Хочешь получить бонус 100 ₽?
заказать работу
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Человеческий фактор в информационных системах
Создан заказ №373334
6 декабря 2014

Человеческий фактор в информационных системах

Как заказчик описал требования к работе:
статья на тему : "Человечкий фактор в информационных системах". Объем статьи 2-3 старницы .Уникальность 40-50 % . Срок 2 недели ( 13.12.2014 до 28.12.2014.). Рассчитываю на 300-400 рублей.
Стоимость
работы
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
7 декабря 2014
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Автор работы
user193294
5
скачать
Человеческий фактор в информационных системах.docx
2017-06-10 15:37
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работу выполнил даже раньше установленного срока. Быстро решал всплывающие проблемы. Довольна работой, рекомендую.
Хочешь такую же работу?
Зарегистрироваться
Рассчитай стоимость
своей работы
поиск
по базе работ
Тебя также могут заинтересовать
повышение уникальности
Повышение уникальности текста
Менеджмент
Стоимость:
100 ₽
Стандартизация и управление качеством
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать эссе, отвечая на 3 вопроса
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование управления персоналом на предприятии на примере Мурунтау НГМК
Повышение уникальности текста
Менеджмент
Стоимость:
100 ₽
Анализ эффективности бизнес-процессов по принципу «as is / to be»
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Проблема бедности и социальное неравенство
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
разработка бренда для гостиничного предприятия
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Научная статья на любую тему
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Подходы и методы оценки
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Эффективность сбора обратной связи от клиента
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Система менеджмента качества в школе
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Бизнес планирование в организации
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Мотивация высшего исполнительного руководства
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Российские высокотехнологичные предприятия
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Содержание организационной культуры
Содержание организационной культуры в любой организации специфическое. Компоненты, входящие в ее состав, могут различаться в разных организациях, но их выбор всегда обоснованный, не случайный. Организационная культура формируется в процессе деятельности как ответ на самые часто возникающие вопросы, с которыми сталкивается организация.
На практике содержание организационной культуры определяется ее ...
подробнее
Психология управления качеством
При современном подходе к рыночной экономике движущим фактором являются человеческие обстоятельства. Главными целями производителей, действующих в торговой среде, служит обеспечение основных потребностей покупателей.
Клиенты, с точки зрения менеджмента, подразделяются на два варианта:
В зависимости от организованности труда, уровня приближения к целям, определяется уровень достатка сотрудников и у...
подробнее
Значение управленческих решений
Управленческое решение - основной элемент каждой управленческой функции, поскольку их реализация требует принятия решений (планирование, организация, координация, мотивация и контроль).
Потребность в принятии решений вызывается также тем, что каждая организация подвергается воздействию окружающей среды и еды и вынуждена адаптироваться посредством обратной связи. По этой причине решения являются рез...
подробнее
Внедрение организационных изменений
Организационные изменения представляют собой сложный процесс внедрения в организацию новых методов и принципов деятельности. Обычно организационные изменения сопровождаются сопротивлением со стороны персонала, так как в процессе происходит слом привычных для сотрудников норм и шаблонов действий, или даже изменение ценностей. Изменение традиционных способов принятия решений приводит к необходимости...
подробнее
Содержание организационной культуры
Содержание организационной культуры в любой организации специфическое. Компоненты, входящие в ее состав, могут различаться в разных организациях, но их выбор всегда обоснованный, не случайный. Организационная культура формируется в процессе деятельности как ответ на самые часто возникающие вопросы, с которыми сталкивается организация.
На практике содержание организационной культуры определяется ее ...
подробнее
Психология управления качеством
При современном подходе к рыночной экономике движущим фактором являются человеческие обстоятельства. Главными целями производителей, действующих в торговой среде, служит обеспечение основных потребностей покупателей.
Клиенты, с точки зрения менеджмента, подразделяются на два варианта:
В зависимости от организованности труда, уровня приближения к целям, определяется уровень достатка сотрудников и у...
подробнее
Значение управленческих решений
Управленческое решение - основной элемент каждой управленческой функции, поскольку их реализация требует принятия решений (планирование, организация, координация, мотивация и контроль).
Потребность в принятии решений вызывается также тем, что каждая организация подвергается воздействию окружающей среды и еды и вынуждена адаптироваться посредством обратной связи. По этой причине решения являются рез...
подробнее
Внедрение организационных изменений
Организационные изменения представляют собой сложный процесс внедрения в организацию новых методов и принципов деятельности. Обычно организационные изменения сопровождаются сопротивлением со стороны персонала, так как в процессе происходит слом привычных для сотрудников норм и шаблонов действий, или даже изменение ценностей. Изменение традиционных способов принятия решений приводит к необходимости...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы