Хочешь получить бонус 100 ₽?
заказать работу
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
целью исследования в курсовой работе является исследование стилей руководства и партнерства на предприятии торговли и разработка рекомендаций по внесению изменений в стиль руководства.
Создан заказ №3209581
1 октября 2018

целью исследования в курсовой работе является исследование стилей руководства и партнерства на предприятии торговли и разработка рекомендаций по внесению изменений в стиль руководства.

Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по менеджменту. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
Введение Актуальность исследования. Современные рыночные условия хозяйствования характеризуются неопределенностью, динамичностью, рискованностью, повышением интенсивности конкурентной борьбы и обусловливают смещение акцентов внимания на персонал предприятия, который становится основой обеспечения конкурентоспособности организации. Персонал является стратегическим ресурсом компании, требует поиска новых механизмов управления для обеспечения результативности его работы в долгосрочной перспективе. Современные концепции менеджмента подчеркивают важность человеческих ресурсов в управлении организацией. (работа была выполнена специалистами author24.ru) От способности людей, уровня их образования, квалификации, опыта, отношения к труду и мотивации зависит эффективность и результаты работы всей организации как системы. Осознание того, что люди - ценнейший ресурс компании, привело к изменению управленческой парадигмы, ее гуманистической ориентации и социальной направленности. В целях построения эффективной системы управления персоналом и осмысления значимости человеческого фактора в условиях глобальных изменений всех сфер жизни общества, радикальных преобразований в экономике, стремительных темпов обновления технологий, усиливается необходимость пересмотра подходов к социально-психологическим и экономическим аспектам управления персоналом организации как фундаментальной основе ее успешного функционирования. Основной целью исследования в курсовой работе является исследование стилей руководства и партнерства на предприятии торговли и разработка рекомендаций по внесению изменений в стиль руководства. Задачи исследования: 1. Изучить теоретические основы власти лидерства и руководства в организации 2. Рассмотреть основные формы власти, влияния и лидерства в организации 3. Провести анализ факторов, определяющих формирование стиля руководства 4. Разработать рекомендации по внесению изменений в стиль руководства Объект исследования - социально-психологическая и экономическая подсистемы управления персоналом современной организации в условиях динамических изменений среды функционирования. Предметом исследования в курсовой работе являются организационные и экономические аспекты стиля руководства в ООО «Метроном». Методологической основой курсовой работы послужил системный подход к рассматриваемой проблеме, опирающийся на труды отечественных и зарубежных ученых в этой области, на Конституцию РФ, Гражданский и Трудовой кодексы РФ, отраслевые и межотраслевые нормативные акты органов государственного регулирования деятельности организаций. Элементами научной новизны в курсовой работе являются: применение системного подхода к анализу стилей руководства на предприятии торговли, разработка рекомендуемых подходов к формированию стиля руководства и его прогрессивных направлений. Практическая значимость курсовой работы состоит в адаптированности её результатов к условиям применения рекомендаций по формированию стиля руководства на любых предприятиях торговли. Апробация результатов исследования проведена на примере розничного торгового предприятия - ООО «Метроном»Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Стоимость
работы
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
4 октября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Автор работы
marka32
5
скачать
целью исследования в курсовой работе является исследование стилей руководства и партнерства на предприятии торговли и разработка рекомендаций по внесению изменений в стиль руководства..docx
2018-10-07 15:33
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор знает свое дело. Работа выполнена профессионально, качественно и раньше срока. Спасибо огромное! Буду обращаться еще и всем рекомендую!
Рассчитай стоимость
своей работы
поиск
по базе работ
Тебя также могут заинтересовать
Ситуационное задание_Анализ слияний и поглощений
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
доклад и презентация к дипломной работе
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
ОЦЕНКА СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ОРГАНИЗАЦИИ
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Сделать задание по менеджменту
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Менеджмент на предприятии
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Менеджмент. Самостоятельная работа по Планированию
Лабораторная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Анализ потребителей в системе стратегического управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Повышение конкурентоспособности предприятия на примере...
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Написание курсовой работы , менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
For rybzhik
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
деятельность менеджера по сплочению трудового коллектива
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
оценка конкурентоспособности услуг на предприятии ООО"КСБ-Р"
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление проектами в реальном секторе экономики
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Куплю ГОТОВУЮ РАБОТУ!
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Основные функции управления структурным подразделением
Основная работа структурного подразделения происходит на основании определенного положения, разработкой которого занимается руководств предприятия в совокупности с существующими законодательными нормами.
Для того, чтобы обеспечить бесперебойную эффективную работу, структурному подразделению необходимо соответствовать определенному ряду обязательных требований, которые выглядят следующим образом:
Стр...
подробнее
Задачи и функции структуры организации
Структура организации состоит из многих составных элементов. Эти элементы связаны между собой двусторонней связью. Эти элементы руководитель объединил для того, чтобы достичь определенной цели. Предприятие создается с целью получения коммерческой выгоды. Любой руководитель стремится именно к этому. Еще существуют сопутствующие цели.
Задачи организационной структуры определяется ключевой и сопутству...
подробнее
Корпоративное управление персоналом
Персонал служит одним из наиболее важных ресурсов производственного процесса с одной стороны, и определенной группой стейкхолдеров – с другой.
Трудовые ресурсы лежат в основе функционирования любой организации. Ключевой задачей менеджмента выступает эффективное управление ресурсами, которые находятся в распоряжении корпорации, с целью получения оптимального результата.
Персонал, состоящий из сотруд...
подробнее
Социальное корпоративного управление
Корпоративное управление является высшим уровнем управленческой иерархии. В общем смысле оно представляет собой определенный способ взаимодействия между собственниками корпорации, советом директоров и менеджментом, а также иными группами стейкхолдеров.
Иначе говоря, его принято отождествлять с некой системой управленческих отношений, между сторонами корпоративных отношений в сфере субординации и г...
подробнее
Основные функции управления структурным подразделением
Основная работа структурного подразделения происходит на основании определенного положения, разработкой которого занимается руководств предприятия в совокупности с существующими законодательными нормами.
Для того, чтобы обеспечить бесперебойную эффективную работу, структурному подразделению необходимо соответствовать определенному ряду обязательных требований, которые выглядят следующим образом:
Стр...
подробнее
Задачи и функции структуры организации
Структура организации состоит из многих составных элементов. Эти элементы связаны между собой двусторонней связью. Эти элементы руководитель объединил для того, чтобы достичь определенной цели. Предприятие создается с целью получения коммерческой выгоды. Любой руководитель стремится именно к этому. Еще существуют сопутствующие цели.
Задачи организационной структуры определяется ключевой и сопутству...
подробнее
Корпоративное управление персоналом
Персонал служит одним из наиболее важных ресурсов производственного процесса с одной стороны, и определенной группой стейкхолдеров – с другой.
Трудовые ресурсы лежат в основе функционирования любой организации. Ключевой задачей менеджмента выступает эффективное управление ресурсами, которые находятся в распоряжении корпорации, с целью получения оптимального результата.
Персонал, состоящий из сотруд...
подробнее
Социальное корпоративного управление
Корпоративное управление является высшим уровнем управленческой иерархии. В общем смысле оно представляет собой определенный способ взаимодействия между собственниками корпорации, советом директоров и менеджментом, а также иными группами стейкхолдеров.
Иначе говоря, его принято отождествлять с некой системой управленческих отношений, между сторонами корпоративных отношений в сфере субординации и г...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы