Автор24 Мы помогаем учиться!
smile bonus Хочешь получить бонус 100 ₽? заказать работу
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Особенности управления предприятиями социальной сферы
Создан заказ №3928059
30 апреля 2019

Особенности управления предприятиями социальной сферы

Как заказчик описал требования к работе:
Структура курсовой работы: - содержание - введение, основная часть (как правило, 2-3 раздела (главы) и подразделы (параграфы) курсовой работы (проекта)), заключение, библиографический список, приложения (при наличии); - обозначения и сокращения (при наличии); - введение - определяются объект, пр едмет, цели, задачи и методика исследования, обосновывается актуальность темы исследования, степень ее разработки, а также место и значение в соответствующей области науки или практики, дается анализ источников и литературы; - основная часть - излагается материал исследования, решаются цели и задачи, поставленные во введении. Содержание работы должно соответствовать и раскрывать тему курсовой работы (проекта); - заключение - самостоятельная часть курсовой работы (проекта). Заключение не должно содержать дублирование содержания основной части. В заключении подводятся итоги теоретической и практической разработки темы, предлагаются обобщения и выводы по теме курсовой работы (проекта), формулируются рекомендации и (или) предложения по исследуемой проблеме, решению практической задачи, могут планироваться задачи для дальнейшего исследования темы в выпускной квалификационной работе; - библиографический список; - приложения (при наличии)
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Актуальность темы исследования. Успех любого предприятия социальной сферы целиком и полностью зависит от уровня развития персонала, так как в социальной работе главной ее составляющей являются кадры. Актуальность этого вопроса может подтвердить тот факт, что в настоящее время профессиональные навыки и знания не имеют такой ценности как прежде, и сотрудникам приходится познавать новые открытия в своей деятельности постоянно. В современном мире успешное развитие любой сферы человеческой деятельности нельзя представить без эффективного и продуктивного управления ресурсами. Управление предприятием – это непрерывный процесс управления человеческими ресурсами, целью которого является оптимальное использование сил на основе более подходящего подбора, планирования и прогнозирования, мотивации, распределения кадров, регулярного контроля и объективной оценки труда. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Целью управления персоналом является непрерывный поиск путей, влияющих на повышение эффективности труда. Эта цель достигается путем внесения инновационных форм организации труда и использования имеющихся трудовых ресурсов. Управление кадрами социальной сферы является неотъемлемой частью управления социальной системой в целом, имеющей те же цели и направленной на их достижение. В социальной сфере большое внимание уделяется непосредственно самому работнику, поэтому развитие кадров является приоритетной задачей в данной области. Изучение теоретических основ по управлению персоналом предприятия, разработка оптимальной системы управления персоналом предприятия, анализ и оценка функций отдела кадров в нашей стране в условиях развития рыночной экономики приобретает особую актуальность. Предметом изучения в курсовой работе служит механизм управления предприятием. В качестве объекта исследования выступает Целью выполнения работы является исследование системы управления предприятием социальной сферы. Для достижения поставленной цели в работе необходимо решить следующие задачи: Цель исследования настоящей работы обуславливает решение таких задач как: изучить понятие и сущность системы управления организацией; охарактеризовать особенности построения системы управления персоналом; изучить особенности управления, применяемого в практической деятельности больницы проанализировать систему управления персоналом в Городской больнице № 43. Для решения выше перечисленных задач предполагается использовать следующие методы исследования: изучение, обработка, и системный анализ научной литературы. Теоретическая и практическая значимость исследований состоит в том, что проведенные исследования действующей системы управления персоналом, могут быть использованы при работе с персоналом. В работе использованы научные труды отечественных и зарубежных авторов, касаемо области системы управления персоналом, потребностями организации в персонале, подбором, отбором, оценкой, в частности, таких авторов, как Веснин В.Р., Вудкок М., Дафт Р., Дятлов В.А., Кибанов А.Я., и дрПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Стоимость
работы
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
3 мая 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Автор работы
Тать5яна
5
скачать
Особенности управления предприятиями социальной сферы.docx
2019-05-06 14:36
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Профессионал своего дела! Получилось так, что попал в сложную ситуацию, в курсовой необходимо было рассмотреть другое предприятие. Автор пошел на встречу и очень сильно помог! Советую
Рассчитай стоимость
своей работы
поиск
по базе работ
Тебя также могут заинтересовать
Новое задание по теории управления
Эссе
Теория управления
Стоимость:
300 ₽
Исследование систем управления, Рейтинговая работа
Реферат
Теория управления
Стоимость:
300 ₽
Методы принятия инновационных решений по развитию предприятия
Контрольная работа
Теория управления
Стоимость:
300 ₽
контрольная работа по предмету Управленческое консультирование
Контрольная работа
Теория управления
Стоимость:
300 ₽
"Использование процедуры SWOT-анализа при исследовании рынка."
Реферат
Теория управления
Стоимость:
300 ₽
Теория организации практ.часть
Ответы на вопросы
Теория управления
Стоимость:
300 ₽
Методы контроля за реализацией управленческих решений
Контрольная работа
Теория управления
Стоимость:
300 ₽
Формирование сервисной политики клиентоориентированной фирмы».
Курсовая работа
Теория управления
Стоимость:
700 ₽
«7 источников потерь» - инструмент повышения эф
Курсовая работа
Теория управления
Стоимость:
700 ₽
Вклад в теорию и практику управления А. Файоля
Курсовая работа
Теория управления
Стоимость:
700 ₽
Новое задание по теории управления
Курсовая работа
Теория управления
Стоимость:
700 ₽
Коммуникации проекта и основные направления их оптимизации
Курсовая работа
Теория управления
Стоимость:
700 ₽
Новое задание по теории управления
Курсовая работа
Теория управления
Стоимость:
700 ₽
Закон синергии на примере фирмы "Пепси кола"
Курсовая работа
Теория управления
Стоимость:
700 ₽
Организация акционерных обществ на примере Вашего предприятия
Курсовая работа
Теория управления
Стоимость:
700 ₽
Методы идеальной точки в принятии управленческих решений
Курсовая работа
Теория управления
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Влияние теории управления на природу человека
Основы влияния теории управления на природу человека изучал в своих работах Д. Макгрегор, который определил параметры, контролируемые менеджером, которые определяют степень эффективности выполнения своих обязанностей подчиненным:
По мнению Д. Макгрегора, можно применить два различных подхода к управлению, которые построены на базе вышеуказанных параметров. Они получили свое выражение в двух теориях...
подробнее
История управленческой мысли
Многие современные учёные сходятся во мнении, что этимологию слова «менеджмент», возможно, определить лишь в контексте исторических корней данного слова. Так, некоторые учёные считают, что в корне менеджмента лежит слово предприниматель, подрядчик, в то время как другие считают, что в корне слова «менеджмент» лежит латинское слово рука, а менеджмент означает делать руками. По мнению американского ...
подробнее
Системы управленческой отчетности
Наличие четкой и структурированной информации о состоянии финансов и хозяйственной деятельности обязательно на всех этапах производственного процесса. Также такая информация нужна при принятии оперативных управленческих решений и для выполнения внутрипроизводственных планов предприятия, его долгосрочной стратегии и годового бюджета.
На рисунке показаны ключевые направления, по которым нужны данные...
подробнее
Влияние теории управления на природу человека
Основы влияния теории управления на природу человека изучал в своих работах Д. Макгрегор, который определил параметры, контролируемые менеджером, которые определяют степень эффективности выполнения своих обязанностей подчиненным:
По мнению Д. Макгрегора, можно применить два различных подхода к управлению, которые построены на базе вышеуказанных параметров. Они получили свое выражение в двух теориях...
подробнее
История управленческой мысли
Многие современные учёные сходятся во мнении, что этимологию слова «менеджмент», возможно, определить лишь в контексте исторических корней данного слова. Так, некоторые учёные считают, что в корне менеджмента лежит слово предприниматель, подрядчик, в то время как другие считают, что в корне слова «менеджмент» лежит латинское слово рука, а менеджмент означает делать руками. По мнению американского ...
подробнее
Системы управленческой отчетности
Наличие четкой и структурированной информации о состоянии финансов и хозяйственной деятельности обязательно на всех этапах производственного процесса. Также такая информация нужна при принятии оперативных управленческих решений и для выполнения внутрипроизводственных планов предприятия, его долгосрочной стратегии и годового бюджета.
На рисунке показаны ключевые направления, по которым нужны данные...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы