Хочешь получить бонус 100 ₽?
заказать работу
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Описание для проверочных чек-листов (5 шт.)
Создан заказ №3771423
23 марта 2019

Описание для проверочных чек-листов (5 шт.)

Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо ознакомиться с чек-листами и составить описание для каждого из них объемом 1000 символов с вхождением ключей (название чек-листа)
Стоимость
работы
100 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
24 марта 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Автор работы
EvgeniaBraun
5
скачать
Описание для проверочных чек-листов (5 шт.).docx
2019-03-27 19:20
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Очень качественный копирайтер, всем советую. Работает оперативно, помогает с идеями, большой запас слов. Всем довольны, спасибо большое)
Хочешь такую же работу?
Зарегистрироваться
Рассчитай стоимость
своей работы
поиск
по базе работ
Тебя также могут заинтересовать
Методы управления человеческими ресурсами
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
курсач Управление как вид деятельности человека
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Теория управления
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
рассчитать основные параметры поточных линий
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Нужно оформить дипломную работу
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
"Новые" инструменты менеджмента качества. QFD, FMEA, benchmarking.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Менеджмент человеческих ресусов
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Написание научных статей для публикации
Сочинения
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Система управления документированной информации
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
фин.анализ
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Отредактировать список литературы
Копирайтинг
Менеджмент
Стоимость:
Копирайтинг(примеры есть,переделать)
Копирайтинг
Менеджмент
Стоимость:
Система управления развитием и обучением персонала
Копирайтинг
Менеджмент
Стоимость:
Скорректировать мотивационное письмо
Копирайтинг
Менеджмент
Стоимость:
Рерайт и приведение текста в норму(Практика)
Копирайтинг
Менеджмент
Стоимость:
Интернет-Магазин Одежды
Копирайтинг
Менеджмент
Стоимость:
Разработка проекта рекламной кампании продукта
Копирайтинг
Менеджмент
Стоимость:
Читай полезные статьи в нашем
Партисипативная организация
Какой бы эффективной не была многомерная организация, даже ей не удается создать такие условия, в которых бы все ее члены были полностью удовлетворены и мотивированы.
Многие ученые, придерживаются мнения, что данную проблему можно устранить, если дать всем членам организации право на принятие решений, влияющих на их рабочую деятельность.
Наличие права на участие в управление отличает партисипативн...
подробнее
Интегральная оценка риска
Интегральный показатель риска рассчитывается на основе данных бухгалтерской отчетности. Деятельность любой предпринимательской структуры подвержена, как правило, нескольким основным видам риска:
Эти риски и определяют динамику и уровень предпринимательского риска. Методика расчета содержит ряд показателей, для каждого из которого установлено пороговое значение для высокого, среднего и низкого уровн...
подробнее
Риски организационной структуры управления
Взаимосвязанные компоненты, которые занимаются обеспечением функционирования и формирования всего предприятия как общего целого называются организационной структурой.
Организационная структура является взаимно расположенные связь главных компонентов, строение, совокупность всех компонентов системы или организации, а также связей, которые существуют между ними.
Организационная структура является сист...
подробнее
Особенности организационных изменений
Развитие организации предполагает постоянные и целенаправленные изменения в функционировании и управлении организации. Новая организационная структура, методы разработки решений, изменения системы мотивации труда - все это включает деятельность по управлению организационными изменениями.
Не всегда изменения менеджмент осуществляет осознанно. Организация является живым организмом, способным соверше...
подробнее
Партисипативная организация
Какой бы эффективной не была многомерная организация, даже ей не удается создать такие условия, в которых бы все ее члены были полностью удовлетворены и мотивированы.
Многие ученые, придерживаются мнения, что данную проблему можно устранить, если дать всем членам организации право на принятие решений, влияющих на их рабочую деятельность.
Наличие права на участие в управление отличает партисипативн...
подробнее
Интегральная оценка риска
Интегральный показатель риска рассчитывается на основе данных бухгалтерской отчетности. Деятельность любой предпринимательской структуры подвержена, как правило, нескольким основным видам риска:
Эти риски и определяют динамику и уровень предпринимательского риска. Методика расчета содержит ряд показателей, для каждого из которого установлено пороговое значение для высокого, среднего и низкого уровн...
подробнее
Риски организационной структуры управления
Взаимосвязанные компоненты, которые занимаются обеспечением функционирования и формирования всего предприятия как общего целого называются организационной структурой.
Организационная структура является взаимно расположенные связь главных компонентов, строение, совокупность всех компонентов системы или организации, а также связей, которые существуют между ними.
Организационная структура является сист...
подробнее
Особенности организационных изменений
Развитие организации предполагает постоянные и целенаправленные изменения в функционировании и управлении организации. Новая организационная структура, методы разработки решений, изменения системы мотивации труда - все это включает деятельность по управлению организационными изменениями.
Не всегда изменения менеджмент осуществляет осознанно. Организация является живым организмом, способным соверше...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы