Хочешь получить бонус 100 ₽?
заказать работу
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель работы – на основании изученных теоретических положений разработки и оценки управленческих проектов, разработать и установить эффективность управленческого проекта на базе ФГУП «Почта России».
Создан заказ №3021422
9 июня 2018

Цель работы – на основании изученных теоретических положений разработки и оценки управленческих проектов, разработать и установить эффективность управленческого проекта на базе ФГУП «Почта России».

Как заказчик описал требования к работе:
Требуется написание только 2, 3 глав и заключения. Срок 20 июня.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ В настоящее время вопросы развития предпринимательства являются объектами внимания как на уровне государственного регулирования, так и на уровне отдельных предприятий. Одним из методов повышения продуктивности организации является оценка эффективности управления проектами. Грамотная система управления определяет не только степень развития, но и успех структур на разных уровнях. В этой связи возросла ответственность за принятие компетентных управленческих решений об эффективности и выборе проектов на основе методологических принципов и критериев оценки выбранных проектов, подлежащих оценке. Однако, несмотря на большое количество научных исследований по оценке эффективности управления проектами, многие из них посвящены описанию теоретических аспектов управленческой деятельности и методам оценки эффективности управленческих проектов. (работа была выполнена специалистами author24.ru) В существующих методологических положениях, которые применяются для оценки эффективности проектов, приводится описание методов оценки эффективности. Они не соответствуют четким алгоритмам выбора методов оценки экономической эффективности проектов. Требуются новые принципы, новые подходы к оценке эффективности проектов с существующими методами оценки в соответствии с характеристиками проектов. По этой причине данное исследование является актуальным. Люди часто путают управление проектами и бизнес-планирование, что говорит о плохом понимании сути вышеупомянутых понятий. В данной работе я попробую описать и дать основные характеристики предмету и сущности управления проектами, опираясь на общепризнанные в мире стандарты этой дисциплины. На сегодняшний день методы оценки эффективности управления проектами достаточно изучены. Это благодаря трудам таких национальных и зарубежных ученых, как А.Т. Зуб, С.П Коваленко, Э.В.Минько, С.Г.Попов, А.П. Егоршин, И.В. Гонтарева, Р. Ньютон, С.И. Портни и другие. Это позволяет взглянуть на изученную проблему, принимая во внимание современные тенденции и национальные особенности в экономике. Работы этих авторов сформировали теоретическую основу исследования. Для оценки эффективности управленческих проектов существуют различные методы оценки эффективности зарубежной и отечественной деятельности, которые были объектом анализа. Управление проектами непосредственно влияет на все области. Руководителей она интересует как вариант, который выгодно внедрить на своих предприятиях, и как средство координации и контроля собственных проектов, к которым относятся совершенствование системы документооборота в организации, внедрение новой мотивационной программы для сотрудников, разработка нововведений в различных областях деятельности организации. Объект исследования – федеральное государственное унитарное предприятие «Почта России» (ФГУП «Почта России»). Предмет исследования – реализация управленческих проектов ФГУП «Почта России». Цель работы – на основании изученных теоретических положений разработки и оценки управленческих проектов, разработать и установить эффективность управленческого проекта на базе ФГУП «Почта России». Для достижения поставленной цели были сформулированы следующие задачи исследования: Рассмотреть сущность и основы управления проектами; Изучить процесс управления проектами и жизненный цикл проекта; Установить основные методы оценки эффективности управления проектами; Выявить принципы и этапы оценки эффективности управления проектами в организации; Провести анализ хозяйственной деятельности ФГУП «Почта России»; Выявить проблематику управления проектами и оценки эффективности управленческих проектов ФГУП «Почта России». Методы исследования включают в себя сбор информации, касающейся оценки эффективности управления проектами, обработку данных и формулирование рекомендаций по рассматриваемому вопросу. Научная и практическая значимость исследования заключается в возможности использования разработанных положений управленческого проекта «Повышение эффективности труда персонала отделения почтовой связи», основанного на расчёте премии сотрудников почтового отделения, занимающих должности «оператор ОПС» и «почтальон» по методу KPI, показавшим свою эффективность в оценке по конечному результату, в сравнении с реализуемой на данный момент системой расчёта премий сотрудников ОПС. Структура работы. Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованных источников (содержащего 63 источника), 13 таблиц, 11 рисунков. Общий объем работы составляет 72 страницыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Стоимость
работы
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
16 июня 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Автор работы
katyaivanova
5
скачать
Цель работы – на основании изученных теоретических положений разработки и оценки управленческих проектов, разработать и установить эффективность управленческого проекта на базе ФГУП «Почта России»..docx
2018-06-19 20:44
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
очень довольна работой автора. заказ выполнен в срок, пожелания все учтены, очень грамотно и профессионально
Рассчитай стоимость
своей работы
поиск
по базе работ
Тебя также могут заинтересовать
АФХДП и показатели эффективности ХДП гостиничного хозяйства
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Ресторанный менеджмент
Повышение уникальности текста
Менеджмент
Стоимость:
100 ₽
Организационные структуры менеджмента.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
завтра 14:00 онлайн тест 20 вопросов 15мин
Помощь on-line
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Написать курсовой по менеджменту
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Производственная практика в компании ООО Евросеть-Ритейл
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Тест по предмету " Управление изменениями"
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
программы корпоративного развития
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Курсовая- . Менеджмент. Тема на выбор (написать выбранную тему!)
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
оформить дипломную по методички!
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Усовершенствование работы команды на предприятии "Х"
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Стратегическое управление персоналом в условиях глобализации
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Темы
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Разработка программ по снижению текучести кадров в организации
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Разработка системы управления малым предприятием
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
мотивация персонала
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Совр. портрет работника сферы ивента
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Проспектус
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Методы управления рисками при работе с персоналом
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
совершенствование системы управления персоналом
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Этапы коучинга
Рассмотрим все этапы по порядку.
Основной вопрос данной стадии: «Что ты хочешь?». Формулировка цели должна быть очень четкой и не оставлять возможности для двоякого толкования. Цель должна быть очевидной, чтобы человек мог, произнеся ее ч увидеть, услышать и почувствовать её. Если человек игнорировал данный этап и продолжает расплывчато представлять себе свою цель, то коучу необходимо применить спе...
подробнее
Выбор оптимального управленческого решения
В процессе управления организационными структурами постоянно возникают условия, в которых руководители сталкиваются с вопросами выбора одного или нескольких вариантов возможных действий, то есть им необходимо принимать какие-либо решения. Процесс выработки и принятия подобных решений – это та процедура, которую необходимо так или иначе выполнять всем руководителям, и которая характеризует как весь...
подробнее
Мотивация и контроль
Впоследствии при изучении вопросов, касающихся мотивации, было выявлено, что экономические стимулы не являются основными мотивами, с помощью которых работник определяет отношение к своему труду. На самом деле посредством системы мотивации необходим учет сложной совокупности потребностей, и мотивировать сотрудников можно, обеспечив им в случае хорошей работы удовлетворение всей совокупности потребн...
подробнее
Субъект инвестиционного менеджмента
Классический менеджмент можно определить как искусство управления, которое сочетает в себе теоретические основы и практический опыт. Руководство – сложный процесс и не менее сложная деятельность. Не достаточно назвать себя руководителем, нужно им быть.
Инвестиционный менеджмент детализирует искусство управления на финансовой деятельности. При этом особого внимания заслуживает именно направление инв...
подробнее
Этапы коучинга
Рассмотрим все этапы по порядку.
Основной вопрос данной стадии: «Что ты хочешь?». Формулировка цели должна быть очень четкой и не оставлять возможности для двоякого толкования. Цель должна быть очевидной, чтобы человек мог, произнеся ее ч увидеть, услышать и почувствовать её. Если человек игнорировал данный этап и продолжает расплывчато представлять себе свою цель, то коучу необходимо применить спе...
подробнее
Выбор оптимального управленческого решения
В процессе управления организационными структурами постоянно возникают условия, в которых руководители сталкиваются с вопросами выбора одного или нескольких вариантов возможных действий, то есть им необходимо принимать какие-либо решения. Процесс выработки и принятия подобных решений – это та процедура, которую необходимо так или иначе выполнять всем руководителям, и которая характеризует как весь...
подробнее
Мотивация и контроль
Впоследствии при изучении вопросов, касающихся мотивации, было выявлено, что экономические стимулы не являются основными мотивами, с помощью которых работник определяет отношение к своему труду. На самом деле посредством системы мотивации необходим учет сложной совокупности потребностей, и мотивировать сотрудников можно, обеспечив им в случае хорошей работы удовлетворение всей совокупности потребн...
подробнее
Субъект инвестиционного менеджмента
Классический менеджмент можно определить как искусство управления, которое сочетает в себе теоретические основы и практический опыт. Руководство – сложный процесс и не менее сложная деятельность. Не достаточно назвать себя руководителем, нужно им быть.
Инвестиционный менеджмент детализирует искусство управления на финансовой деятельности. При этом особого внимания заслуживает именно направление инв...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы