Хочешь получить бонус 100 ₽?
заказать работу
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Разработка системы мотивации трудовой деятельности мсч на ао нпк уралвагонзавод
Создан заказ №3632042
11 февраля 2019

Разработка системы мотивации трудовой деятельности мсч на ао нпк уралвагонзавод

Как заказчик описал требования к работе:
Задание: сделать презентации по менеджменту за 2 дня, красиво оформить. Сколько стоит презентации пишите точно.
Стоимость
работы
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
12 февраля 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Автор работы
Анастасия1059
5
скачать
Разработка системы мотивации трудовой деятельности мсч на ао нпк уралвагонзавод.docx
2020-04-03 08:35
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо вам огромное! Работа выполнена в срок, и все замечания были изменены! Автор добросовестно относится к своим работам !!!!
Хочешь такую же работу?
Зарегистрироваться
Рассчитай стоимость
своей работы
поиск
по базе работ
Тебя также могут заинтересовать
Отраслевой рынок: понятие, границы, виды(примеры)
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
«Управление знаниями и деловое администрирование».
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Матрицы по стратегическому менеджменту
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Лицензирование деятельности предприятия
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Теоретические аспекты стратегии концентрированного роста
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
менеджмент персонала в страховой компании
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Сущность и основные цели социального развития предприятия.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Организация и проведение спортивного соревнования
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
сделать презентацию и доклад в формате печа-куча.
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Презентация по организации бизнес процессов
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
The age of temporary advantage, D’Aveni
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Презентация по предмету принятие управленческий решений
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование бизнес-процессов
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Преимущества и недостатки организационных структур
Эта структура позволяет мобилизовать энергию людей и кооперировать человеческий труд для решения сложнейших проектов, в массовых и крупносерийных производствах. Но подобным структура присущи определенные недостатки, наиболее заметные в современных условиях и в контексте задач экономического развития.
Прежде всего, бюрократические типы структуры не способствуют развитию потенциала сотрудников, котор...
подробнее
Взаимодействие участников управления рисками
Эффективность системы управления рисками во многом зависит от организации взаимодействия участников риск-менеджмента.
Субъектом управления риск-менеджмент является специальная группа людей в лице финансового менеджера, специалиста в области страхования, аквизитора, актуария, андеррайтера и пр., которая с помощью разных способов и приемов управленческого воздействия целенаправленно воздействует на ...
подробнее
Порядок разработки управленческих решений
Управленческое решение — это сложная система взаимосвязанных компонентов, которые затрагивают все сферы деятельности предприятия. По сути, управленческое решения определяет дальнейшее развитие предприятия на краткосрочную и среднесрочную перспективу. Принятие решения — действие, имеющее в своей основе и сути многоступенчатый алгоритм. Рассмотрим более детально этапы разработки управленческих решен...
подробнее
История коучинга
Рассмотрим этапы эволюции коучинга более детально.
Рассмотрим каждую из стадий эволюции коучинга для того, чтобы составить представление об этом виде деятельности.
Зарождение коучинга произошло в США. Суть коучинга состояла в том, что руководитель должен эффективно воздействовать на персонал. Каждый сотрудник должен, по мнению коуча, выполнять свои функции и достигать максимальной полезности на рабо...
подробнее
Преимущества и недостатки организационных структур
Эта структура позволяет мобилизовать энергию людей и кооперировать человеческий труд для решения сложнейших проектов, в массовых и крупносерийных производствах. Но подобным структура присущи определенные недостатки, наиболее заметные в современных условиях и в контексте задач экономического развития.
Прежде всего, бюрократические типы структуры не способствуют развитию потенциала сотрудников, котор...
подробнее
Взаимодействие участников управления рисками
Эффективность системы управления рисками во многом зависит от организации взаимодействия участников риск-менеджмента.
Субъектом управления риск-менеджмент является специальная группа людей в лице финансового менеджера, специалиста в области страхования, аквизитора, актуария, андеррайтера и пр., которая с помощью разных способов и приемов управленческого воздействия целенаправленно воздействует на ...
подробнее
Порядок разработки управленческих решений
Управленческое решение — это сложная система взаимосвязанных компонентов, которые затрагивают все сферы деятельности предприятия. По сути, управленческое решения определяет дальнейшее развитие предприятия на краткосрочную и среднесрочную перспективу. Принятие решения — действие, имеющее в своей основе и сути многоступенчатый алгоритм. Рассмотрим более детально этапы разработки управленческих решен...
подробнее
История коучинга
Рассмотрим этапы эволюции коучинга более детально.
Рассмотрим каждую из стадий эволюции коучинга для того, чтобы составить представление об этом виде деятельности.
Зарождение коучинга произошло в США. Суть коучинга состояла в том, что руководитель должен эффективно воздействовать на персонал. Каждый сотрудник должен, по мнению коуча, выполнять свои функции и достигать максимальной полезности на рабо...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы