Хочешь получить бонус 100 ₽?
заказать работу
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Взаимодействие En+ с органами власти США (механизм санкций)
Создан заказ №3104267
9 июня 2018

Взаимодействие En+ с органами власти США (механизм санкций)

Как заказчик описал требования к работе:
Нужно сделать ! 1) законопроект в формате microsoft word 3 страниц 2) процедура проведения - power point (5 слайдов)
Стоимость
работы
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
10 июня 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Автор работы
аня2016
5
скачать
Взаимодействие En+ с органами власти США (механизм санкций).docx
2018-06-13 14:14
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
супер!! Сделано все было очень быстро и качественно, с учетом всех пожеланий) Автор внимательный, вежливый и грамотный) Все обращайтесь к данному автору!
Хочешь такую же работу?
Зарегистрироваться
Рассчитай стоимость
своей работы
поиск
по базе работ
Тебя также могут заинтересовать
Тема: "изменение системы управления в мб доу детский сад 129"
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Тест по стратегическому менеджменту
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Сделать задание по менеджменту
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Сетевое планирование в управлении разработкой проекта
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Исследование рынка
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Методы принятия управленческих решений
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Петроток - стратегия роста или выживания, прогноз на 3 года
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Презентация по выпускной квалификационной работе
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Доклад с презентацией к диплому
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Удачное и неудачное лидерство
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Определение готовности к изменениям
Для того, чтобы успешной и конкурентоспособной организации необходимо проводить изменения, развиваться, формировать новое организационное устройство, адекватное происходящим изменениям во внешней среде. Организационные изменения сопровождаются переломом привычных разделяемых сотрудниками ценностей, шаблонов и норм, а также традиционных способов принятия решения, если они являются препятствием при ...
подробнее
Интегрированные организационные структуры
Ими являются:
Формализованная интегрированная структура собой представляет экономическое объединение компаний на основе единого титула собственности, который принадлежит материнской компании, контролирующей активы других бизнес-единиц (дочерних компаний, филиалов) посредством владения некоторой части их капитала.
В зависимости от целей объединения, характера экономических отношений между бизнес-еди...
подробнее
Формальные организационные структуры
Можно выделить группы отдельных руководителей или рабочих, а также целевые группы или комитеты:
Особенности формальных групп заключаются в следующем:
Среди формальных групп:
На практике в управлении используются такие ключевые типы формальных структур, как: линейные; линейно-функциональные; линейно-штабные, матричные, дивизиональные, сетевые.
Должностные обязанности в такой структуре распределяются та...
подробнее
Планирование в процессе принятия управленческих решений
Функция планирования является одной из наиболее важных функций менеджмента и занимает значимое место в управленческом цикле организации. Планирование необходимо рассматривать как системный процесс, являющийся объектом управления в общей системе менеджмента компании. При этом планирование осуществляется не только относительно основного вида деятельности организации – производства продукции или услу...
подробнее
Определение готовности к изменениям
Для того, чтобы успешной и конкурентоспособной организации необходимо проводить изменения, развиваться, формировать новое организационное устройство, адекватное происходящим изменениям во внешней среде. Организационные изменения сопровождаются переломом привычных разделяемых сотрудниками ценностей, шаблонов и норм, а также традиционных способов принятия решения, если они являются препятствием при ...
подробнее
Интегрированные организационные структуры
Ими являются:
Формализованная интегрированная структура собой представляет экономическое объединение компаний на основе единого титула собственности, который принадлежит материнской компании, контролирующей активы других бизнес-единиц (дочерних компаний, филиалов) посредством владения некоторой части их капитала.
В зависимости от целей объединения, характера экономических отношений между бизнес-еди...
подробнее
Формальные организационные структуры
Можно выделить группы отдельных руководителей или рабочих, а также целевые группы или комитеты:
Особенности формальных групп заключаются в следующем:
Среди формальных групп:
На практике в управлении используются такие ключевые типы формальных структур, как: линейные; линейно-функциональные; линейно-штабные, матричные, дивизиональные, сетевые.
Должностные обязанности в такой структуре распределяются та...
подробнее
Планирование в процессе принятия управленческих решений
Функция планирования является одной из наиболее важных функций менеджмента и занимает значимое место в управленческом цикле организации. Планирование необходимо рассматривать как системный процесс, являющийся объектом управления в общей системе менеджмента компании. При этом планирование осуществляется не только относительно основного вида деятельности организации – производства продукции или услу...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы