считается социальная ответственность бизнеса, представляющая собой комплекс направлений политики компании и ее действий, так или иначе связанных с ключевыми стейкхолдерами (заинтересованными сторонами), и предполагающих помимо соблюдения базовых требований законодательных норм принятие дополнительных обязательств перед ними.
В основе КСО лежит орие...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы