Создан заказ №397933
24 декабря 2014
Цель исследования – изучить особенности этической компетенции в лидерстве.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужно сделать курсовую работу по менеджменту за 7 дней, оформлять не нужно, главное все подробно расписать в курсовой и список источников литературы приложить.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
В последнее время тема лидерства становится все более актуальной. Лидерство привлекает к себе внимание прогрессивных деятелей и ученых из разных сфер деятельности, начиная семейной сферы, менеджмента маленьких организаций и заканчивая крупными руководящими международными компаниями. Лидерство есть везде: в учебной группе, в рабочем коллективе и даже семейной сфере. И это неудивительно, поскольку лидерство – это искусство влияния на людей, умение вдохновить их на то, чтобы они стремились достичь нужных целей. (работа была выполнена специалистами author24.ru) А влияние может проявляться в любой ситуации более двух индивидов.
Необходимо также обозначить понятие лидера и лидерства. Лидер – это ведущий, идущий впереди. Лидер – член организации, обладающий высоким личным статусом, оказывающий сильное влияние на мнение и поведение нужных целей. Люди следуют за лидером, потому, что он в состоянии предложить им средства для удовлетворения их потребностей, указать направление деятельности.
Лидерство – это многоаспектное социальное явление, междисциплинарная область изучения, акцентом которого является лидерство в организационном контексте и в обыденной жизни. Феномен лидерства проявляется в любых более или менее организованных группах, стремящихся к какой - либо общей для группы цели.
В рамках данной работы мы рассмотрим тему этики лидерства, поэтому обозначим еще одно понятие. Итак, обращаясь в словарь, можно обозначить, что этика – это учение о нравственности и морали. Личностными ценностями являются: порядочность, честность, скромность, мужественность, а ценности отношений служит терпимость, признание, справедливость и другие. Этика присутствует в каждой сфере, более обширно она распространена в медицине и психологии, а лидерство является социально-психологическим феноменом.
Этическая компетентность лидера является основой его репутации и профессиональной компетенции, способствует установлению доверия в отношениях с последователями/ведомыми.
В современном обществе возросло развитие сферы бизнеса и менеджмента управления, где без лидерства невозможно. Любой бизнес основывается на лидерстве и ни одна сфера менеджмента не будет развиваться без эффективного лидера. Лидерство – это разновидность власти, и зачастую в разных сферах деятельности лидеры не соблюдают этические нормы и правила и далеко не все знакомы с этической компетенцией, тем самым формулируется актуальная проблема данной темы. Любой менеджер помимо владения искусством лидерства должен в той или иной степени владеть этической компетентностью, но к сожалению далеко не все лидеры осознают важность изучения данного вопроса. Этим определяется актуальность проблемы и научный интерес к изучению темы этики лидерства.
Изучение феномена лидерства началось в начале 20 века и занимались изучением данного направление ряд зарубежных и отечественных ученных. К зарубежным авторам можно отнести: К. Бэрд и Р. Стогдилл, Д. МакГреггор, К, Левин, Р. Лайкерт, Б. Басс, Ф. Фидлер, Дж. Джулиана и другие.
К. Бэрд и Р. Стогдилл внесли значительный вклад в теорию черт. В рамках бихевиористического подхода развитие ситуационной теории занимались такие ученые, как Д. МакГреггор, К, Левин, Р. Лайкерт. Представителями синтетической теории выступали Б. Басс, Ф. Фидлер и Дж. Джулиана.
К самым первым отечественным работам в теме лидерства были исследования С.О. Лозинского, Е.А. Аркина, А.С. Залужнога П.Л. Здгоровского и других. В вышеперечисленных исследованиях изучались вопросы вожачества, а также лидерства в детских коллективах и группах.
Объект исследования - этика лидерства, как социально-психологического феномена.
Предмет исследования - особенность проявления этической компетенции в лидерстве.
Цель исследования – изучить особенности этической компетенции в лидерстве.
Задачи исследования:
Определить понятия лидерства, этики лидерства и этической компетенции.
Выделить этические принципы лидерстваПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
27 декабря 2014
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель исследования – изучить особенности этической компетенции в лидерстве..docx
2014-12-30 00:19
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор замечательный!Всегда на связи!Все вовремя и качественно!Все что было озвучено - было выполнено!Смело можно довериться!
Спасибо!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
