Хочешь получить бонус 100 ₽?
заказать работу
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Актуальность темы исследования определяется тем, что на современном этапе стратегия является основополагающим инструментом управления фирмой, который определяет направления ее развития, повышения ее конкурентоспособности на рынке.
Создан заказ №3098131
6 июня 2018

Актуальность темы исследования определяется тем, что на современном этапе стратегия является основополагающим инструментом управления фирмой, который определяет направления ее развития, повышения ее конкурентоспособности на рынке.

Как заказчик описал требования к работе:
доделать дипломную работу. устранить все замечания научного руководителя.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Актуальность темы исследования определяется тем, что на современном этапе стратегия является основополагающим инструментом управления фирмой, который определяет направления ее развития, повышения ее конкурентоспособности на рынке. Для любой фирмы существует проблема выживаемости и обеспечения непрерывности своего развития. Формирование стратегии развития фирмы является необходимой для ее экономического процветания, а правильная разработка стратегии - это путь к благосостоянию в нестабильных экономических условиях Разработка стратегии фирмы предполагает выполнение анализа и выбора наиболее эффективной стратегии. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Особенно важно применение стратегического управления для фирм, испытывающих проблемы экономического развития, ограниченности рынков сбыта. Проблема разработки стратегии развития является популярной в научных и учебных изданиях, на практике опыт стратегического управления в нашей стране невелик. Особенно это касается предприятий малого и среднего бизнеса. Для таких предприятий разработка стратегии развития имеет особое значение, так как их деятельность часто имеет определенные ограничения и подвержена значительному давлению со стороны конкурентов. Не существует стратегии, единой для всех компаний, так же, как и не существует единого универсально стратегического управления. Каждая фирма уникальна в своем роде, поэтому и процесс выработки стратегии для каждой фирмы уникален, так как он зависит от позиции фирмы на рынке, динамики ее развития, ее потенциала, поведения конкурентов, характеристик производимого ею товара или оказываемых ею услуг, состояния экономики, культурной среды и еще многих факторов. По нашему мнению одной из основных проблем стратегического управления является степень обоснованности выбора того или иного направления развития. Не смотря на ограниченное количество целей, которое, как правило, преследует фирма, в выборе путей достижения этих целей всегда есть альтернативы. Проблема нестабильности внутренней и внешней среды деятельности фирм, обусловленная высоким уровнем конкуренции, изменчивостью потребностей и платежеспособности покупателей, не всегда благоприятным воздействием множества глобальных экономических, социальных, политических и иных факторов, обусловливает важность разработки стратегии развития для достижения успеха на рынке. Степень разработанности проблемы. В стратегического управления следует выделить труды таких ученых как И. Ансофф, К. Акмаева, А.В. Александрова, О.Н. Боровских, Фляйшер, А.Томпсон, М. Портер, Р. И. С.А. Попов, В. С. Ефремов, А.Т. Зуб, В.Н Парахина, А.Е. Карлик, Г. В. Савицкая, Е.С. Стоянова, и др. и т.д. Объектом исследования – перспективы развития ООО «Спорт Сервис». Предмет исследования – формирование стратегии развития фирмы ООО «Спорт Сервис». Целью данной работы является анлиз факторов, влияющих на разработку стратегии развития фирмы ООО «Спорт Сервис». Цель исследования достигается в результате решения следующих задач: 1. Изучения теоретических аспектов разработки стратегии развития современной фирмы, значение стратегического развития для современной фирмы; 2. Рассмотрения основных видов стратегий развития фирмы и механизмов ее выбора и реализации; 3. Анализа внутренней и внешней среды, финансовых показателей работы ООО «Спорт Сервис»; 4. Обоснования основных направлений выбора стратегии развития фирмы; 5. Формирования стратегии развития ООО «Спорт Сервис» и оценки ее эффективности. Методологическая основа. При написании выпускной квалификационной работы применялись теоретические и эмпирические методы исследования. В работе были использованы статистические данные, аналитические материалы фирмы, результаты исследований в области стратегического и маркетингового управления. Практическая значимость. Проведенный анализ внешней и внутренней среды, финансовых результатов фирмы, а также разработанные рекомендации по выбору и внедрению стратегии развития могут быть использованы для определения и оценки перспектив развития фирмы ООО «Спорт Сервис». Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Стоимость
работы
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
13 июня 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Автор работы
ludmila1951
5
скачать
Актуальность темы исследования определяется тем, что на современном этапе стратегия является основополагающим инструментом управления фирмой, который определяет направления ее развития, повышения ее конкурентоспособности на рынке..docx
2020-12-28 22:14
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.4
Положительно
Спасибо большое, отличная дипломная работа, выполнена в оговоренные сроки. Рекомендую данного автора.
Рассчитай стоимость
своей работы
поиск
по базе работ
Тебя также могут заинтересовать
Контрольная работа по инвестиционному анализу
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
статистико-экономический анализ уровня жизни населения
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая работа «Жизненный цикл организации»
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
решние задачи по "упраленю качеством"
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
«Стили управления»
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Учебная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
управление человеческими ресурсами
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
презентация дипломной работы
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Стратегии выхода китайских компаний на российский рынок
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Совр. портрет работника сферы ивента
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Проспектус
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Оплата и стимулирование труда в туризме
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
совершенствование маркетинговой стратегии предприятия
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Инновационные управленческие решения
Управленческое решение — важный элемент процесса управления любого предприятия. Решение можно исследовать с позиции управленческого труда, а его принятие в качестве процесса, который ведет к появлению продукта. Эффективное функционирование и реальные возможности достижения каждой компании целиком зависят от решений, принимаемых управленцами.
Каждый руководитель должен найти способы решения непредск...
подробнее
Внутренний консалтинг
На сегодняшний день, количество проблем, решением которых занимается консалтинг, довольно огромен. Помимо этого, область специализации организаций, которые занимаются предоставлением консалтинговые услуги, может быть самой разной: начиная от самой узкой, которая ограничивается определенным направлением консалтинговых услуг (примером является аудит), до самой большой, которая охватывает огромную об...
подробнее
Управление качеством в консалтинговых проектах
В нынешней ситуации соперничество предприятий одного направления на рынке сбыта довольно существенно, особенно это касается консалтинга. Остается злободневный вопрос, который заключается в том, при помощи каких инструментов можно мобилизовать потребителя и сдержать его внимание на продолжительный период времени. Перспективной и интересной возможностью остается изготовление товара и сервис весьма п...
подробнее
Бюрократическая организационная культура
Должность сотрудников организации, то есть их положение в иерархии, является источником их власти. Каждый шаг сотрудников определен четко прописанными и формализованными процедурами.
Основные компетенции высшего руководства компаниий бюрократической организационной культурой - умение точно знать, что, как и когда организовать и как это скоординировать и проконтролировать.
Для таких компаний основн...
подробнее
Инновационные управленческие решения
Управленческое решение — важный элемент процесса управления любого предприятия. Решение можно исследовать с позиции управленческого труда, а его принятие в качестве процесса, который ведет к появлению продукта. Эффективное функционирование и реальные возможности достижения каждой компании целиком зависят от решений, принимаемых управленцами.
Каждый руководитель должен найти способы решения непредск...
подробнее
Внутренний консалтинг
На сегодняшний день, количество проблем, решением которых занимается консалтинг, довольно огромен. Помимо этого, область специализации организаций, которые занимаются предоставлением консалтинговые услуги, может быть самой разной: начиная от самой узкой, которая ограничивается определенным направлением консалтинговых услуг (примером является аудит), до самой большой, которая охватывает огромную об...
подробнее
Управление качеством в консалтинговых проектах
В нынешней ситуации соперничество предприятий одного направления на рынке сбыта довольно существенно, особенно это касается консалтинга. Остается злободневный вопрос, который заключается в том, при помощи каких инструментов можно мобилизовать потребителя и сдержать его внимание на продолжительный период времени. Перспективной и интересной возможностью остается изготовление товара и сервис весьма п...
подробнее
Бюрократическая организационная культура
Должность сотрудников организации, то есть их положение в иерархии, является источником их власти. Каждый шаг сотрудников определен четко прописанными и формализованными процедурами.
Основные компетенции высшего руководства компаниий бюрократической организационной культурой - умение точно знать, что, как и когда организовать и как это скоординировать и проконтролировать.
Для таких компаний основн...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы