Создан заказ №3366055
23 ноября 2018
Общий порядок заключения трудового договора испытание при приеме на работу реферат
Как заказчик описал требования к работе:
Содержание
Введение
1 . Содержание трудового договора
1.1. Понятие и значение трудового договора
1.2. Стороны трудового договора
1.3. Виды трудовых договоров
2. Заключение трудового договора
2.1. Возраст, с которого допускается
заключение трудового договора
2.2.Гарантии при заключении трудового дого
вора
2.3. Документы, предъявляемые
при заключении трудового договора
2.4. Форма трудового договора
2.5.Правила оформления приема на работу
2.6.Предварительный медицинский осмотр (обследование)
2.7. Испытание при приеме на работу
Заключение
Список использованных источников
Введение1-2 страницы(актуальность цели задачи)
главы(15 страниц)
заключение 1-2 страницы
список литературы(10-15 источников)
оформление 14 times 1,5 интервал 1.25 абзац без подстрочных и надстрочных
верх и низ 2 см
слева 3 справа 1
ссылки
[2,c.153]
(ст.15 ГК РФ)[1
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение
В Конституции РФ (ст. 37) закреплена свобода труда, право каждого свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию без какой-либо дискриминации, при запрещении принудительного труда.
В условиях рынка труда свобода труда позволяет каждому гражданину реализовать право на труд на основе трудового договора при свободном добровольном выборе профессии и соответствующей работы. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Трудовой договор выступает, таким образом, основной формой реализации свободы труда включая право на труд для каждого, кто желает трудиться, зарабатывая на жизнь своим трудом.
Следовательно, в трудовом договоре отражается свобода труда и договорный принцип регулирования трудовых отношений, позволяющие сторонам свободно и добровольно выбирать друг друга исходя из своих частных интересов на рынке труда. В этом проявляется важная социальная и экономическая роль трудового договора, но его значение шире.
Актуальность данной темы реферата обусловлена тем, что функциональная роль трудового договора в механизме правового регулирования трудовых отношений, и юридическое значение трудового договора, что особенно проявляется в соотношении трудового договора и трудового правоотношения.
Цель реферата более детальное рассмотрение понятия и значения трудового договора.
Для достижения цели реферата необходимо рассмотреть некоторые задачи:
- определить понятие и значение трудового договора,
- раскрыть стороны, виды трудового договора,
- обозначить гарантии при заключении трудового договора.
Структура реферат состоит из содержания, введения, основной части, заключения и списка источников.
1 . Содержание трудового договорПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
24 ноября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Общий порядок заключения трудового договора испытание при приеме на работу реферат.docx
2018-11-27 07:46
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Отличный автор! Надежный и порядочный, всегда на связи, ответственно относится к своей работе. Работа отличная и грамотная, выполнена профессионально. Всем рекомендую данного автора, спасибо, Ольга!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
