Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Модели производственных систем и их сравнительная характеристика ( Lean, QRM и др.)
Создан заказ №3944040
4 мая 2019

Модели производственных систем и их сравнительная характеристика ( Lean, QRM и др.)

Как заказчик описал требования к работе:
Примерная структура отчета по выполнению задания:  Титульный лист.  Индивидуальный план.  Содержание.  Введение.  Обоснование выбора темы научного исследования.  Формулировка объекта и предмета исследования.  Постановка научной проблемы и формулировка гипотезы.  Анализ научной литературы, пр едставленной в различных базах данных научного цитирования (Elibrary, Scopus, Web of Sсience).  Подтверждение/опровержение научной гипотезы.  Формулировка выводов.  Заключение.  Список использованных источников.  Приложения (при наличии). 1. Теоретические основы управления производством на промышленном предприятии 2. Современные концепции управления производством Виды производств: единичное, мелко....крупносерийное, массовое, непрерывное. Для разных видов существуют разные концепции, в частности: Бережливое, быстрореагирующее производство, Точно вовремя, .... Сравнительная характеристика концепций. Методика выбора концепции (=эталонная модель) для совершенствования конкретного производства (производственной системы): в зависимости от ассортимента продукции и серийности. или еще чего-нибудь
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
7 мая 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
sl2007
5
скачать
Модели производственных систем и их сравнительная характеристика ( Lean, QRM и др.).docx
2019-05-10 21:35
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Все быстро, качественно (не смотря на недостаток информации по теме) и в сроки! Очень довольна, Большое спасибо!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Совершествование деятельности ресторана "х" в гостинице "х"
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
файл выложил . 32-вариант
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Теория управления о роли человека в организации.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Менеджмент в современном образовании практика 3-4
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Внешний и внутренний контроль в организации (на примере...)
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
УПРАВЛЕНИЕ КАРЬЕРОЙ МЕНЕДЖЕРА
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управл. проектом реконстр. гостиницы и бассейна под базу отдыха.
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Отчет по практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Преддипломная практика (Менеджмент)
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Учебная практика :анализ сферы бытовых услуг в регионе
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Аптека ООО "Бэст" ИП Коляго Л.Л.
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить задание по НИР по промышленному менеджменту НИР. М-00823
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Научно-исследовательская практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Типология целей по различным признакам
В многочисленных работах исследователей, посвященных проблематике классификации организационных целей, можно выделить несколько ключевых способов классификации целей, различающихся по критериям, использующимся в них (таблица 1).
Таблица 1 – Подходы к типологии целей

Один из основных параметров системы организационных – это ее иерархичность. Общие цели фирмы должны быть конкретизированными в целях ...
подробнее
Уровни производственного менеджмента
Под производственным менеджментом в общем смысле понимают совокупность принципов, методов и инструментов управления производством с целью повышения его эффективности и достижения организационных целей. Более широкое определение производственного менеджмента включает его рассмотрение как искусства управления производством, вида функциональной деятельности компании или аппарата управления производст...
подробнее
Мотивация реализации управленческих решений
В организационном контексте мотивация представляет собой процесс побуждения себя и остальных сотрудников к активным действиям для удовлетворения своих личных потребностей и достижения целей самой организации.
Мотивация, подразумевающая формирование внутреннего побуждения к желательному поведению, является сложнейшим процессом с точки зрения психологии.
В процессе реализации управленческих решений ф...
подробнее
Этапы организационных изменений
Одна из наиболее общих и полных последовательностей внедрения организационных изменений описана в книге Дж. Коттера «Впереди перемен»:
Приведенная последовательность базируется на наиболее распространенных ошибках, совершаемых компаниями в процессе внедрения организационных изменений. Каждый из перечисленных этапов отражает решение некоторой проблемы, с которой организация сталкивается в процессе и...
подробнее
Типология целей по различным признакам
В многочисленных работах исследователей, посвященных проблематике классификации организационных целей, можно выделить несколько ключевых способов классификации целей, различающихся по критериям, использующимся в них (таблица 1).
Таблица 1 – Подходы к типологии целей

Один из основных параметров системы организационных – это ее иерархичность. Общие цели фирмы должны быть конкретизированными в целях ...
подробнее
Уровни производственного менеджмента
Под производственным менеджментом в общем смысле понимают совокупность принципов, методов и инструментов управления производством с целью повышения его эффективности и достижения организационных целей. Более широкое определение производственного менеджмента включает его рассмотрение как искусства управления производством, вида функциональной деятельности компании или аппарата управления производст...
подробнее
Мотивация реализации управленческих решений
В организационном контексте мотивация представляет собой процесс побуждения себя и остальных сотрудников к активным действиям для удовлетворения своих личных потребностей и достижения целей самой организации.
Мотивация, подразумевающая формирование внутреннего побуждения к желательному поведению, является сложнейшим процессом с точки зрения психологии.
В процессе реализации управленческих решений ф...
подробнее
Этапы организационных изменений
Одна из наиболее общих и полных последовательностей внедрения организационных изменений описана в книге Дж. Коттера «Впереди перемен»:
Приведенная последовательность базируется на наиболее распространенных ошибках, совершаемых компаниями в процессе внедрения организационных изменений. Каждый из перечисленных этапов отражает решение некоторой проблемы, с которой организация сталкивается в процессе и...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы