Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Целью курсовой работы является исследование стратегического развития организации, его сущности и критериев.
Создан заказ №3813388
2 апреля 2019

Целью курсовой работы является исследование стратегического развития организации, его сущности и критериев.

Как заказчик описал требования к работе:
Стратегический анализ ООО.... (транспортная организация)
Фрагмент выполненной работы:
Введение Руководитель организации обязан взять на себя ответственность за принятие стратегических решений. Необходимо самостоятельно, придерживаясь законодательных и нормативных актов, регламентирующих правилa ведения производственной деятельности, а также складывающейся на том или ином рынке конъюнктурой, принимать долговременные стратегические решения. Успех предприятия зависит от грамотного стратегического развития на рынке, это способствует усилению позиций предприятия в конкурентной борьбе. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Для этого необходимо проведение оценки потенциальных возможностей предприятия и обследования внешней среды, определение более эффективных методов использования своих возможностей, нужно правильно выстраивать свою стратегию, анализировать рынок и предполагать шаги конкурентов. Все это требует владения приемами стратегического управления. Целью курсовой работы является исследование стратегического развития организации, его сущности и критериев. Задачи курсовой работы: исследовать понятие и сущность стратегического развития; изучить виды стратегий; проанализировать внешнюю и внутреннюю среду организации; выработать стратегию развития организации. Объектом данной курсовой работы является транспортная компания ЗАО «Трансбио». Предметом исследования является бизнес развитие компании ЗАО «ТрансБио»Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
5 апреля 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
NadezhdaPel
5
скачать
Целью курсовой работы является исследование стратегического развития организации, его сущности и критериев..docx
2019-04-08 13:20
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо) Курсовая написана в кратчайшие сроки, сдана преподавателю и сразу принята без каких-либо доработок. Отлично)

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
отчет
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
операционная функция в организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Анализ конфликтов в трудовых коллективах
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Конфликты в деятельности туристской фирмы и способы их разрешения
Другое
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Коллективное принятие решений: плюсы и минусы
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Дисциплина "Проэкт" курсовой проект, "Мониторинг рынка" тс Рив Гош
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Угрозы безопасности бизнеса
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Разработка управленческого решения
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Оценка влияния организационных рисков на успех и неудачи проектов"
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
принципы построения структуры организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Управление конфликтами и стрессами
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
стили руководства и их влияние на эффективность деятельности организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Analysis of a corporate culture of small and medium-sized enterprises (SMEs)
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Уровни поведения организации
Как наука, организационное поведение является исследованием большого количество факторов, которые оказывают влияние на большое количество людей.
Понимание того, как люди ведут себя в организации, является довольно важным, так как большое количество людей периодически работают различных организациях.
Организационное поведение является систематическим, научным анализом индивидов, групп и организаций....
подробнее
Репутационные технологии в формировании имиджа предприятия
Эффективность работы предприятия зависит от большого числа факторов, включая благоприятное представление о фирме. Поскольку на рынке предприятий достаточно много, необходимо проявить себя, выделится среди серой массы.
Если предприятие становится заметным, то формируется имидж. Создание благоприятного имиджа – это искусство менеджера, состоящее в управлении общественным мнением. Приведем практически...
подробнее
Исследование организационной эффективности
Организационная эффективность складывается из нескольких элементов. Данные элементы могут включать в себя:
Любая организация создается с целью получения прибыли. Прибыль – основа коммерческой деятельности. Прибыль и эффективность схожие понятие, но не идентичные Предприятие может получать прибыль и не быть эффективным. Эффективность предприятия зависит от внимания и контроля руководителя. Если руко...
подробнее
Достоинства и недостатки бережливого производства
Изначально, философия бережливого производства, зародившаяся на производстве компании Toyota, заключалась в устранении отходов, снижении потребности в большом количестве запасов, в обеспечении высокого качества с наименьшими затратами.
Основными достоинствами бережливого производства являются:
Как все системы управления, концепция бережливого производства имеет собственный набор недостатков:
подробнее
Уровни поведения организации
Как наука, организационное поведение является исследованием большого количество факторов, которые оказывают влияние на большое количество людей.
Понимание того, как люди ведут себя в организации, является довольно важным, так как большое количество людей периодически работают различных организациях.
Организационное поведение является систематическим, научным анализом индивидов, групп и организаций....
подробнее
Репутационные технологии в формировании имиджа предприятия
Эффективность работы предприятия зависит от большого числа факторов, включая благоприятное представление о фирме. Поскольку на рынке предприятий достаточно много, необходимо проявить себя, выделится среди серой массы.
Если предприятие становится заметным, то формируется имидж. Создание благоприятного имиджа – это искусство менеджера, состоящее в управлении общественным мнением. Приведем практически...
подробнее
Исследование организационной эффективности
Организационная эффективность складывается из нескольких элементов. Данные элементы могут включать в себя:
Любая организация создается с целью получения прибыли. Прибыль – основа коммерческой деятельности. Прибыль и эффективность схожие понятие, но не идентичные Предприятие может получать прибыль и не быть эффективным. Эффективность предприятия зависит от внимания и контроля руководителя. Если руко...
подробнее
Достоинства и недостатки бережливого производства
Изначально, философия бережливого производства, зародившаяся на производстве компании Toyota, заключалась в устранении отходов, снижении потребности в большом количестве запасов, в обеспечении высокого качества с наименьшими затратами.
Основными достоинствами бережливого производства являются:
Как все системы управления, концепция бережливого производства имеет собственный набор недостатков:
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы