Создан заказ №3452475
12 декабря 2018
Цель исследования состоит в комплексном анализе российского законодательства, судебной практики, научной литературы в области регулирования трудовых правоотношений, возникающих при совместительстве или совмещении профессий (должностей) и формулировании возможных путей разрешения существующих проблем.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по праву и юриспруденции. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность исследования проблем совмещения и совместительства связана с выявленными многочисленными правоприменительными проблемами. Проблемы применения трудового законодательства о совмещении и совместительстве связаны с недостаточной правовой регламентации данных институтов. Кроме того, исследованию институтов совмещения и совместительства уделено не достаточно внимания в доктрине трудового права. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Так, не вполне ясно, сохраняет ли действие трудовой договор по совместительству в том случае, если работник прекратил трудовые отношения по основному месту работы или уволен по инициативе работодателя. Еще одной проблемой является то, что трудовым законодательством не предусмотрена обязанность работодателя принять работника, работавшего на условиях совместительства, на работу как на основную, в случае если данный работник был уволен с работы, которая была для него основной. При рассмотрении правоприменительной практики, складывающейся при совмещении следует обратить внимание на проблемы установления запрета на совмещение. Для того чтобы в полной мере определить границы исследуемого материала, необходимо выделить объект и предмет исследования. Объектом исследования выступают трудовые правоотношения, связанные с осуществлением работником трудовой функции в порядке совмещения или совместительства.
Предметом исследования является правовое регулирование трудовых отношений между работодателем и работниками выполняющие трудовые функции в порядке совместительства или совмещения (профессий, должностей).
Цель исследования состоит в комплексном анализе российского законодательства, судебной практики, научной литературы в области регулирования трудовых правоотношений, возникающих при совместительстве или совмещении профессий (должностей) и формулировании возможных путей разрешения существующих проблем.
Данную цель представляется возможным достигнуть путем решения следующих задач:
– анализ понятия и сущности институтов совместительства и совмещения;
– установление основных правил совмещения и совместительства;
– выявление отличительных черт институтов совместительства и совмещения;
– выявление ключевых проблем правоприменительной практики, возникающих при регулировании трудовых отношений в порядке совместительства и совмещения и возможностей их разрешения.
Методологической основой исследования послужили общенаучные методы познания: диалектико-материалистический, методы анализа и синтеза, а также частно-научные методы: сравнительного правоведения, историко-правовой, формально-юридический, логико-семантический, метод изучения судебной практики и пр.
Теоретическую основу исследования составила система общетеоретических и специальных юридических знаний, на основании которых формируются представления о сущности институтов совместительства и совмещения.
Нормативную базу исследования составляют: Конституция Российской Федерации, Трудовой кодекс Российской Федерации. Эмпирической основой исследования послужили данные материалов опубликованной судебной практикиПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
15 декабря 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель исследования состоит в комплексном анализе российского законодательства, судебной практики, научной литературы в области регулирования трудовых правоотношений, возникающих при совместительстве или совмещении профессий (должностей) и формулировании возможных путей разрешения существующих проблем..docx
2018-12-18 20:04
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Спасибо! все было сделано в срок, автор сделал работу с учетом требований ВУЗа, от меня - только оформить титульный лист и отправить! преподаватель принял работу с первого раза!!!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
