Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель курсовой работы — изучить основные подходы и методы управления бизнес-процессами, на примере деятельности организации ООО «Победа вкуса» провести анализ практики управления бизнес-процессами в организации и сформулировать предложения по совершенствованию управления бизнес-процессов этой организации.
Создан заказ №3313785
8 ноября 2018

Цель курсовой работы — изучить основные подходы и методы управления бизнес-процессами, на примере деятельности организации ООО «Победа вкуса» провести анализ практики управления бизнес-процессами в организации и сформулировать предложения по совершенствованию управления бизнес-процессов этой организации.

Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по менеджменту. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
Введение Актуальность темы. Современная наука и практика управления все большее внимание уделяет процессному подходу. Он представляет собой управление деятельностью предприятия как систему взаимосвязанных бизнес-процессов. В этом подходе организацию рассматривают в качестве бизнес-системы, которая состоит из бизнес-процессов. Независимо от того, ее конечная цель – выпуск продукции, приобретаемой потребителем, оказанные услуги (удовлетворенный потребитель) или выполнение требований, предъявляемых собственниками бизнеса. Поэтому исследование подходов и методов, применяемых в управлении бизнес-процессами, необходимо для их изучения и дальнейшего совершенствования и отвечает повестке дня менеджмента организации. (работа была выполнена специалистами Автор 24) В связи с этим рассмотрение, анализ и совершенствование основных подходов и методов управления бизнес-процессами организации в настоящее время представляется своевременным и важным, что и доказывает актуальность темы курсовой работы. Рассмотрением и решением проблем управления бизнес-процессами посвящены труды таких авторов, как Мальзам В. И., Осейчук В.И. , Рубин Ю.Б., Тимофеева И.Ю., Уткин, Э.А. и других. Цель курсовой работы — изучить основные подходы и методы управления бизнес-процессами, на примере деятельности организации ООО «Победа вкуса» провести анализ практики управления бизнес-процессами в организации и сформулировать предложения по совершенствованию управления бизнес-процессов этой организации. В качестве объекта исследования рассматривается управление бизнес-процессами, в качестве предмета исследования — основные подходы и методы этого управления. В соответствии с целью, объектом и предметом исследования были поставлены следующие задачи: Изучить теоретические аспекты управления бизнес-процессами. Проанализировать методы и подходы управления бизнес - процессами в ООО «Победа вкуса». Совершенствование методов управления бизнес - процессами в ООО «Победа вкуса». Для анализа и обработки материалов в исследовании использованы следующие методы исследования: системного анализа процессов и статистических данных; классификаций; структурного анализа; логического сопоставления и сравнения; а так же социологические методы (опрос, анкетирование). Курсовая состоит из введения, трех глав, заключения, списка литературы и приложений. В первой главе» « рассмотрена сущность бизнес-процессов и анализа. Во второй главе рассмотрены бизнес-процессы и выявлены проблемы. В третьей главе разработаны мероприятия и проведена экономическая оценка эффективностиПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
11 ноября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Анастасия1059
5
скачать
Цель курсовой работы — изучить основные подходы и методы управления бизнес-процессами, на примере деятельности организации ООО «Победа вкуса» провести анализ практики управления бизнес-процессами в организации и сформулировать предложения по совершенствованию управления бизнес-процессов этой организации..docx
2018-11-14 19:19
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
в целом работа сделана хорошо, но хромала оригинальность работы. пришлось поднимать ее самой

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
корректировка организационных структур
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Планирование труда и персонала предприятия.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Система управления документированной информации
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Организационная культура в менеджменте
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Развитие системы управления качества на предприятии
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Служба эксплуатации номерного фонда : задачи ,функции ,значение
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить курсовой по управление человеческими ресурсами.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Теория менеджмента курсовая
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Нововведение как объект инновационного менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Деловые и профессиональные качества менеджера по продажам
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стратегический анализ внутренней среды организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Написать главу №3 в курсовой работе по мотивации персонала
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Проект бизнес-плана организации по созданию интернет магазина
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Менеджмент Курсовая работа любая тема
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Подходы к измерению влияния культуры
Процесс оценки влияния культуры на работу в организации начинается с определения критериев, по которым будет проведена оценка. Критерии должны быть ясными по формулировке и измеримыми количественно (по системе установленных баллов, условных единиц и т.д.).
Критерии, по которым происходит оценка эффективности, могут быть различными в зависимости от специфики организации. Они затрагивают разные уровн...
подробнее
Непрерывные функции менеджмента
Процесс принятия управленческого решения включает в себя несколько стадий
Этапы непрерывного функционирования принятия решения
Управленческое решение можно назвать процессом бесконечным, потому что завершение одного решения ведет к принятию следующего решения. Направление развития решения можно представить в виде цикла или спирали. Это означает, что процесс принятия управленческого решения непрерыве...
подробнее
Качественные методы принятия управленческих решений
На каждой из этих стадий используются свои подходы при оценке и показатель эффективности.
Часто оценка эффективности происходит на качественном уровне, ее можно выразить динамикой показателей объема и количества:
Также используются другие показатели, которые отражают итоги деятельности персонала компании в целом. В этом случае, как правило, невозможно выделить эффективность поэтапной разработки и р...
подробнее
Управление международными проектами
Отличия между международными и локальными проектами можно сформулировать по нескольким критериям, таким как заказчик проекта, используемые в проекте технологии и системы, задействованные сотрудники, корпоративная культура и особенности организации, а также собственный интерес исполнителя проекта.
Принятие решения об участии компании в международном проекте осуществляется на основе информации о поте...
подробнее
Подходы к измерению влияния культуры
Процесс оценки влияния культуры на работу в организации начинается с определения критериев, по которым будет проведена оценка. Критерии должны быть ясными по формулировке и измеримыми количественно (по системе установленных баллов, условных единиц и т.д.).
Критерии, по которым происходит оценка эффективности, могут быть различными в зависимости от специфики организации. Они затрагивают разные уровн...
подробнее
Непрерывные функции менеджмента
Процесс принятия управленческого решения включает в себя несколько стадий
Этапы непрерывного функционирования принятия решения
Управленческое решение можно назвать процессом бесконечным, потому что завершение одного решения ведет к принятию следующего решения. Направление развития решения можно представить в виде цикла или спирали. Это означает, что процесс принятия управленческого решения непрерыве...
подробнее
Качественные методы принятия управленческих решений
На каждой из этих стадий используются свои подходы при оценке и показатель эффективности.
Часто оценка эффективности происходит на качественном уровне, ее можно выразить динамикой показателей объема и количества:
Также используются другие показатели, которые отражают итоги деятельности персонала компании в целом. В этом случае, как правило, невозможно выделить эффективность поэтапной разработки и р...
подробнее
Управление международными проектами
Отличия между международными и локальными проектами можно сформулировать по нескольким критериям, таким как заказчик проекта, используемые в проекте технологии и системы, задействованные сотрудники, корпоративная культура и особенности организации, а также собственный интерес исполнителя проекта.
Принятие решения об участии компании в международном проекте осуществляется на основе информации о поте...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы