Хочешь получить бонус 100 ₽?
заказать работу
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Эффективность менеджмента организации
Создан заказ №3326744
12 ноября 2018

Эффективность менеджмента организации

Как заказчик описал требования к работе:
Вариант 19. 1 Теоретическая часть. Эффективность менеджмента организации Сущность понятия «эффективность управления». Подходы к оценке эффективности управления. Критерии и показатели эффективности управления. Основные пути повышения социальной и экономической эффективности управления российскими орг анизациями в современных условиях. Источники проблем эффективного управления в российских организациях? Процессный, системный, ситуационный, социальный подходы в управлении. 2 Практическая часть Задание. В составе промышленного предприятия ( направление деятельности выбрать самостоятельно) с численностью сотрудников от 50 до 100 человек спроектируйте организационную структуру «планово-экономического отдела»
подробнее
Стоимость
работы
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
15 ноября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Автор работы
sl2007
5
скачать
Эффективность менеджмента организации.docx
2018-12-25 19:39
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Все просто супер! Не первый год заказываю у автора. Как всегда все быстро и на отлично
Хочешь такую же работу?
Зарегистрироваться
Рассчитай стоимость
своей работы
поиск
по базе работ
Тебя также могут заинтересовать
Розрахунково-аналітична задача No «Seventeen»
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Аудит и контроллинг персонала
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Развитие системы аутсорсинга в органах государственной власти
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организация как открытая система.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление поведением в конфликтных ситуациях.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
"Zielkonflikte zwischen ökonomischen und nachhaltigen Zielgrößen in der (Sustainability) Balanced Scorecard".
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Маркетинговая стратегия организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
обеспечение принятия эффективного решения, роль критериев
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
коммерческая деятельность в сфере образовательных услуг
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
«Организация и управление торгово-сбыто- вой деятельностью».
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стратегическое управление таможенными органами России
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
31.Управленческий учѐт и его роль в стратегическом менеджменте.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая работа теория менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Грант как форма финансирования в сфере культуры
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Индивидуальные и групповые управленческие решения
Одним из важных признаков классификации УР является количество лиц, которые участвуют в его принятии. По данному признаку все решения можно подразделить на 2 вида:
Особенностью индивидуального управленческого решения является то, что оно принимается самостоятельно руководителем предприятия. При этом решение может быть вынесено на обсуждение группы, к решению проблемы могут быть привлечены эксперты ...
подробнее
Оценка предпринимательского риска
Любую предпринимательскую деятельность, обычно, сопровождает определенная доля риска. Такой риск связан с воздействием разного рода факторов: инфляция, внутреннее состояние организации, обстановка на внешних рынках. Поэтому возможный размер потерь может варьироваться от нулевого до катастрофического: нулевые потери подразумевают рост прибыли, а катастрофические могут оставить предпринимателя без и...
подробнее
Субъекты и объекты управленческих решений
Свое решение субъект управления может реализовать только в пределах своей личной или должностной власти. Это является необходимым условием исполнения управленческого решения. Для многих отечественных предприятий характерна высокая степень «размытости» власти, большое влияние власти какой-либо личности, несовпадение границ должностной власти и границ личной власти. Это зачастую становится первоприч...
подробнее
Построение организационной культуры
Стадиями построения организационной культуры являются следующие пять стадий:
С наибольшими трудностями можно столкнуться на втором этапе построения организационной культуры, на этапе исследования культуры. Они связаны в большинстве своём с методологическим аспектом, с проблемой становления отечественной теории управления. Такие трудности обусловлены следующим:
Из-за сложности преодоления перечисленн...
подробнее
Индивидуальные и групповые управленческие решения
Одним из важных признаков классификации УР является количество лиц, которые участвуют в его принятии. По данному признаку все решения можно подразделить на 2 вида:
Особенностью индивидуального управленческого решения является то, что оно принимается самостоятельно руководителем предприятия. При этом решение может быть вынесено на обсуждение группы, к решению проблемы могут быть привлечены эксперты ...
подробнее
Оценка предпринимательского риска
Любую предпринимательскую деятельность, обычно, сопровождает определенная доля риска. Такой риск связан с воздействием разного рода факторов: инфляция, внутреннее состояние организации, обстановка на внешних рынках. Поэтому возможный размер потерь может варьироваться от нулевого до катастрофического: нулевые потери подразумевают рост прибыли, а катастрофические могут оставить предпринимателя без и...
подробнее
Субъекты и объекты управленческих решений
Свое решение субъект управления может реализовать только в пределах своей личной или должностной власти. Это является необходимым условием исполнения управленческого решения. Для многих отечественных предприятий характерна высокая степень «размытости» власти, большое влияние власти какой-либо личности, несовпадение границ должностной власти и границ личной власти. Это зачастую становится первоприч...
подробнее
Построение организационной культуры
Стадиями построения организационной культуры являются следующие пять стадий:
С наибольшими трудностями можно столкнуться на втором этапе построения организационной культуры, на этапе исследования культуры. Они связаны в большинстве своём с методологическим аспектом, с проблемой становления отечественной теории управления. Такие трудности обусловлены следующим:
Из-за сложности преодоления перечисленн...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы