Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель исследования: исследование значимости системного подхода при анализе потенциала организации.
Создан заказ №3928004
30 апреля 2019

Цель исследования: исследование значимости системного подхода при анализе потенциала организации.

Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по менеджменту организации. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Эффективность деятельности компаний, предлагающих свои услуги для населения, представляет собой основу для повышения уровня жизни общества и населения отдельно взятой страны в целом. По сути, именно переход членов общества на предоставление и обмен между собой результатами собственного труда, который удовлетворял бы потребности и запросы местных жителей, выступает в качестве важнейшего условия для дальнейшего процветания и совершенствования жизнедеятельности в стране и мире. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Тем не менее, рассматривая процесс организации жизнедеятельности предприятия, необходимо подходить к нему с позиций системного анализа, который позволит учесть как внутренние, так и внешние факторы и ресурсы, необходимые для дальнейшего повышения эффективности организации. Актуальность темы данной курсовой работы определена современным обновленным процессом в структуре организации маркетинговых исследований и продаж, где прежние традиционные подходы, которые основывались на патернализме и единоличии в управлении, уже обнаруживают собственную неэффективность. Кроме этого, внешняя среда многих российских организаций также характеризуется крайней изменчивостью, предлагая день ото дня новые вызовы, необходимые для своевременного и успешного преодоления. Следовательно, видится целесообразность тщательного исследования выбранной темы «Системный подход при анализе потенциала организации» для повышения эффективности деятельности отечественных предприятий на рынке услуг. Цель исследования: исследование значимости системного подхода при анализе потенциала организации. Задачи исследования: 1. Раскрыть понятие и характеристики потенциала организации. 2. Описать системность внутренних и внешних ресурсов как показатель потенциала организации. 3. Произвести анализ потенциала организации ООО «Спорт-принт». 4. Сформулировать и предложить рекомендации по повышению уровня конкурентоспособности на основе полученных в результате анализа данных. 5. Обобщить результаты исследования. Объект исследования: потенциал организации. Предмет исследования: системный подход при анализе потенциала организации. Выбранная тема является достаточно разработанной в структуре отечественной и зарубежной теории менеджмента и маркетинга, а также управления организации. В качестве основополагающих трудов для исследования выбраны труды таких авторов как Л.Я. Аврашков, Д.В. Арутюнова, О.В. Бухаркова, П.С. Завьялов, которые предлагают общие концепции в вопросах анализа потенциала и эффективности функционирования предприятия. Данные источники являются академически достоверными, и данные, представленные в них, обширно используются при подготовке специалистов по направлению маркетинга и менеджмента. Кроме этого, особой значимостью обладают также труды Г.Л. Багнева, Дж. К. Лафта, М.Х. Мескона и Э.А. Смирнова, раскрывающие специфику мировой политики в управлении организациями на основе системного подхода, а также выделяющие конкретные теории, существующие в структуре управления потенциалом организации. В качестве эмпирической базы для исследования выбрана организация ООО «Спорт-принт», осуществляющая свою деятельность на рынке спортивных товаров и услуг Московской области. Структура данной курсовой работы определена логикой поставленной цели и задачами исследования. Данная работа состоит из введения, трех глав, заключения, библиографии.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
3 мая 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
нина524
5
скачать
Цель исследования: исследование значимости системного подхода при анализе потенциала организации..docx
2019-05-06 14:25
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо огромное автору за отличную работу, выполненную безупречно и раньше срока!!! Оценка 5+!!! Буду еще обращаться!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Инновационная восприимчивость и развитие потенциала предприятия
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Тайм- менеджмент в деятельности руководителя. Анализ распорядка дня и применение.
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Доклад по предмету Технологии продвижения образовательных услуг
Доклад
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Анализ и проектирование системы управления персоналом на предприятии
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Мониторинг кач.наземн обслуж. по сети полетов ПАО Аэрофлот
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Управление торговым предприятием в современных условиях
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Анализ тенденций развития проектного менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Новое задание по государственному и муниципальному управлению
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
Разработка задач стратегического управления организацией
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
ФИНАНСОВЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЙ СКС (СОЦИАЛЬНО-КУЛЬТУРНОЙ СФЕРЫ)
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Процессный, количественный, динамический подходы к менеджменту
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Курсовая по стратегическому менеджменту
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Анализ содержания труда и структуры затрат рабочего времени специалиста: ...
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Оценка эффективности управленческих решений на примере аптеки ООО АГАТ
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Планирование стратегии развития строительной организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
ОРГАНИЗАЦИЯ И ЭФФЕКТИВНОСТЬ ТРУДА РАБОТНИКОВ СКЛАДА
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Мотивация деятельности человека в социально-культурной сфере
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Научные подходы к управлению качеством
Применение методов управления качеством - основной способ при производстве конкурентоспособной продукции. Мировой практикой управления качества были выработаны методы и приемы, действенность которых невозможно подвергнуть сомнению. Невозможно обеспечить стабильное качество товара, если в процессе его производства нет стабильности в качестве исходной продукции.
По этой причине появилась тенденция ...
подробнее
Модели организационной эффективности
В литературе, посвященной организационной эффективности, освещено множество моделей организационной эффективности, в данной статье рассмотрены основные из них.
Системно - ресурсная модель определяется двумя наиболее важными положениями:
Для данной модели допускается использование, в качестве основного критерия эффективности, степени полезности организации для общества, то есть, каким образом произво...
подробнее
Система менеджмента на предприятии как социально-управляемая система
Элементом системы менеджмента предприятия является менеджер, отвечающий за какую-либо часть деятельности по управлению. Специфика труда менеджеров определяется масштабами, сферой деятельности, структурой управления и спецификой предприятия Не существует абсолютно идентичных систем менеджмента, все они отличаются друг от друга отсутствием или наличием тех или иных должностей, различиями в распредел...
подробнее
Цели системы корпоративного управления
Основные элементы системы корпоративного управления представлены на рисунке 1. Они сформированы из органов корпоративного управления.

Рисунок 1. Система корпоративного управления. Автор24 — интернет-биржа студенческих работ
В основе системы корпоративного управления лежит ряд принципов, закрепленных в соответствующих кодексах. Они сводятся к соблюдению равноправия акционеров, организации функциониро...
подробнее
Научные подходы к управлению качеством
Применение методов управления качеством - основной способ при производстве конкурентоспособной продукции. Мировой практикой управления качества были выработаны методы и приемы, действенность которых невозможно подвергнуть сомнению. Невозможно обеспечить стабильное качество товара, если в процессе его производства нет стабильности в качестве исходной продукции.
По этой причине появилась тенденция ...
подробнее
Модели организационной эффективности
В литературе, посвященной организационной эффективности, освещено множество моделей организационной эффективности, в данной статье рассмотрены основные из них.
Системно - ресурсная модель определяется двумя наиболее важными положениями:
Для данной модели допускается использование, в качестве основного критерия эффективности, степени полезности организации для общества, то есть, каким образом произво...
подробнее
Система менеджмента на предприятии как социально-управляемая система
Элементом системы менеджмента предприятия является менеджер, отвечающий за какую-либо часть деятельности по управлению. Специфика труда менеджеров определяется масштабами, сферой деятельности, структурой управления и спецификой предприятия Не существует абсолютно идентичных систем менеджмента, все они отличаются друг от друга отсутствием или наличием тех или иных должностей, различиями в распредел...
подробнее
Цели системы корпоративного управления
Основные элементы системы корпоративного управления представлены на рисунке 1. Они сформированы из органов корпоративного управления.

Рисунок 1. Система корпоративного управления. Автор24 — интернет-биржа студенческих работ
В основе системы корпоративного управления лежит ряд принципов, закрепленных в соответствующих кодексах. Они сводятся к соблюдению равноправия акционеров, организации функциониро...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы