Создан заказ №3292317
2 ноября 2018
Как настроиться на рабочий лад. Обзор эффективных техник самомотивации
Как заказчик описал требования к работе:
Добрый день. Интересуют сроки и стоимость реферата.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
В современных условиях достаточно частым явлением замечен факт профессионального расстройства, который противоречит такому понятию как «самомотивация». Даже самые явные энтузиасты (люди с активной жизненной позицией, которым присуще непрерывное вдохновение на позитивно направленную деятельность) не могут позволить себе настроиться на самомотивацию. Выделяют некоторые аспекты, которые мешают продуктивной рабочей деятельности: бытовые мысли и проблемы, лень на рабочем месте, некорректные высказывания со стороны руководства, ведущие к демотивации, неадекватное поведение клиентов и/или партнеров и ряд других. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Как мы видим, деструктивными источниками рабочего процесса являются межличностные и личностные факторы, о которых мы поговорим в основной части исследования более детально.
Актуальность проблемы обусловлена тем, что несмотря на сильное желание работать в области профессиональной самомотивации, подключаются межличностные демотивирующие факторы, что напрямую мешают данному процессу. В условиях экономического кризиса сегодня частым явлением наблюдается замена кадров, особенно в области обслуживающего персонала. Невозможно себя мотивировать на работу, когда то и дело возникают упреки со стороны руководства. Например, менеджер выполнил план продаж за месяц, руководство расценивает это как увеличение прибыли для компании, и, соответственно, увеличивает план на следующий месяц. Не факт, что и сейчас сотрудник достигнет планки старого объема продаж. При этом ситуация воспримется как нежелание работать, и полностью исключатся факторы несезонности, малой покупательской проходимости, отсутствия специальных акций и других моментов. Очевидно, что в такой ситуации могут лишить премии или вовсе показать «на дверь».
Но бывают и такие случаи, когда демотивирующим фактором рано или поздно наступает конфликт внутри себя. Всегда одна и та же обстановка угнетает и требует перемен, даже если эта работа была когда-то предметом мечтаний. Наше исследование больше направлено на решение именно внутреннего конфликта, а вопрос управленческой позиции руководителя в аспекте самомотивации – предмет для другого исследования в менеджменте. Нам было важно показать оба варианта, потому что они так или иначе являются комплексом внешних стимулов, и мы должны иметь более полное и чёткое теоритическое представление по проблеме исследования.
Объект исследования – самомотивация в быту и профессиональной среде.
Предмет исследования – эффективные техники самомотивации в быту и в профессиональной среде.
Данная работа преследует следующую цель: на основе анализа научных источников раскрыть суть и роль самомотивации в жизни человека и транслировать значимость умения в его практическом профессиональном применении.
В связи с поставленной целью работа предполагает решение следующих задач:
1. Изучить список научной литературы не менее пяти;
2. Охарактеризовать понятие самомотивации от более общей трактовки к узконаправленной;
3. Рассмотреть ряд эффективных техник самомотивации как в обычной среде человека, так и в профессиональной;
Теоретическая значимость работы заключается в реализации поставленной цели исследования для последующего решения задач. Нам важно не только определить сущностную характеристику самомотивации, но и доказать ее значимость в профессии в условиях борьбы внутреннего конфликта. Иначе говоря, умея мотивировать себя в среде бытовых дел, намного проще транслировать навык в профессиональном аспекте с наибольшей эффективностью и наименьшими временными затратами.
Практическая значимость определена в рассмотрении эффективных техник самомотивации в обозначенных ранее сферах жизнедеятельности человека.
По своей структуре работа содержит введение, два параграфа, заключение, список использованной литературы и одно приложение с таблицей.
1. СУЩНОСТНАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА САМОМОТИВАЦИИ: ОТ ОБЩЕГО К ЧАСТНОМПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
3 ноября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Как настроиться на рабочий лад. Обзор эффективных техник самомотивации.docx
2018-12-06 13:42
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор сделал прекрасную работу. Есть сноски. Даты в работе свежие. Работа сделана со время. Спасибо!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
