Создан заказ №3327581
12 ноября 2018
Цель курсовой работы: представить социальный организм, его роли, лидеров и группы.
Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать и оформить курсовую работу по теории управления. Пишите, пожалуйста, сразу сколько будет стоить курсовая работа.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность курсовой работы на тему: «Социальный организм: роли, лидеры и группы», заключается в объективном представлении современных векторов анализа социальных групп формата коммерческой организации, с целью выявления доминирующих ролей, лидеров и групп. Представим вектора формирования ролей в социальном организме по методологиям Ицхака Адизеса, Питера Фердинанда Друкера, Ларри Грейнера и Германа Грефа.
Цель курсовой работы: представить социальный организм, его роли, лидеров и группы. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Социальный организм рассмотрим на примерах коммерческих организаций, проектирований систем управления персоналом, применения методов управления персоналом, как вектора повышения эффективности деятельности современных организаций, на основе зарубежного и российского опыта. Цель будет достигнута решением задач, которые структурируют наше исследование в следующей последовательности:
- представим теорию векторов анализа социальных групп формата коммерческой организации, с целью выявления доминирующих ролей:
- исследуем теорию проектирования социальных организмов от Ицхака Адизеса (один из экспертов в области повышения эффективности развития систем управления социальных организмов путём внесения кардинальных изменений, которые не порождают неразберихи и деструктивных конфликтов, препятствующих изменениям);
- представим теорию системы управления социальным организмом от Ларри Грейнера (профессор Гарвардской школы формирования системы управления социальными организмами);
- рассмотрим теорию управления социальными организмами и концепцию проектирования системы социального организма от Питера Фердинанда Друкера (экономист и педагог, - один из самых влиятельных теоретиков менеджмента XX века в области систем развития управления персоналом);
- рассмотрим группы социальных организмов формата «ROWE»;
- рассмотрим группы социальных организмов формата «AGILE»;
- рассмотрим группы социальных организмов формата «BEYOND BUDGETING»;
- представим российский опыт управления группами социальных организмов: рассмотрим концепцию проектирования системы управления социальным организмом лидерами формата «УКРОП», акцентируя внимание на коучинге и рабочем материале, организации и планировании коммуникаций.
Объект исследования: группы социальных организмов;
Предмет исследования: роли, лидеры и группы социальных организмов формата кадровые политики и их особенности в современных организациях в части касающейся проектирования системы управления персоналом.
Метод исследования: контент-анализ.
Гипотеза исследования: время жесткого планирования и бюджетирования в системе управления персоналом проходит, и ситуация в экономике соответствует понятию VUCA: каждая буква этого акронима означает определенное качество: Volatility – изменчивость, Uncertainty – неопределенность, Complexity – сложность, Ambiguity – неясность. Выиграют те компании, в которых сотрудники в состоянии улавливать изменения во внешней среде и реагировать на них, быстро принимать решения. Этого не добиться, если применять устаревшие методы управления персоналом.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
15 ноября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель курсовой работы: представить социальный организм, его роли, лидеров и группы..docx
2018-11-18 23:26
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор сделал работу с учетом всех требований, работа была готова намного раньше положенного срока. Преподаватель принял работу с первого раза. Рекомендую!!!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
