Создан заказ №3788699
27 марта 2019
У сотрудницы Н организации заканчивается отпуск по уходу за ребенком до трех лет
Как заказчик описал требования к работе:
Предмет правоведение. Нужна уже в пятницу !!!!!! Необходимо выполнить работу согласно методичке (два вопроса и задача). Шрифт 14, меж строчный интервал 1.5, ШРИФТ Таймс, Работа не более 12 листов. ТОГУ. Белоусов Александр Иванович. 3-курс, 6-семестр. Зачётка №160011126. Нефтегазовое дело. г. Хаба
ровск. (гр. НД(аб)з-61) . Эксплуатация и обслуживание объектов транспорта и хранения нефти, газа и продуктов
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
У сотрудницы Н. организации заканчивается отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Правомерно ли продление этого отпуска до достижения ребенком возраста четырех с половиной лет? Какие выплаты предусмотрены сотруднице за пределами трехлетнего срока нахождения в отпуске по уходу за ребенком? Может ли работодатель предусмотреть подобное продление отпуска в коллективном или трудовом договоре?
Решение:
С 1 января 2014 г. (работа была выполнена специалистами author24.ru) были внесены изменения в подп. 3 п. 1 ст. 11 Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Эта статья говорит об иных периодах, засчитываемых в страховой стаж. Там сказано, что в страховой стаж засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности (теперь не более 4,5 лет в общей сложности). То есть закон предполагает увеличение с 3 до 4,5 лет максимального периода по уходу за детьми, который входит в страховой стаж для расчета пенсии.
Законодательством не запрещено продление отпуска по уходу за ребёнком свыше 3-х лет. Такой отпуск возможен лишь при достижении договоренности с руководителем предприятия, но при этом выплата пособия прекращается и трудовой стаж прерывается. Рабочее место и должность за родителем, оформившим отпуск по уходу свыше 3 лет, сохраняется также по усмотрению руководителя.
Социальные выплаты по уходу за ребенком от ФСС, рассчитанные из заработной платы за последние два года перед декретом, осуществляются до достижения ребенком полуторагодовалого возраста. При оформлении декретного отпуска до 3 лет работодатель выплачивает декретнице символическое пособие (чуть более 50 руб.). При продлении декрета свыше 3 лет все отпускные выплаты отменяются, исключая узкоспециальные пособия от ФСС.
Отпуск по уходу за ребенком свыше 3-х лет – это личное желание и выбор родителя, который располагает средствами со стороны супруга или в виде иных источников дохода. Законодательно дети от 3-х лет считаются уже достаточно большими и могут посещать детский сад, что дает возможность родителям работать. Основываясь на этих причинах, выплаты при оформлении декретного отпуска свыше 3-х лет не полагаются.
Нефтегазовые доходы федерального бюджета: понятие, виды
В соответствии с Федеральным законом от 26 апреля 2007 г. № 63-Φ3 Бюджетный кодекс РФ был дополнен главой 13.2 «Использование нефтегазовых доходов федерального бюджета». Основная часть положений новой главы должна была вступить в силу с 1 января 2008 г., отдельные положения, касающиеся объемов фондов, формируемых за счет средств нефтегазовых доходов - с 1 января 2011 г. В результате финансово-экономического кризиса 2008-2009 гг. исполнение основных положений новой главы было отложено и вступает в силу с 1 января 2015 г./12/
Доля нефтегазовых доходов в общих доходах федерального бюджета составляет более 40%, поэтому актуальность проблемы их формирования и использования будет сохраняться в ближайшие годы.
К нефтегазовым доходам федерального бюджета относятся доходы федерального бюджета от уплаты:
- o налога на добычу полезных ископаемых в виде углеводородного сырья (нефть, газ горючий природный из всех видов месторождений углеводородного сырья, газовый конденсат из всех видов месторождений углеводородного сырья);
- o вывозных таможенных пошлин на нефть сырую;
- o вывозных таможенных пошлин на газ природный;
- o вывозных таможенных пошлин на товары, выработанные из нефти.
С 1 января 2015 г. нефтегазовые доходы федерального бюджета должны использоваться для финансового обеспечения нефтегазового трансферта, а также для формирования Резервного фонда и Фонда будущих поколений.
Главой 13.2 введено понятие ненефтегазового дефицита федерального бюджета Он представляет собой разницу между объемом доходов бюджета, уменьшенным на нефтегазовые доходы, и расходами бюджета в соответствующем финансовом году. Его предельный размер начиная с 1 января 2015 г., не может превышать 4,7% ВВП, прогнозируемого на очередной финансовый год и плановый период.
Ненефтегазовый дефицит федерального бюджета будет финансироваться за счет нефтегазового трансферта и источников финансирования дефицита федерального бюджета.
Нефтегазовый трансферт должен формироваться за счет нефтегазовых доходов и, при необходимости, за счет средств Резервного фона. С 1 января 2015 г. его величина должна утверждаться на очередной финансовый год и плановый период в абсолютном выражении, исчисленном как 3,7% прогнозируемого ВВП./10/
В Бюджетном кодексе Резервный фонд определяется как «часть средств федерального бюджета, подлежащих обособленному учету и управлению, в целях осуществления нефтегазового трансферта в случае недостаточности нефтегазовых доходов для финансового обеспечения указанного трансферта». В случае необходимости средства этого фонда могут использоваться на досрочное погашение государственного внешнего долга Российской Федерации. Его нормативная величина с 2015 г. будет устанавливаться в абсолютном выражении, определенном исходя из 10% ВВП, прогнозируемого на очередной финансовый год и плановый период.
Резервный фонд формируется за счет:
- o нефтегазовых доходов федерального бюджета в объеме, превышающем утвержденную на соответствующий финансовый год величину нефтегазового трансферта;
- o доходов от управления средствами Резервного фонда.
В БК РФ предусмотрено формирование Фонда национального благосостояния (ФНБ)...Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
28 марта 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
У сотрудницы Н организации заканчивается отпуск по уходу за ребенком до трех лет.docx
2019-03-31 14:24
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Огромное спасибо автору за выполненную работу в течении нескольких ЧАСОВ! Работа написано грамотно, с учетом действующего законодательства. Приятно было поработать! Рекомендую всем и обязательно обращусь еще)
Хочешь такую же работу?
300 ₽
