Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Актуальность темы исследования объясняется необходимостью постоянного роста производительности живого и овеществленного труда, особенно на российских предприятиях в период преодоления кризисных явлений последних лет.
Создан заказ №3065060
27 мая 2018

Актуальность темы исследования объясняется необходимостью постоянного роста производительности живого и овеществленного труда, особенно на российских предприятиях в период преодоления кризисных явлений последних лет.

Как заказчик описал требования к работе:
доработка ВКр в соответствии с рекомендациями преподавателя. ВУЗ – Московский политехнический университет. Тема "Совершенствование системы управления производственной деятельностью организации на материалах ООО "Коттон Вэй". Основная сложность- в теме указана организация, которая является управяюще й, производство сосредоточено в управляемой организации. Судя по рекомендациям преподавателя, нужно как-то "слепить" две организации. Есть фин.отчетность есть по обеим организациям, состав раб.силы по обеим организациям. Антиплагиат etxt. срок распечатка диплома - 06.06.1
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение Актуальность темы исследования объясняется необходимостью постоянного роста производительности живого и овеществленного труда, особенно на российских предприятиях в период преодоления кризисных явлений последних лет. Эффективность деятельности любой организации напрямую зависит от эффективности управления, поэтому руководители многих предприятий и организаций России вынуждены задумываться об изменении подхода к управлению. (работа была выполнена специалистами author24.ru) В условиях состояния и постоянного развития российского рынка, когда в результате жесткой конкурентной борьбы выживает лишь сильнейший, проблема повышения эффективности управления с каждым днем становится все более актуальной. На рубеже веков традиционный функционально-ориентированный подход все чаще стал вытесняться процессно-ориентированным, доказавшим свою эффективность во многих зарубежных компаниях. Существует большое количество достаточно эффективных приемов, методов и инструментов менеджмента, позволяющего решить данную проблему. Одним из них является анализ бизнес-процессов предприятия с целью их оптимизации, а при необходимости – реинжиниринга. В его основе лежат данные, которые обеспечивают менеджеров информацией, необходимой для обоснования и принятия управленческих решений при применении таких методов, как: «точно в срок» (Just-in-time, JIT) и KANBAN; глобальное управление качеством (Total Quality Management, TQM); непрерывное улучшение (Kaizen); реинжинирингабизнес-процессов (Business Process Reengineering, BPR). Объектом исследования выступает ООО «Коттон Вэй», предметом – система управления производственными процессами на предприятии. Целью работы является разработка рекомендаций по совершенствованию управления производственных процессов предприятия. Для достижения поставленной цели ставятся следующие основные задачи: - уточнить понятие, функции и методы управления организацией в современных условиях - проанализировать типовые структуры управления предприятием - выявить особенности системы управления производством в организации -представить общую характеристику деятельности ООО «Коттон Вэй» на рынке услуг - оценить эффективность процессов производства в ООО «Коттон Вэй» - провести анализ внешней и внутренней среды компании для определения основных направлений совершенствования управления; - разработать мероприятия по совершенствованию системы управления ООО «Коттон Вэй». - оценить эффективность предложенных мероприятий. При написании работы использовались учебная и периодическая литература по стратегическому и производственному менеджменту, статьи периодических изданий о деятельности таких компаний на рынке. Методы исследования, применяемые в работе – анализ литературных источников, методы стратегического анализа, отраслевой и конкурентный анализ. Практическая значимость данной работы предполагает возможность использования ее результатов на анализируемом предприятии, с расчетной эффективностью внедрения отдельных мероприятий и стратегии в целомПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
3 июня 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Zoom21
5
скачать
Актуальность темы исследования объясняется необходимостью постоянного роста производительности живого и овеществленного труда, особенно на российских предприятиях в период преодоления кризисных явлений последних лет..docx
2018-06-06 10:53
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор просто молодец, внес все нужные правки по замечаниям научного руководителя, всегда на связи и все исправления были сделаны в кротчайшие сроки. Желаю вам успехов!!! Спасибо за помощь.

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
выбрать компанию и описать ее
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Qualitative and Quantitative Research Proposal
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
основания власти и авторитета менеджера
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Отчёт по производственной практике в ресторане
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Сущности и содержание методов управления
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Доработать дипломную работу по менеджменту.М-00761
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Совершенствование управления прибылью предприятия
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Пути повышения конкурентоспособности на примере кафе
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Внутр. диагностика компании: опред. сильных и слабых сторон
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Совершенствование управления персоналом организации
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Исслед. вопросов управл. персонала на примере
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Разработка мероприятий для увеличения прибыли
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Связь человека и организационного окружения
Связь человека и организационного окружения
подробнее
А. Дж. Стрикленд III, автор книг по менеджменту и стратегическому менеджменту
Артур Дж. Стрикленд III (Лонни) – американский профессор по менеджменту и маркетингу, специализируется на стратегическом менеджменте. Автор книг по данному вопросу.
Стрикленд получил бакалаврскую степень в физико-математических науках в Университете Джорджии. Затем поступил в Массачусетский Технологических институт, там получил магистерскую степень в области промышленного управления. В 1969 г. защ...
подробнее
Создание условий мотивации
Данную работу следует начинать на стадии найма сотрудника, при помощи отрытых вопросов на собеседовании, с целью понять мотивы определенного кандидата.
Работодатель, который осознает вероятную общность интересов, может раскрыть ее для потенциального сотрудника в виде возможности делового и карьерного роста, решения жизненных вопросов, возможных льгот и благ, личной заинтересованности руководства в ...
подробнее
Эталонные стратегии развития
Самые распространенные и проверенные практикой стратегии называют базисными или эталонными. Данные стратегии отражают четыре разных подхода к росту фирмы и связаны с изменением состояния таких элементов, как: рынок, продукт, отрасль, положение фирмы в отрасли, технология. Каждый из перечисленных элементов может находиться либо существующем состоянии либо новом состоянии.
Первая группа стратегий ...
подробнее
Связь человека и организационного окружения
Связь человека и организационного окружения
подробнее
А. Дж. Стрикленд III, автор книг по менеджменту и стратегическому менеджменту
Артур Дж. Стрикленд III (Лонни) – американский профессор по менеджменту и маркетингу, специализируется на стратегическом менеджменте. Автор книг по данному вопросу.
Стрикленд получил бакалаврскую степень в физико-математических науках в Университете Джорджии. Затем поступил в Массачусетский Технологических институт, там получил магистерскую степень в области промышленного управления. В 1969 г. защ...
подробнее
Создание условий мотивации
Данную работу следует начинать на стадии найма сотрудника, при помощи отрытых вопросов на собеседовании, с целью понять мотивы определенного кандидата.
Работодатель, который осознает вероятную общность интересов, может раскрыть ее для потенциального сотрудника в виде возможности делового и карьерного роста, решения жизненных вопросов, возможных льгот и благ, личной заинтересованности руководства в ...
подробнее
Эталонные стратегии развития
Самые распространенные и проверенные практикой стратегии называют базисными или эталонными. Данные стратегии отражают четыре разных подхода к росту фирмы и связаны с изменением состояния таких элементов, как: рынок, продукт, отрасль, положение фирмы в отрасли, технология. Каждый из перечисленных элементов может находиться либо существующем состоянии либо новом состоянии.
Первая группа стратегий ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы